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예스티 KOSDAQ

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태그 제안
관심 메모 네이버 증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 43.3% 소액 23.9% DART
  • 1 제1호의안: 제26기 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
  • 2 제2호의안: 사내이사 장동복 1명 선임의 건 가결 99.9%
  • 3 제3호의안: 이사보수한도 승인의 건 가결 94.4%
  • 4 제4호의안: 감사보수한도 승인의 건 가결 97.3%

재무지표

시가총액
6,214억
자사주 제외 약 5,992억
PBR
4.16
PER
98.3
ROE
-0.45%
배당수익률
-
부채비율
66.5%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
26.01%
소액주주(특관자제외)
57.55%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
12.86% (9명)
자사주
3.58%
전체 주주 수
11,355명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
995억
공시지가 총액
484억
시총 대비 비율
16.0%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 484억 484억
건물 미검증 소재지 미상 - - 350억 -
토지 미검증 소재지 미상 - - 161억 -

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

정관 분석

분석일 2026.06.20 04:25 | 최근 개정 2022.03.29
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제51조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제30조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조①)
  • 황금낙하산: 인수 및 합병으로 이사가 의사에 반해 해임될 경우 통상 퇴직금 외 50억원, 대표이사는 150억원의 퇴직보상금을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제34조③)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 함 (제29조)
  • 감사 1인 체제: 회사는 1인의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제40조, 제42조)
  • 종류주식 전환: 전환주식은 발행일로부터 10년 범위 내 전환청구기간을 이사회가 정하고, 청구가 없으면 존속기간 만료 시 보통주식으로 자동 전환됨 (제9조의3)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
사외이사를 제외한 이사가 임기 중 인수 및 합병으로 의사에 반해 해임되면 통상 퇴직금 외 퇴직보상금 50억원을 지급하며, 대표이사는 대표이사직 및 이사직 해임 시 150억원을 지급한다. 감사에게도 제34조 제3항을 준용한다.

이사회

이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
제34조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 22:15 | 2025년 사업보고서 기준
미검증 영업보고서 원문

사업 개요

  • 주식회사 예스티는 반도체 및 디스플레이 제조공정용 장비, 특히 전열장비 관련 설비를 개발·제조하는 회사입니다.
  • 2000년 설립되었으며, 주력 산업은 반도체장비와 디스플레이장비입니다.

주요 매출원

  • 반도체장비: 약 533억원 (제품매출의 약 79.4%)
  • 디스플레이장비: 약 135억원 (제품매출의 약 20.1%)
  • 기타: 약 3억원 (제품매출의 약 0.5%)
  • 제품매출 합계는 약 671억원입니다.

자회사

  • YEST VINA Co.,ltd.: 베트남 소재, 고객서비스
  • (주)예스히팅테크닉스: 한국 소재, 업무제휴
  • ㈜와이디아이: 한국 소재, 업무제휴
  • 회사가 연결에 포함한 회사수는 6개입니다.
종업원 수
164명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항이 없습니다.

주요 주주

주요 주주 (4명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
장동복(대표이사) 4,535,121 21.24% 대표이사
강임수(대표이사) 40,000 0.19% 대표이사
예스 773,167 3.62% -
예스히팅테크닉스 101,430 0.48% 특수관계자

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
15억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
장동복 26.22% -0.62% 보유주식 및 주요계약제결 의결권 변경 2026-06-10
장동복 26.84% 0.00% 주요계약제결 의결권 및 비율 변경 2025-02-18
장동복 26.84% +0.36% 특별관계자 장내매수 2025-02-03
장동복 26.48% +0.86% 최대주주 장내매수 및 주요계약 변경 2025-01-21
장동복 25.62% +0.03% 최대주주 장내매수 및 주요계약 변경 2025-01-08
장동복 25.59% -4.95% 주요계약변경 및 최대주주 주식 변동 2024-12-30
장동복 30.54% -2.58% 주요계약변경 및 특별관계자 변동 2024-05-20

최대주주

이름 관계 나이 지분율
장동복 본인 57세 21.24%
예스 특수관계인 - 3.62%
예스히팅테크닉스 특수관계인 - 0.48%
강임수 임원 63세 0.19%

감사

분석일 2026.08.25 11:11
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김태근 감사 - 2027.03.26 2년 D-206

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
김태근 감사 감사 69세 D-206
최승하 부회장 사내이사 67세 D-575
성시헌 사외 이사 사외이사 66세 D-575
전영호 부사장 미등기 65세 -
강임수 사장 사내이사 63세 D-206
이은호 전무 미등기 62세 -
조이현 상무 미등기 60세 -
김주엽 부사장 미등기 58세 -
장동복 대표 이사 사내이사 57세 만료
천우영 전무 미등기 56세 -
김태훈 전무 미등기 55세 -
조봉현 전무 미등기 55세 -
김영범 상무 미등기 55세 -
송요한 부사장 미등기 53세 -
강유형 상무 미등기 51세 -
함영준 상무 미등기 50세 -

DART 공시

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