주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제26기(2025.1.1.~2025.12.31.) 재무제표 승인의 건 가결 96.1%
- 2 현금배당의 건 가결 96.2%
- 3-1 정관일부 변경의 건 :제12조2(자기주식의 보유 또는 처분) 가결 92.9%
- 3-2 정관일부 변경의 건 : 제24조(소집지와 개최방식) 가결 92.8%
- 3-3 정관일부 변경의 건 : 제28조(의결권의 대리행사) 가결 92.5%
- 3-4 정관일부 변경의 건 : 제31조(이사의 수) 가결 92.4%
- 3-5 정관일부 변경의 건 : 제35조(이사의 의무) 가결 92.6%
- 3-6 정관일부 변경의 건 : 제36조(이사의 보수와 퇴직금) 가결 92.3%
- 3-7 정관일부 변경의 건 : 제36조2(이사의 책임감경) 가결 92.4%
- 3-8 정관일부 변경의 건 : 제48조(감사의 보수와 퇴직금) 가결 92.4%
- 3-9 정관일부 변경의 건 : 부칙 제1조, 제2조 가결 92.5%
- 4 사외이사 전삼현 재선임의 건 가결 92.3%
- 5 임원보수규정 제정의 건 가결 92.4%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 92.8%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.66 & 부채비율 6.7%
시가총액
328억
PBR
0.66
PER
7.4
ROE
9.84%
배당수익률
3.50%
부채비율
6.7%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 175억 | 159억 | 196억 | 213억 | 218억 | 184억 | 182억 | 147억 | 132억 | 137억 | 144억 | 121억 | 134억 | - |
| 영업이익 | 14억 | -4억 | 11억 | 22억 | 28억 | 23억 | 51억 | 42억 | 55억 | 53억 | 45억 | 34억 | 43억 | - |
| 당기순이익 | - | - | - | 13억 | 31억 | 26억 | 51억 | 25억 | 49억 | 48억 | 58억 | 30억 | 47억 | - |
| 영업이익률 | 7.75% | -2.60% | 5.45% | 10.49% | 12.71% | 12.55% | 27.76% | 28.68% | 41.55% | 38.71% | 30.83% | 28.33% | 32.10% | - |
| ROE | - | - | - | 5.97% | 12.58% | 9.63% | 16.39% | 7.54% | 12.83% | 11.56% | 12.90% | 6.60% | 9.47% | - |
| 부채비율 | 43.04% | 30.89% | 33.90% | 34.39% | 35.17% | 22.33% | 18.94% | 12.19% | 9.49% | 11.94% | 9.07% | 5.74% | 6.70% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 489억 | 485억 | 530억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 489억 | 485억 | 530억 | - |
| 자본총계 | 210억 | 204억 | 209억 | 220억 | 245억 | 268억 | 314억 | 335억 | 379억 | 418억 | 448억 | 459억 | 496억 | - |
| 부채총계 | 90억 | 63억 | 71억 | 76억 | 86억 | 60억 | 59억 | 41억 | 36억 | 50억 | 41억 | 26억 | 33억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 548원 | 658원 | 344원 | 582원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 9.30배 | 7.82배 | 12.41배 | 6.65배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.00 | 0.90 | 0.71 | 0.60 | - |
| 주당배당금 | - | - | 60원 | 50원 | 10원 | 10원 | 10원 | 15원 | 25원 | 25원 | 25원 | 25원 | 150원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강경완 | 감사 | - | 2027.03.28 | 4년 | D-326 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 전삼현 | 이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 홍기융 | 회장 | 미등기 | 63세 | - |
| 김명배 | 사장 | 미등기 | 63세 | - |
| 김학범 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 주덕규 | 상무 | 사내이사 | 61세 | D-324 |
| 김성현 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 박영철 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 송기범 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 강동순 | 상무 | 사내이사 | 53세 | D-324 |
| 단호준 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 이규호 | 대표이사 | 사내이사 | 50세 | D-324 |
| 우정현 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 한승호 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 김태석 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 윤정옥 | 이사 | 사외이사 | 45세 | D-324 |
| 강경완 | 감사 | 감사 | 44세 | D-326 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:18
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제32조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술제휴 등의 경우 이사회 결의로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제18조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 우려가 있습니다. (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사가 부담하는 손해배상책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대하여 면제해 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제36조의2)
- 이사 임기 2년 고정: 상법상 최장에 가까운 2년 임기로 이사 교체가 빠르지 않은 편입니다. (제33조①)
- 보궐이사 잔여임기 승계: 보선된 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 임기 구조가 더 짧아질 수 있습니다. (제33조③)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 주주총회 의장은 대표이사로 하며, 이사회 의장 분리 선임 조항은 없습니다. (제25조)
- 주주총회 소집통지: 회일 2주 전 서면 또는 전자문서 통지를 요구합니다. (제23조①)
- 서면 의결권 행사: 명시 조항은 없습니다. (제23조는 통지 방식만 규정)
- 전자적 의결권 행사: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우를 전제로 한 특례만 있고, 일반적 전자투표 허용 조항은 없습니다. (제44조③)
- 분기배당 제도: 사업연도 개시 후 3·6·9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당이 가능합니다. (제52조의2)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행주식에 대해 동등배당을 인정합니다. (제12조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
2년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 이를 정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:22
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 시큐브는 정보보호 기술 및 제품의 개발·공급, 보안 시스템 구축·운영 용역, 통합시스템 판매 등을 영위하는 보안전문기업입니다.
- 2000년 3월 23일 창립되었으며, 주력 산업은 보안운영체제(Secure OS), 서버보안, 통합계정권한관리, 빅데이터 분석·통합로그관리 솔루션입니다.
- 또한 모바일인증과 Multi-modal 생체인증 분야로 R&D를 확대하며 응용 서비스 사업영역으로 확장하고 있습니다.
주요 매출원
- 제품매출: 약 81억원 (2025년 매출의 약 60%)
- 용역수입: 약 54억원 (2025년 매출의 약 40%)
- 합계: 약 134억원
- 최근 3개년 매출은 2023년 약 144억원, 2024년 약 121억원, 2025년 약 134억원으로 변동했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 13억원으로, 매출액 대비 원가율은 약 10% 수준입니다.
- 2024년 원가율은 약 11%, 2023년은 약 15% 수준으로, 최근 3년간 원가율이 낮아지는 흐름을 보였습니다.
- 2025년 영업이익은 약 43억원으로 매출액 대비 영업이익률은 약 32% 수준입니다.
자회사
- 해당사항 없음.
종업원 수
74명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
회사는 2026년 2월 3일 이사회결의로 자기주식 7,609주를 처분하고, 자기주식 341,779주를 소각하기로 결정하였으며 각각 2026년 2월 27일과 2026년 2월 10일에 완료하였습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
7명
1인 평균
8,343만
배당금총액
11억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 홍기융 | 31.04% | +3.19% | 자기주식소각, 임원선임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-04-02 |
| 홍기융 | 31.03% | -0.01% | 주식액면병합, 임원퇴임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-10-16 |
| 홍기융 | 32.41% | +1.38% | 발행회사의 자기주식 소각에 따른 발행주식총수 감소로 인한 보유비율 변동 | 2026-03-09 |