주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제29기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 이길형 선임의 건 가결 99.9%
- 3-2 사내이사 이창희 선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.81 & 부채비율 22.3%
시가총액
3,587억
자사주 제외 약 3,567억
PBR
0.81
PER
-
ROE
-7.42%
배당수익률
-
부채비율
22.3%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 514.5억원 | 305.2억원 | 302.5억원 | 315.1억원 | 321.7억원 | 287.5억원 | 304.9억원 | 379.2억원 | 355.2억원 | 862.4억원 | 697.6억원 | 749.9억원 | 1,488.4억원 |
| 영업이익 | - | - | - | -40.5억원 | -83.3억원 | -132억원 | -109.6억원 | -51.8억원 | 2.9억원 | 252.8억원 | 37.6억원 | -80.9억원 | -487.5억원 |
| 당기순이익 | - | - | - | -17.2억원 | -119.5억원 | -417.2억원 | -159.9억원 | -100.1억원 | -15억원 | 225.6억원 | 22.1억원 | -156.6억원 | -357.9억원 |
| 영업이익률 | - | - | - | -12.86% | -25.90% | -45.92% | -35.93% | -13.65% | 0.82% | 29.32% | 5.40% | -10.79% | -32.75% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 804원 | 192원 | -270원 | -426원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 01:25
|
최근 개정 2022.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당을 규정함 (제13조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행이 가능함 (제19조①)
- 제3자 신주배정 한도: 경영상 목적 등을 이유로 발행주식총수의 50%까지 특정인에게 신주 배정 가능 (제10조①)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제44조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환 기간이 연장됨 (제9조의2⑥)
- 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사 배제 조항은 확인되지 않음 (제39조⑤)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말 현재의 주주명부 기재 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:12
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 위메이드맥스는 게임 소프트웨어 개발 및 공급업을 주력으로 하는 상장사로, 모바일·온라인 게임 개발과 퍼블리싱을 영위합니다.
- 1997년 설립되었으며, AAA급 게임 개발 역량 내재화와 전문 스튜디오 중심 체계를 핵심 전략으로 하고 있습니다.
주요 매출원
- 별도 기준 게임사업 매출은 약 143억원이며, 이 중 라이선스가 약 86억원으로 가장 컸고, **PC온라인(실크로드)**이 약 53억원, **기타(경영 자문 및 관리 용역 등)**가 약 4억원이었습니다.
- 연결 기준 매출은 약 1,488억원이며, 라이선스 약 712억원, 모바일 약 526억원, PC온라인 약 224억원, 기타 약 26억원 순이었습니다.
- 연결 기준 주요 제품/서비스는 미르4, 나이트크로우 등 모바일 게임, 실크로드 온라인, 프리프유니버스 등 PC온라인, 그리고 라이선스 사업입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 영업비용은 약 1,976억원으로 매출 약 1,488억원을 상회하여 영업손실 약 487억원이 발생했습니다.
- 보고서 본문에 따르면 인건비 및 감가상각비 증가가 영업비용 확대의 주요 요인입니다.
자회사
- ㈜매드엔진: 모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급업, 100% 자회사로 편입된 핵심 AAA급 개발 스튜디오
- ㈜위메이드넥스트: 소프트웨어 개발 및 판매, 100% 자회사
- ㈜라이트컨: 소프트웨어 개발 및 판매, 100% 자회사
- ㈜원웨이티켓스튜디오: 소프트웨어 개발 및 판매, 66.67% 자회사
- ㈜위메이드커넥트: 소프트웨어 개발 및 판매, 38.95% 지분 보유(의결권 기준), 주요 개발 자회사
차입 구조
- 주요채권자로 ㈜위믹스코리아에 대한 장기대여금이 있으며, 기말 기준 약 130억원입니다.
종업원 수
25명
자회사 수
8개
결산기 후 중요사실
작성기준일 이후 2026년 3월 9일 이사회 결의로 본점 이전을 결정했고, 2026년 3월 15일 이전 절차가 완료되었습니다. 본점 이전은 경영 효율성 제고 목적이며 재무상태 및 영업실적에 중대한 영향은 없다고 기재되어 있습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 위메이드 | 72.36% | -0.01% | - 특별관계자 보유주식수 변동 - 특별관계자 보유 주식 등에 대한 질권설정 계약 해지 및 신규 체결 | 2026-07-03 |
| 위메이드 | 72.37% | -1.68% | - 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2026-05-04 |
| 위메이드 | 74.05% | -0.04% | - 특별관계자 간 거래계획 종결에 따른 변동 - 특별관계자(신문철) 보유주식수 변동 | 2025-08-19 |
| 위메이드 | 74.09% | -0.61% | - 특별관계자 보유 주식 등에 대한 질권설정 계약 신규 체결 - 발행회사 유상증자 및 장내매도에 따른 특별관계자 지분 변동 | 2025-08-12 |
| 위메이드 | 74.70% | +10.29% | - ㈜위메이드맥스와 ㈜매드엔진 포괄적 주식교환에 따른 신주 취득 및 특별관계자 추가 | 2024-12-20 |
감사
분석일 2026.08.25 12:17
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 우종식 | 감사 | 2012.03.01 | 2027.03.29 | 14년 | D-208 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 우종식 | 감사 | 감사 | 70세 | D-208 |
| 최종구 | 사내이사 | 사내이사 | 63세 | D-436 |
| 손면석 | 각자대표이사 | 사내이사 | 51세 | D-436 |
| 이길형 | 각자대표이사 | 사내이사 | 50세 | 만료 |
| 이종섭 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | D-565 |
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