돌아가기

이엠넷 KOSDAQ

123570
태그 제안
관심 메모 네이버 증권

주주총회 의결결과

정기 2026.04.07
참여 67.2% 소액 45.4% DART
  • 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표, 연결재무제표 승인의 건 가결 99.9%
  • 2 현금배당결의(1주당 60원)확정의 건 가결 99.9%
  • 3-1 상법개정 내용에 따른 정관 일부 변경(제11조의2 신설, 제16조 변경, 제31조 변경, 제40조 변경, 제41조의2 변경 등) 가결 99.9%
  • 3-2 감사위원회 폐지 및 상근감사 제도 도입에 따른 정관 일부 변경(제5장, 제34조 변경, 제36조 변경, 제42조 변경, 제43조 변경, 제43조의2 변경, 제43조의3 신설, 제44조 삭제, 제45조 변경, 제46조 변경, 제47조 신설, 제49조 변경, 제50조 변경 등) 가결 99.8%
  • 4-1 사외이사 홍종일 선임의 건 가결 99.9%
  • 5 상근감사 임동규 선임의 건 가결 99.3%
  • 6 이사 보수한도액 승인의 건 (20억) 가결 99.9%
  • 7 감사 보수한도액 승인의 건 (1억) 가결 99.9%
정기 2026.03.31
DART
  • 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표, 연결재무제표 승인의 건 조건부
  • 2 현금배당결의(1주당 60원)확정의 건 조건부
  • 3-1 상법개정 내용에 따른 정관 일부 변경(제11조의2 신설, 제16조 변경, 제31조 변경, 제40조 변경, 제41조의2 변경 등) 가결 99.9%
  • 3-2 감사위원회 폐지 및 상근감사 제도 도입에 따른 정관 일부 변경(제5장, 제34조 변경, 제36조 변경, 제42조 변경, 제43조 변경, 제43조의2 변경, 제43조의3 신설, 제44조 삭제, 제45조 변경, 제46조 변경, 제47조 신설, 제49조 변경, 제50조 변경 등) 가결 99.8%
  • 4-1 사외이사 홍종일 선임의 건 가결 99.9%
  • 5 상근감사 임동규 선임의 건 가결 99.3%
  • 6 이사 보수한도액 승인의 건 (20억) 가결 99.9%
  • 7 감사 보수한도액 승인의 건 (1억) 가결 99.9%
조건부가결(속행주주총회 이관)된 안건이 있습니다.

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.07 DART

핵심 목표: ROE·EPS 개선

주주환원: 안정적인 재무구조와 현금흐름을 기반으로 지속 가능한 배당정책 운영

이행 일정: 2026년 주식회사이엠넷 기업가치 제고 계획 공시

특이사항: 고배당기업 해당, 직전 사업연도 배당성향 63.7%·이익배당금액 1,281,187,740원(참고용)

재무지표

시가총액
375억
PBR
0.37
PER
18.3
ROE
2.06%
배당수익률
3.57%
부채비율
38.4%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
39.98%
소액주주(특관자제외)
24.10%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
35.92% (12명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
5,019명

연간 실적

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

정관 분석

분석일 2026.06.19 05:25 | 최근 개정 2023.03.30
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제52조의2)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임해야 함 (제43조의2)
  • 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당을 규정함 (제15조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제도를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제32조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)
  • 보궐이사 잔여임기: 보궐선임 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 제한함 (제33조②)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 위험이 있음 (제18조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제41조의2)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
  • 감사위원회 구성: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 3인 이상의 이사로 구성하며 3분의 2 이상을 사외이사로 둠 (제43조①②)

이사회

이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 말일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
13억
보수/배당
0.8배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
김영원 39.98% 0.00% 특수관계자 주식수 증가 2025-05-22
김영원 39.98% -0.91% 등기임원 임기만료에 따른 특별관계자 제외 2025-04-01
김영원 40.89% +0.02% 특별관계자 주식수 증가 2024-12-12
김영원 40.87% 0.00% 특별관계자 주식수 증가 2024-04-25

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김영원 최대주주 60세 32.51%
오승진 계열사임원 - 6.00%
연규례 처 - 0.73%
김경숙 등기임원 56세 0.40%
김신우 자 - 0.10%
연규민 처제 - 0.08%
신승훈 미등기임원 51세 0.06%
임동규 등기임원 61세 0.05%
김가은 녀 - 0.04%
홍종일 등기임원 61세 0.01%
조유상 등기임원 55세 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
홍종일 감사위원 2023.10.25 2026.03.31 2년 만료
임동규 감사위원 2021.03.31 2027.03.31 5년 D-257
오우식 감사위원 2020.03.31 2028.03.31 6년 D-623
임동규 감사 2026.03.31 2029.03.31 1년 D-988

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
임동규 이사 감사 61세 D-988
홍종일 이사 사내이사 61세 D-988
임동규 이사 사외이사 61세 -
김영원 대표이사 사내이사 60세 D-257
오우식 기타비상무이사 기타비상무이사 60세 -
김경숙 전무이사 사내이사 56세 D-257
조유상 상무이사 사내이사 55세 -
신승훈 이사 미등기 51세 -

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…