주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제23기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무상태표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안)등 재무제표(별도 및 연결) 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 제2조 ( 목적 ) 사업목적 추가 가결 100.0%
- 2-2 제20조 ( 소집권자 ) 변경 가결 100.0%
- 2-3 제22조 ( 소집지 ) 변경 가결 100.0%
- 2-4 제29조 ( 의결권의 대리행사 ) 변경 가결 100.0%
- 2-5 제31조 ( 이사 및 감사의 수 ) 변경 가결 100.0%
- 2-6 제37조 ( 이사의 의무 ) 변경 가결 100.0%
- 2-7 제43조 ( 이사 및 감사의 보수와 퇴직금 ) 변경 가결 100.0%
- 2-8 제43조의2 ( 이사의 책임감경 ) 변경 가결 100.0%
- 2-9 부칙 추가 가결 100.0%
- 3 임원보수 지급규정 일부 변경 승인의 건 가결 100.0%
- 4 임원퇴직금 지급규정 일부 변경 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.59 & 부채비율 24.6%
시가총액
542억
자사주 제외 약 517억
PBR
0.59
PER
4.6
ROE
4.96%
배당수익률
-
부채비율
24.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 914.9억원 | 792.8억원 | 770.8억원 | 914.3억원 |
| 영업이익 | 119.9억원 | 84.3억원 | 29.8억원 | 33.8억원 |
| 당기순이익 | 69.7억원 | 75.3억원 | 54억원 | 37.8억원 |
| 영업이익률 | 13.11% | 10.63% | 3.87% | 3.70% |
| EPS | 1,056원 | 982원 | 586원 | 392원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2025.03.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대하여 동등배당을 규정해 신·구주 간 배당 차별을 줄임 (제12조)
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3개월, 6개월 및 9개월 경과 후 45일 이내에 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제49조)
- 투명경영위원회: 이사회 내 투명경영위원회를 두고, 해당 위원회 규정의 제정·개정·폐지는 주주총회 보통결의 사항으로 정함 (제42조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 위험이 있음 (제17조①)
- 제3자 신주배정 20% 한도: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 이사회 결의만으로 발행주식총수 20% 범위 내 신주 배정이 가능함 (제9조②)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사 보수액 6배, 사외이사 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제43조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제33조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 원칙적으로 이사회 소집권자이나, 이사회 관리규정에 따라 대표이사 이외의 이사가 의장이 될 수 있음 (제40조⑤)
- 상환전환우선주식: 우선주를 발행주식총수 40% 범위에서 상환전환우선주식으로 발행할 수 있음 (제8조의7)
- 배당기준일: 이익배당은 매년 12월 31일 현재 주주명부상 주주에게 지급함 (제47조③, 제15조①)
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
400억원
신주인수권부사채 (BW)
400억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금을 제외한 보수 지급은 주주총회 결의를 거친 임원보수지급규정에 의한다.
- 감사
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금을 제외한 보수 지급은 주주총회 결의를 거친 임원보수지급규정에 의한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
9명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 은동욱 | 31.87% | -2.02% | - 합병으로 인한 총발행주식수 증가, 보유주식수 변동 - 합병으로 인한 피합병법인 해산 - 주식매수선택권 행사에 의한 변동 - 장내매도 | 2025-10-21 |
| 은동욱 | 33.89% | -1.47% | - 특별관계자의 장내 매도에 따른 변동 보고 - 임원 퇴임으로 인한 특별관계자 해소등 | 2025-06-16 |
| 은동욱 | 35.36% | 0.00% | 주식매수선택권 행사에 의한 변동 | 2025-03-05 |
| 은동욱 | 35.36% | -0.01% | 우리사주조합 조합원계정 주식 인출에 의한 변동 | 2025-02-10 |
| 은동욱 | 35.37% | -0.81% | 장내매도로 인한 지분율변동 | 2024-10-21 |
| 은동욱 | 36.18% | -0.13% | 장내매도 및 주식매수선택권 행사에 따른 주식 취득등 | 2024-08-21 |
| 파트너스9호투자조합 | 3.52% | -1.59% | 콜옵션 행사에 따른 주식이전 | 2024-05-02 |
| 은동욱 | 36.31% | 0.00% | 매도청구권행사(콜옵션)에 따른 주식 취득등 | 2024-05-02 |
| 아이비케이비엔더블유기술금융2018사모투자 | 4.64% | -8.93% | 변동보고 | 2024-03-29 |
| 아이비케이비엔더블유기술금융2018사모투자 | 13.57% | -3.15% | 변동보고 | 2024-03-08 |
| 파트너스9호투자조합 | 5.11% | -4.09% | 시간외대량매도 | 2024-03-04 |
감사
분석일 2026.08.26 14:44
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손금용 | 감사 | 2022.03.01 | 2028.03.27 | 4년 | D-572 |
| 이광탁 | 감사 | 2016.02.01 | 2028.03.27 | 10년 | D-572 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 손금용 | 감사 | 감사 | 77세 | D-572 |
| 김병근 | 이사 | 사외이사 | 66세 | D-572 |
| 정윤성 | 고문 | 미등기 | 62세 | - |
| 배무근 | 이사 | 사외이사 | 58세 | D-572 |
| 은동욱 | 대표이사 | 사내이사 | 57세 | D-572 |
| 임민호 | 부문장 | 미등기 | 56세 | - |
| 김동선 | 부문장 | 미등기 | 56세 | - |
| 임흥준 | 부사장 | 사내이사 | 54세 | D-207 |
| 윤경주 | 부문장 | 미등기 | 54세 | - |
| 김구택 | 부문장 | 미등기 | 54세 | - |
| 엄광진 | 프로 | 미등기 | 53세 | - |
| 이기주 | 팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| 장진식 | 부문장 | 미등기 | 51세 | - |
| 이종선 | 부문장 | 사내이사 | 51세 | D-572 |
| 이광탁 | 부문장 | 사내이사 | 50세 | D-572 |
| 김양규 | 부문장 | 미등기 | 50세 | - |
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