코칩 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제(제35조③) — 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 적용을 배제하여 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
• 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정(제18조①) — 긴급자금조달·기술도입 명목으로 우호지분 확보 여지를 둡니다.
• 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정(제19조①) — 경영권 분쟁 시 지분 희석 수단으로 작용할 수 있습니다.
• 이사 임기 3년 고정(제36조①) — 임기 상한이 아니라 고정 3년으로 설정되어 이사회 교체가 느립니다.
• 보선 이사 잔여임기 승계(제36조②) — 결원 보충 시 전임자 잔여기간만 이어받아 임기 구조가 더 장기화될 수 있습니다.
• 감사 해임 가중결의(제49조④) — 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상 요건을 둡니다.
• 감사 선임 3% 초과 의결권 제한(제49조⑤) — 대주주 및 특수관계인의 감사 선임 영향력을 줄이지만, 동시에 소수주주 의결권도 제한합니다.
• 이사 보수·퇴직금은 주총 결의 및 임원퇴직금지급규정에 의존(제40조) — 정관 박제는 아니지만 보수·퇴직금 결정 구조가 회사 내부 규정에 연동됩니다.

기타 주목 조항

• 분기배당 제도(제58조의2) — 3월·6월·9월 말 기준 분기배당이 가능합니다.
• 우선주 자동 전환(제9조의2 제10항) — 종류주식은 3년 이상 10년 이내 존속 후 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됩니다.
• 감사 선임·해임 분리 상정(제49조②) — 감사 선임/해임 안건을 이사 안건과 분리하여 처리합니다.
• 이사회 내 내부거래위원회 설치 가능(제44조) — 내부거래 통제 관련 위원회 설치 여지가 있습니다.