자사주 매입
신탁
진행중
D-152
진행률
64.14%
총 매입약속
30억원
(시총 1.9%)
체결 누계
19.2억원
(185,323주)
매입기간
2026-06-17 ~ 2026-12-16
계약기관
KB증권
DART
주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
- 1 제30기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 99.7%
- 2 정관변경의 건 가결 99.7%
- 3 사외이사 고영수 선임의 건 가결 99.7%
- 4 상근감사 변수형 선임의 건 가결 97.3%
- 5 이사의 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
- 6 감사의 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
- 7 임원 퇴직금 지급규정 개정 승인의 건 가결 98.2%
재무지표
시가총액
1,546억
PBR
0.82
PER
71.6
ROE
-2.41%
배당수익률
-
부채비율
36.0%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,207억 | 2,001억 | 1,832억 | 1,009억 | - |
| 영업이익 | 52억 | 253억 | 311억 | 7억 | - |
| 당기순이익 | 21억 | 218억 | 274억 | -43억 | - |
| 영업이익률 | 4.33% | 12.63% | 16.97% | 0.70% | - |
| ROE | 1.71% | 14.93% | 15.84% | -2.34% | - |
| 부채비율 | 105.59% | 74.69% | 50.68% | 36.00% | - |
| 자산총계 | - | 2,551억 | 2,609억 | 2,507억 | - |
| 별도자산총계 | - | 2,551억 | 2,609억 | 2,507억 | - |
| 자본총계 | 1,246억 | 1,460억 | 1,732억 | 1,843억 | - |
| 부채총계 | 1,316억 | 1,091억 | 878억 | 664억 | - |
| EPS | 147원 | 1,499원 | 1,886원 | -295원 | - |
| PER | - | - | - | -39.23배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.93 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 20:25
|
최근 개정 2023.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
- 신주의 동등배당: 배당 기준일 전 발행된 신주에 대해 동등하게 배당함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 250억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 250억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제36조②)
- 종류주식 전환권: 적대적 M&A 우려 등 일정 사유가 있으면 회사가 이사회 결의로 종류주식을 보통주식으로 전환할 수 있음 (제9조의3⑧)
- 감사 1인 체제: 감사는 1인으로 하며 감사위원회 설치 조항은 확인되지 않음 (제47조)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
250억원
신주인수권부사채 (BW)
250억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:29
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 우양에이치씨는 초대형·고중량·특수재질의 고부가 플랜트 설계, 제작, 설치를 주요 사업으로 영위하는 전문 플랜트 제조기업입니다.
- 설립 연도는 영업보고서 본문에 명시되어 있지 않습니다. 주요 산업은 플랜트 엔지니어링, 산업설비, 발전·에너지설비, 선박용 기자재 제작 및 판매입니다.
주요 매출원
- HEAT EXCHANGER: 약 167억원 (전체 생산 및 판매실적의 약 16.6%)
- TOWER: 약 275억원 (약 27.3%)
- PRESSURE VESSEL: 약 379억원 (약 37.6%)
- REACTOR: 약 98억원 (약 9.7%)
- 기타: 약 90억원 (약 8.9%)
- 2025년 생산 및 판매실적 합계는 약 1,009억원이며, 2024년 약 1,832억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 817억원으로 매출액 약 1,009억원 대비 원가율이 약 80.9%였습니다.
- 2024년 매출원가는 약 1,314억원으로 매출액 약 1,832억원 대비 원가율이 약 71.7%였으며, 2025년에 원가율이 상승했습니다.
- 2025년 영업이익은 약 7억원으로 2024년 약 311억원 대비 크게 감소했고, 당기순이익은 약 -43억원으로 적자 전환했습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 명단이나 개별 자회사 사업 내역은 명시되어 있지 않습니다.
- 다만 케이비제26호기업인수목적(주)와의 합병 절차가 완료되었다는 내용이 있습니다.
종업원 수
270명
결산기 후 중요사실
당사는 2026년 1월 23일 엔솔 주식회사 31,500주(지분 70%)를 총 50억원에 인수하는 계약을 체결했으며, 2026년 2월 27일 최종 인수 완료 예정입니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
19억
임원수
16명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 솔브레인홀딩스 | 73.95% | -2.51% | 변동보고 | 2025-10-16 |
| 솔브레인홀딩스 | 76.46% | +76.46% | 신규보고 | 2025-03-28 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 변수형 | 감사 | 2023.03.01 | 2026.03.31 | 3년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 유종범 | 전무이사 | 미등기 | 65세 | 만료 |
| 김청석 | 이사 | 미등기 | 64세 | 만료 |
| 변수형 | 감사 | 감사 | 63세 | 만료 |
| 강철호 | 이사 | 미등기 | 62세 | 만료 |
| 박정우 | 이사 | 미등기 | 62세 | 만료 |
| 김진태 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-257 |
| 김봉석 | 전무이사 | 사내이사 | 60세 | D-623 |
| 김진배 | 상무이사 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 이윤권 | 이사 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 박재완 | 이사 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 김명수 | 상무이사 | 사내이사 | 59세 | D-623 |
| 고영수 | 사외이사 | 사외이사 | 58세 | 만료 |
| 정병훈 | 이사 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 이대종 | 이사 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 권기락 | 이사 | 미등기 | 53세 | 만료 |
| 정준희 | 사외이사 | 사외이사 | 45세 | D-513 |
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