주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제16기 재무제표 승인의 건(결산현금배당 주당 10원) 가결 97.9%
- 2 상근감사 손지원 선임의 건 가결 89.7%
- 3 정관 일부 변경의 건 가결 97.9%
- 4 이사보수한도 승인의 건 가결 95.7%
- 5 감사보수한도 승인의 건 가결 97.9%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.82 & 부채비율 13.7%
시가총액
825억
자사주 제외 약 804억
PBR
0.82
PER
-
ROE
1.85%
배당수익률
0.65%
부채비율
13.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - | 214.3억원 | 230.8억원 | 247억원 | 284.9억원 | 463.6억원 | 524.7억원 | 486억원 | 504.1억원 | 475.3억원 | 488.5억원 |
| 영업이익 | 63.9억원 | 5.5억원 | -26억원 | -2.4억원 | 34.4억원 | 54.8억원 | 58억원 | 184.7억원 | 174.6억원 | 72.5억원 | 79.3억원 | 36.8억원 | 23.9억원 |
| 당기순이익 | 18.5억원 | -4.6억원 | -23.7억원 | -2.2억원 | 26.9억원 | 49.7억원 | 88.7억원 | -12.4억원 | 245.2억원 | 42.2억원 | 72.9억원 | 30.6억원 | 18억원 |
| 영업이익률 | - | - | - | -1.10% | 14.91% | 22.18% | 20.36% | 39.84% | 33.27% | 14.91% | 15.73% | 7.74% | 4.90% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 79원 | 136원 | 57원 | 33원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 15:25
|
최근 개정 2022.03.25
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제34조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제17조의2①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제43조)
기타 주목 조항
- 감사 1명 이상 3명 이내: 감사 제도를 두고 감사의 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정한다 (제44조, 제45조)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다 (제42조, 제49조)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 알서포트는 원격지원, 원격제어, 화상회의 등 원격 소프트웨어를 개발·제공하는 소프트웨어 회사입니다.
- 2001년에 설립되었으며 주요 제품은 리모트콜(RemoteCall), 리모트뷰(RemoteView), 리모트미팅(RemoteMeeting), AI 음성인식 회의록 서비스 AI:repoto, 모비즌(Mobizen), 콜라박스(ColaBox), 리모트뷰박스(RemoteViewBox) 등입니다.
주요 매출원
- 별도 기준 2025년 제품·상품 판매 매출은 총 약 421억원입니다.
- RC: 약 248억원 (전체의 약 58.9%)
- RV: 약 138억원 (전체의 약 32.8%)
- 기타: 약 35억원 (전체의 약 8.3%)
- 지역별 매출은 국내 약 183억원, 일본 약 213억원, 기타 해외지역 약 25억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 2025년 매출액은 약 422억원, 영업비용은 약 423억원으로 영업손실 약 2억원을 기록했습니다.
- 영업이익률은 2023년 약 10.4%, 2024년 약 0.7%, 2025년 약 -0.4%로 하락했습니다.
자회사
- RSUPPORT K.K.: 일본 자회사, 지분율 99.00%, 주소는 일본 도쿄 소재입니다.
- RSUPPORT (CHINA) TECHNOLOGIES Co., Ltd.: 중국 자회사, 지분율 100.00%, 주소는 중국 베이징 소재입니다.
차입 구조
- 주요 채권자로 RSUPPORT K.K. 약 8억엔이 기재되어 있습니다.
- 교환사채권은 총 약 36.88억원이며, 주요 인수회사는 케이비증권, 엔에이치투자증권, 케이프-더제이-파로스 메자닌 신기술투자조합, 키움-포커스 제1호 신기술사업투자조합입니다.
종업원 수
304명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
제2회 교환사채를 2026.02.03 조기상환하고, 제3회 교환사채를 2026.02.11 재발행하였습니다. 발행금액은 30.03억원이며 자기주식 1,050,000주를 교환대상으로 하고, 교환가액은 2,860원입니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
8명
1인 평균
1억
배당금총액
5억
보수/배당
1.7배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 서형수 | 41.67% | 0.00% | 주식담보대출 상환 | 2025-09-17 |
| 서형수 | 41.67% | 0.00% | 주식담보대출 만기연장 및 일부상환 | 2025-09-02 |
| 서형수 | 41.67% | -0.06% | 1. 변동 : 특별관계자(송의, 한상준) 주식매수선택권 일부의 행사기간 만료 2. 변경 : 주식담보대출 만기 연장 | 2025-06-05 |
| 서형수 | 41.73% | +0.06% | 1. 변동 : 특별관계자(송의, 한상준)의 스톡옵션 증가 2. 변경 : 채무일부상환에 따른 주식담보대출 수량감소 | 2025-05-27 |
| 서형수 | 41.67% | +0.06% | 변동 : 장내매수 변경 : 주식담보대출 계약체결 | 2025-03-14 |
감사
분석일 2026.08.26 12:27
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영실 | 감사 | - | 2026.03.23 | 8년 | 만료 |
| 이덕근 | 감사 | - | 2028.03.28 | 1년 | D-573 |
| 손지원 | 감사 | - | 2029.03.27 | 1년 | D-937 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이홍구 | 이사 | 사외이사 | 69세 | D-573 |
| 강동석 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-573 |
| 이덕근 | 감사 | 감사 | 61세 | D-573 |
| 송 의 | 부사장 | 사내이사 | 57세 | D-573 |
| 서형수 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-573 |
| 한상준 | 부사장 | 사내이사 | 54세 | D-573 |
| 야마기시 토오루 (주1) | 이사 | 기타비상무이사 | 50세 | D-760 |
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