우양에이치씨 KOSDAQ

주주친화

• 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 과반수 결의가 가능하다고 명시합니다 (제48조)
• 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일 기준으로 분기배당을 할 수 있도록 규정합니다 (제58조)
• 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 배당 기준일 전 발행분을 동등하게 배당합니다 (제12조)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시합니다 (제35조 제3항)
• 이사회 결의만으로 250억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금조달·기술도입 목적의 제3자 배정 한도를 정관에 두어 희석 가능성이 있습니다 (제17조)
• 이사회 결의만으로 250억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 주주 외 대상 BW 발행 한도를 정관에 둡니다 (제18조)
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기가 취임 후 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 속도가 빠르지 않습니다 (제36조)
• 보선이사 잔여임기: 보궐 선임 이사는 전임자의 잔여기간만 임기로 하여 임기 관리가 연동됩니다 (제36조)
• 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구합니다 (제48조)

기타 주목 조항

• 이사회 의장-대표이사 동일: 주주총회 의장은 대표이사로 하며, 이사회 의장 분리 조항은 보이지 않습니다 (제26조)
• 이사 수: 3명 이상 8명 이내로 정하고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 합니다 (제34조)
• 감사 1인: 감사는 1인으로 두는 구조입니다 (제47조)
• 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주총 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따릅니다 (제39조)
• 감사 보수: 이사 보수결정 의안과 구분해 주주총회에서 정합니다 (제52조)
• 최근 개정일: 부칙상 2023-03-31 시행입니다

사업 개요

• 우양에이치씨는 초대형·고중량·특수재질의 고부가 플랜트 설계, 제작, 설치를 주요 사업으로 영위하는 전문 플랜트 제조기업입니다.
• 설립 연도는 영업보고서 본문에 명시되어 있지 않습니다. 주요 산업은 플랜트 엔지니어링, 산업설비, 발전·에너지설비, 선박용 기자재 제작 및 판매입니다.

주요 매출원

• HEAT EXCHANGER: 약 167억원 (전체 생산 및 판매실적의 약 16.6%)
• TOWER: 약 275억원 (약 27.3%)
• PRESSURE VESSEL: 약 379억원 (약 37.6%)
• REACTOR: 약 98억원 (약 9.7%)
• 기타: 약 90억원 (약 8.9%)
• 2025년 생산 및 판매실적 합계는 약 1,009억원이며, 2024년 약 1,832억원 대비 감소했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 매출원가는 약 817억원으로 매출액 약 1,009억원 대비 원가율이 약 80.9%였습니다.
• 2024년 매출원가는 약 1,314억원으로 매출액 약 1,832억원 대비 원가율이 약 71.7%였으며, 2025년에 원가율이 상승했습니다.
• 2025년 영업이익은 약 7억원으로 2024년 약 311억원 대비 크게 감소했고, 당기순이익은 약 -43억원으로 적자 전환했습니다.

자회사

• 영업보고서에 자회사 명단이나 개별 자회사 사업 내역은 명시되어 있지 않습니다.
• 다만 케이비제26호기업인수목적(주)와의 합병 절차가 완료되었다는 내용이 있습니다.