주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제36기(2025.01.01.~12.31) 2025년 (연결/별도) 재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 가결 99.9%
- 2-1 정관 변경의 건 - 자기주식의 보유 또는 처분 가결 99.9%
- 2-2 정관 변경의 건 - 의결권의 대리행사 가결 99.5%
- 2-3 정관 변경의 건 - 이사의 수 가결 99.7%
- 2-4 정관 변경의 건 - 이사의 의무 가결 99.7%
- 2-5 정관 변경의 건 - 이사의 책임감경 가결 99.7%
- 3 자본 준비금 감액의 건 가결 99.8%
- 4 이사 선임의 건 (후보자:사내이사 이태규) 가결 99.6%
- 5 이사의 보수한도 승인의 건 가결 99.2%
- 6 감사의 보수한도 승인의 건 가결 99.6%
재무지표
시가총액
1,057억
자사주 제외 약 929억
PBR
0.48
PER
-
ROE
-43.22%
배당수익률
-
부채비율
166.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6,767.2억원 | 8,037.8억원 | 8,640.3억원 | 7,478.9억원 | 7,041.9억원 | 8,919.5억원 | 1.3조원 | 1.2조원 | 1.5조원 | 1.9조원 | 2.1조원 | 1.8조원 | 1.7조원 |
| 영업이익 | 430.4억원 | 216.9억원 | 470.9억원 | 411.2억원 | 238억원 | 274억원 | 667.4억원 | 268.3억원 | 512.8억원 | 1,391.2억원 | 1,748.4억원 | 963억원 | 312.8억원 |
| 당기순이익 | -173.2억원 | -90.3억원 | 15억원 | 245.7억원 | -112.4억원 | 50.1억원 | 348.4억원 | -1,460.1억원 | 201.5억원 | 1,130.3억원 | 916.6억원 | 1,002.4억원 | -749.3억원 |
| 영업이익률 | 6.36% | 2.70% | 5.45% | 5.50% | 3.38% | 3.07% | 5.24% | 2.21% | 3.37% | 7.49% | 8.40% | 5.42% | 1.80% |
| EPS | -2,426원 | -1,720원 | -323원 | - | - | - | - | - | - | 995원 | 268원 | 444원 | -1,710원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
상장 자회사 지분가격
1,883억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.19 17:25
|
최근 개정 2024.08.01
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당을 규정함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 1~3인 체제: 회사는 감사위원회가 아니라 1인 이상 3인 이내의 감사를 둘 수 있음 (제45조)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 송혜승 | 46.00% | 0.00% | 특별관계자의 주식담보 수량 변경(대출 일부 상환) | 2026-06-15 |
| 송혜승 | 46.00% | 0.00% | 보유주식에 대한 질권설정 해지 및 신규계약체결 | 2026-05-19 |
| 송혜승 | 46.00% | 0.00% | 보유주식에 대한 질권설정 해지 및 신규계약체결 | 2025-10-02 |
| 송혜승 | 46.00% | +46.00% | 합병으로 인한 주식 취득 및 보유주식에 대한 주요계약체결 | 2025-09-08 |
감사
분석일 2026.08.26 11:06
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 선상균 | 감사 | - | 2024.03.30 | 13년 | 만료 |
| 이현식 | 감사 | - | 2027.03.30 | 2년 | D-209 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이양섭 | 회장 | 사내이사 | 89세 | D-574 |
| 이승호 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | D-208 |
| 이현식 | 감사 | 감사 | 64세 | D-209 |
| 이태규 | 부회장 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 이강섭 | 사장 | 사내이사 | 55세 | D-208 |
| 정태철 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 조창현 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 배용만 | 사외이사 | 사외이사 | 46세 | D-208 |
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