주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
부결 존재
주주제안
최대반대 67.3%
DART
- 3-1 제3-1호 의안 : <이사회안> 자기주식 보유 또는 처분 조항 제정의 건 부결 69.2%
- 3-2 제3-2호 의안 : <이사회안> 이사의 수 및 사외이사 명칭 변경의 건 부결 69.0%
- 3-3 제3-3호 의안 : <이사회안> 이사의 의무 확대의 건 가결 94.4%
- 3-4 제3-4호 의안 : <이사회안> 이사 및 감사 보수한도 관련 조항 개정의 건 부결 67.2%
- 3-5 제3-5호 의안 : <주주제안> 집중투표제 배제 조항 관련 개정의 건 (주주제안) 부결 33.0%
- 3-6 제3-6호 의안 : <주주제안> 기업인수합병시 퇴직보상금 개정의 건 (주주제안) 부결 32.7%
- 4-1 제4-1호 의안 : <이사회안> 사내이사 후보 김방희 가결 87.7%
- 4-2 제4-2호 의안 : <이사회안> 사내이사 후보 최창윤 가결 71.5%
- 4-3 제4-3호 의안 : <이사회안> 사내이사 후보 김성철 가결 71.4%
- 4-4 제4-4호 의안 : <이사회안> 사외이사 후보 박준구 가결 68.0%
- 4-5 제4-5호 의안 : <이사회안> 사외이사 후보 강성용 가결 68.2%
- 4-6 제4-6호 의안 : <주주제안> 사외이사 후보 이환무 (주주제안) 부결 33.8%
- 4-7 제4-7호 의안 : <주주제안> 사외이사 후보 양재혁 (주주제안) 부결 33.8%
- 4-8 제4-8호 의안 : <주주제안> 사외이사 후보 이승국 (주주제안) 부결 33.1%
- 5-1 제5-1호 의안 : 감사 후보 정준태 부결 46.9%
- 6 제6호 의안 : 임원보수규정 제정의 건 부결 43.4%
- 7 제7호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 부결 41.7%
- 8 제8호 의안 : <주주제안> 이사 보수한도 승인의 건 (주주제안) 부결 54.4%
- 9 제9호 의안 : 감사 보수한도 승인의 건 가결 67.8%
부결된 안건이 다수 존재하며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 15건 확인됩니다(최대 67.3%, 안건 3-6).
재무지표
시가총액
654억
PBR
0.42
PER
15.4
ROE
1.57%
배당수익률
1.77%
부채비율
58.2%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,139억 | 1,415억 | 1,715억 | 1,435억 | 1,194억 | 1,505억 | 2,255억 | 1,919억 | 1,313억 | 1,971억 | 1,667억 | 1,386억 | 1,473억 | - |
| 영업이익 | 5억 | 19억 | 92억 | 26억 | 11억 | 49억 | 173억 | 69억 | 13억 | 69억 | 41억 | 36억 | 32억 | - |
| 당기순이익 | 4억 | -176억 | 33억 | -17억 | -165억 | -73억 | 79억 | 23억 | 33억 | 74억 | 38억 | 915억 | 29억 | - |
| 영업이익률 | 0.47% | 1.33% | 5.35% | 1.78% | 0.92% | 3.24% | 7.67% | 3.62% | 1.02% | 3.51% | 2.48% | 2.63% | 2.14% | - |
| ROE | 0.52% | -30.58% | 5.30% | -2.28% | -28.00% | -13.68% | 8.90% | 2.16% | 3.10% | 6.53% | 3.31% | 42.81% | 1.84% | - |
| 부채비율 | 90.74% | 179.49% | 163.05% | 134.90% | 142.49% | 284.93% | 98.44% | 81.19% | 89.84% | 111.62% | 156.51% | 76.22% | 58.23% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,930억 | 3,766억 | 2,509억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,930억 | 3,764억 | 2,509억 | - |
| 자본총계 | 759억 | 575억 | 614억 | 754억 | 588억 | 532억 | 890억 | 1,046억 | 1,074억 | 1,132억 | 1,142억 | 2,137억 | 1,586억 | - |
| 부채총계 | 689억 | 1,031억 | 1,002억 | 1,017억 | 837억 | 1,516억 | 877억 | 850억 | 965억 | 1,263억 | 1,788억 | 1,629억 | 923억 | - |
| EPS | 102원 | -2,389원 | 362원 | - | - | - | 357원 | 95원 | 140원 | 313원 | 163원 | 3,949원 | 126원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 16.14배 | 32.81배 | 0.91배 | 30.43배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.05 | 1.09 | 0.39 | 0.56 | - |
| 주당배당금 | - | - | 100원 | 50원 | 50원 | - | - | - | - | 100원 | - | 50원 | 50원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
401억
공시지가 총액
347억
시총 대비 비율
61.3%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 197억 | 347억 |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 104억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 100억 | - |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 11:25
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제59조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 황금낙하산: 기업인수 또는 합병 등으로 의사에 반해 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 200억원, 이사 50억원, 미등기임원 20억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제40조③)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제48조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사, 이사 및 미등기임원이 외부로부터 기업인수 또는 합병 등으로 그 의사에 반하여 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 200억원, 이사 50억원, 미등기임원 20억원 등을 별도 지급한다.
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:50
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 제이엔케이글로벌은 산업용 가열로(Fired Heater)와 수소 관련 설비를 주력으로 하는 엔지니어링·제작·설치 회사입니다.
- 1998년 설립되었으며, 주력 산업은 산업용가열로, 수소추출기 및 수소충전소 구축, 플랜트 설비 관련 사업입니다.
주요 매출원
- Fired Heater: 약 1,228억원 (총 판매실적의 83.4%)
- 국내 약 920억원, 해외 약 308억원
- 수소충전소: 약 233억원 (15.8%)
- 국내 약 206억원, 해외 약 26억원
- 기타: 약 12억원 (0.8%)
- 매출 합계는 약 1,473억원입니다.
- 해외 매출 비중이 높은 편이며, 국내 EPC 엔지니어링사를 통한 해외 수주와 일부 지역의 직접 영업을 병행하고 있습니다.
자회사
- JNK Gulf Co., Ltd.: 사우디아라비아 소재, 제조업, 지분 100.0%
차입 구조
- 해당사항 없음.
종업원 수
112명
자회사 수
9개
결산기 후 중요사실
특기사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
12억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김방희 | 17.00% | +0.03% | 보고자 본인의 장내매수 | 2026-06-17 |
| 김방희 | 16.97% | +0.14% | 보고자 본인의 장내매수 | 2026-06-04 |
| 김방희 | 16.83% | +0.06% | 특별관계자의 장내매수 | 2026-06-02 |
| 김방희 | 16.77% | -1.06% | - 보고자 본인의 장내매수 - 특별관계자의 주식 일부 증여, 매도 및 등기임원 퇴임(임기만료) | 2026-04-02 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조봉순 | 감사 | 2011.03.29 | 2027.03.28 | 15년 | D-254 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박진원 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 김방희 | 대표이사 | 사내이사 | 65세 | 만료 |
| 김성철 | 전무이사 | 사내이사 | 65세 | 만료 |
| 최창윤 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 조봉순 | 감사 | 감사 | 60세 | D-254 |
| 주성훈 | 전무이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 박종한 | 상무이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 주영철 | 상무이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 강대웅 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…