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주주총회 의결결과

정기 2026.03.31
참여 38.1% 소액 13.4% DART
  • 1 제23기(2025.01.01 ~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 정관 일부 변경(안)의 건 가결 100.0%
  • 3 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 5 결손금 처리(안) 승인의 건 가결 100.0%
  • 6 주식 병합의 건 가결 100.0%

재무지표

시가총액
263억
PBR
2.23
PER
18.7
ROE
-29.80%
배당수익률
-
부채비율
612.1%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
24.99%
소액주주(특관자제외)
53.31%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
21.70% (18명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
3,488명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
22억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
8.2%
토지
0건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 베트남 호아빈성 릉성공업 단지 제조업 - 22억 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.07.30 23:25 | 최근 개정 2025.11.28
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에 동등배당하도록 규정한다 (제13조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제35조의2③)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 사업상 필요·외국인투자 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제23조)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적인 지분희석 위험이 있다 (제24조)
  • 신주 제3자배정 권한: 일반공모, 사업상 중요한 기술 도입, 외국인투자 등 다수의 사유로 이사회가 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제11조②)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 채택하고 보궐이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 정하여 이사회 교체 속도를 제한한다 (제36조)
  • 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임액을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의5)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내로 하고 사외이사를 이사 총수의 4분의 1 이상으로 정한다 (제35조)
  • 감사제도: 1인의 감사를 둘 수 있으며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제46조·제48조)
  • 감사 보수 분리의결: 감사 보수 안건을 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결하도록 한다 (제51조②)
  • 우선주 전환: 우선주식은 발행 후 10년이 지나면 보통주식으로 전환되고, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제10조⑩)
  • 주주총회 통지: 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 소집통지를 발송하도록 한다 (제27조)

이사회

이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일(결산기말)

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다.
감사
이사 보수 규정을 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 이사 보수 안건과 구분하여 의결한다.
퇴직금
주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:34 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 씨엔플러스는 전자부품 제조, 신재생에너지 공사, 신기술융합(ICT) 사업을 영위하는 회사입니다. 2003년 11월 10일 설립되었고, 주력 산업은 커넥터 제조와 풍력·태양광 중심의 신재생에너지 사업입니다.

주요 매출원

  • 커넥터: 약 166억원 (2025년 매출 536억원의 31.0%, 2024년 222억원)
  • 신재생에너지: 약 312억원 (2025년 매출 536억원의 58.1%, 2024년 54억원)
  • ICT: 약 33억원 (2025년 매출 536억원의 6.2%, 2024년 169억원)
  • 기타: 약 25억원 (2025년 매출 536억원의 4.6%, 2024년 31억원)

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업이익은 2024년 약 -4억원에서 2025년 약 4억원으로 흑자 전환했습니다. 매출은 증가했지만 당기순손실은 지속되어 수익성은 아직 불안정한 편입니다.

자회사

  • CNPLUS VINA Co. Ltd.: 제조업, 베트남 소재, 지분율 100.0%
  • (주)씨엔반도체: 반도체 제조업, 서울 영등포구, 지분율 100.0%
  • (주)씨엔에너지개발: 신재생에너지, 서울 서초구, 지분율 100.0%
  • (주)씨엔모빌리티: 자동차판매업, 경기도 안양시, 지분율 100.0%
  • 자회사는 4개사이며, 연결 기준 포함 회사 수는 2025년 4개사입니다.

차입 구조

  • 주거래 차입처는 IBK기업은행 약 23억원, 하이이에스지일호 약 84억원, 우리은행 약 15억원입니다.
  • 전환사채는 제6회 약 15억원, 제7회 약 50억원, 제8회 약 50억원으로 기재되어 있습니다.
종업원 수
57명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (2명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
인스앤코 17,413,044 25.62% 기타
정상옥 1,961,991 2.88% 대표이사

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
5명
1인 평균
4,517만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
인스앤코 28.42% -0.56% 전환사채의 주식전환 2026-08-07
인스앤코 32.55% +3.57% 전환사채 인수 2026-08-07
이그라운드 10.47% -2.82% 1. 전환가액 조정에 따른 잠재주식수 증감 2. 발행회사와의 조기상환 합의에 따른 전환사채 장외 처분 3. 전환청구권 행사에 따른 보유형태 변경 (전환사채 보통주) 4. 발행회사의 신주발행에 따른 총발행주식수 증가 및 보유비율 변동 2026-03-18
캠프아레나 12.84% +12.84% 전환사채 매수 2026-02-20
에이아이데이타 0.00% -12.84% 전환사채 매도 2026-02-19
데이타이음 12.73% +12.73% 전환사채 매수 2024-10-28
인더머니 0.00% -12.73% 전환사채 매도 2024-10-25

최대주주

이름 관계 나이 지분율
인스앤코 본인 - 25.62%
정상옥 대표이사 48세 2.88%

감사

분석일 2026.08.27 13:30
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
양승동 감사 - 2028.11.28 7년 D-819

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
김희석 이사 사외이사 63세 D-577
이우현 제이슨 이사 사외이사 58세 D-577
양승동 감사 감사 56세 D-819
안진옥 이사 사내이사 51세 D-577
김종식 이사 사내이사 49세 D-577
정상옥 대표 사내이사 48세 D-577

DART 공시

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