주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제42기(2025.01.01.~2025.12.31.) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 (배당금 : 320원/주) 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 자본준비금 중 주식발행초과금 14,253,424,880원의 이익잉여금 전입의 건 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 2026년 매출확대 통한 영업이익 유지, 수익성 개선 기반 안정적인 배당 수준 유지
주주환원: 배당 및 자사주 소각 등 주주환원정책 수립, 시장 상황에 부합하는 자사주 소각 등 다양한 환원 정책 검토
이행 일정: 2026년 동일금속(주) 기업가치 제고 계획
특이사항: 직전사업연도 배당성향 53.65%, 고배당기업 해당
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.40 & 부채비율 15.9%
시가총액
669억
자사주 제외 약 622억
PBR
0.40
PER
15.5
ROE
3.25%
배당수익률
4.35%
부채비율
15.9%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 872.4억원 | 732.6억원 | 756.7억원 | 590.2억원 | 712.5억원 | 960.5억원 | 866억원 | 586.1억원 | 693.8억원 | 1,114.4억원 | 1,104.5억원 | 859.8억원 | 917.1억원 |
| 영업이익 | 62.8억원 | 9억원 | 66억원 | 15.7억원 | 28억원 | 97.2억원 | 125.5억원 | 33.1억원 | 20억원 | 139.3억원 | 123.7억원 | 6.2억원 | 14.3억원 |
| 당기순이익 | 73.8억원 | 74.7억원 | 80.1억원 | 36.8억원 | 38.1억원 | 94.7억원 | 156.9억원 | 66.4억원 | 150.7억원 | 140.3억원 | 3.2억원 | 72.5억원 | 50.5억원 |
| 영업이익률 | 7.20% | 1.23% | 8.72% | 2.66% | 3.93% | 10.12% | 14.49% | 5.65% | 2.88% | 12.50% | 11.20% | 0.72% | 1.56% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,530원 | 33원 | 796원 | 554원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 09:25
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제44조의2)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제53조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제36조의2②)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이하이며 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상으로 규정 (제31조①)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상을 독립이사로 구성하도록 규정 (제44조①②)
- 보궐이사 임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제33조②)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:59
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 동일금속은 건설기계용 장비부품을 제조·판매하는 회사로, 주강품과 특수주강품 제조 및 건설기계 제작·판매 등을 목적사업으로 하고 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 건설기계용 장비부품 제조이며, 주요 제품은 크롤러크레인용 트랙슈 어셈블리, 굴삭기용 어드져스트 컴퍼넌트·콘츄롤로드, 붐 주강품, 초대형굴삭기용 트랙슈 등입니다.
주요 매출원
- 크롤러크레인용 트랙슈: 약 280억원 (전체 제품 판매금액의 약 45%)
- 굴삭기용 어드져스트 컴퍼넌트, 콘츄롤로드 등: 약 225억원 (약 36%)
- 초대형 굴삭기용 트랙슈: 약 79억원 (약 13%)
- 굴삭기용 BOOM류: 약 30억원 (약 5%)
- 기타: 약 0억원 (약 0%)
- 전체 제품 판매금액은 약 621억원이며, 전기 약 723억원 대비 감소했습니다.
- 생산금액 기준으로는 크롤러크레인용 트랙슈 약 30억원, 초대형 굴삭기용 트랙슈 약 87억원, 굴삭기용 어드져스트 컴퍼넌트·콘츄롤로드 등 약 93억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 579억원으로 매출액 약 614억원 대비 원가율은 약 94.4%입니다.
- 매출총이익은 약 34억원, 영업이익은 약 8억원으로 영업이익률은 약 1.3%입니다.
- 회사는 원자재 가격 하락, 광산장비 가동률 저하, 전년 재고소진, 수출 비중 확대에 따른 외부 환경 악화를 언급하며 원가절감과 기술혁신을 강조하고 있습니다.
자회사
- ㈜현대티엠씨: 주강품 생산·판매, 지분 100% 보유
- PT.DONGIL CASTING: 인도네시아 소재 주강품 생산·판매, 지분 99% 보유
- 자회사 2개사의 자산·매출 규모가 함께 기재되어 있으며, PT.DONGIL CASTING은 자회사 외주가공생산량으로 7,925톤이 언급되어 있습니다.
차입 구조
- 주요 채권자 섹션은 해당사항없음으로 기재되어 있습니다.
종업원 수
64명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
4명
1인 평균
9,526만
배당금총액
27억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 오길봉 | 59.81% | 0.00% | 증여 | 2025-12-22 |
| 오길봉 | 59.80% | +0.31% | 장내매수 | 2025-09-11 |
| 오길봉 | 59.49% | +0.10% | 장내매수 | 2024-12-23 |
| 아이베스트투자 | 10.10% | +1.00% | 장내매매 | 2024-12-11 |
| 오길봉 | 59.39% | +0.66% | 장내매수 | 2024-05-29 |
| 아이베스트투자 | 9.10% | +1.02% | 장내매매 | 2024-04-16 |
| 아이베스트투자 | 8.08% | +1.06% | 장내매매 | 2024-03-20 |
감사
분석일 2026.08.26 13:26
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이건호 | 감사위원 | 2019.03.01 | 2025.03.31 | 7년 | 만료 |
| 최세현 | 감사위원 | 2019.03.01 | 2025.03.31 | 7년 | 만료 |
| 양희묵 | 감사위원 | 2021.03.01 | 2027.03.31 | 5년 | D-210 |
| 조성민 | 감사위원 | 2025.03.01 | 2028.03.31 | 1년 | D-576 |
| 이동렬 | 감사위원 | 2025.03.01 | 2028.03.31 | 1년 | D-576 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 오길봉 | 대표이사 | 사내이사 | 64세 | D-576 |
| 조성민 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-576 |
| 이동렬 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-576 |
| 양희묵 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | D-210 |
| 마재영 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 서두보 | 영업이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 박철우 | 영업이사 | 미등기 | 57세 | - |
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