대성에너지 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 진입 가능성을 낮춥니다(제31조 제2항).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어, 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있습니다(제15조).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분 희석 및 방어적 우호지분 확보 가능성이 있습니다(제16조).
• 이사 책임감경 조항 부재: 상법 제399조 책임감경 배수에 관한 별도 완화 규정은 보이지 않습니다.
• 적대적 인수합병 시 퇴직보상금 20배: 사내이사가 적대적 인수합병으로 해임되면 통상 퇴직금 외에 퇴직보상금을 퇴직금의 20배 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 크게 높입니다(제40조 제3항).
• 이사 임기 3년 이내 + 보선이사 잔여임기: 임기가 3년 이내로 가변적이고 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 승계해 실질적으로 연임/교체 구조를 복잡하게 할 수 있습니다(제32조).

기타 주목 조항

• 우선주 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 후 보통주로 전환되며, 미배당 시 전환 시점이 연장됩니다(제8조의2 제6항).
• 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주주총회에서 선임하도록 정합니다(제41조 제3항).
• 전자문서 소집통지 허용: 주주 동의가 있으면 전자문서로 주주총회 통지를 보낼 수 있습니다(제20조 제1항).
• 전자투표 허용 조항 없음: 감사위원 선임 시 전자적 방법을 허용하는 조건문만 있고, 일반적인 전자투표 허용 조항은 보이지 않습니다.