주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
최대반대 22.6%
DART
- 1 별도 재무제표 및 연결 재무제표 승인의 건 가결
- 2 정관 변경 승인의 건 가결 96.9%
- 3 (주주총회 부여분)주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 99.7%
- 4 사내이사 (권용수) 선임의 건 (신규 선임) 가결 98.2%
- 5 이사 보수 한도액 승인의 건 가결 77.4%
- 6 감사 보수 한도액 승인의 건 가결 99.7%
- 7 자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건 가결 96.2%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(5번, 22.6%)이 있습니다.
재무지표
시가총액
3.6조
자사주 제외 약 3.6조
PBR
8.89
PER
-
ROE
-13.22%
배당수익률
-
부채비율
29.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 8.4억원 | 8.7억원 | 17.9억원 | 166.6억원 | 220.6억원 | 252.4억원 | 575억원 | 493.9억원 | 321.6억원 | 334.1억원 | 341.5억원 | 1,259억원 | 1,415.5억원 | 2,179억원 |
| 영업이익 | -62.6억원 | -84.6억원 | -80.5억원 | -101.7억원 | -98.4억원 | -159.8억원 | 84.2억원 | -297.6억원 | -277.1억원 | -503.8억원 | -808억원 | -209억원 | -1,065억원 | 85억원 |
| 당기순이익 | -58.4억원 | -86.9억원 | -82.4억원 | -147.2억원 | -129.3억원 | -260.7억원 | 124.8억원 | -69.9억원 | -233.9억원 | -450.9억원 | -737억원 | 78억원 | -915.5억원 | 319억원 |
| 영업이익률 | -745.36% | -972.01% | -450.04% | -61.08% | -44.62% | -63.30% | 14.64% | -60.25% | -86.16% | -150.77% | -236.70% | -16.61% | -75.23% | 3.90% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,650원 | -2,634원 | 225원 | -2,029원 | 873원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
상장 자회사 지분가격
84억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.20 22:25
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동등 주식에 대해 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한한다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정한다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 이사회 결의에 의한 대규모 제3자 신주배정: 발행주식총수의 50% 범위에서 특정한 자에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있다 (제10조②)
- 이사 책임감경 조항: 일반 이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 전환 종류주식: 전환기간은 발행일부터 10년 이내에서 이사회가 정하고, 기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제9조의3④)
- 배당기준일: 이익배당을 위한 기준일은 이사회 결의로 정하고 2주 전에 공고한다 (제57조③)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 제40조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
8명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| PANORIONCORP.LIMITED | 29.03% | +0.05% | 유상 신주취득 및 유상 전환우선주취득 | 2026-08-04 |
| 김용주 | 29.62% | -0.09% | 보고자 및 특수관계인의 보유주식 변경 | 2026-08-04 |
| 한국산업은행 | 5.09% | +5.09% | 전환우선주 및 전환사채 취득에 따른 신규 보고 | 2026-07-31 |
| PANORIONCORP.LIMITED | 28.98% | -0.12% | 유상 신주취득 및 유상 전환우선주취득 | 2026-07-24 |
| 김용주 | 29.71% | +0.05% | 특별관계인의 변경 및 보유주식 변동 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 6.03% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.02% | +0.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 4.05% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 국민연금공단 | 5.08% | +0.10% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 김용주 | 29.66% | -0.14% | 특별관계인의 주식매수 | 2024-07-01 |
| PANORIONCORP.LIMITED | 29.10% | +19.86% | 유상 신주취득 및 주식매매계약 종결 | 2024-04-01 |
| 김용주 | 29.80% | +19.37% | 주식양수도계약 종결 및 특수관계인 변동 | 2024-04-01 |
| 국민연금공단 | 4.67% | -1.18% | 단순추가취득/처분, 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-03-26 |
감사
분석일 2026.08.24 18:40
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김준수 | 감사 | - | 2027.03.29 | 2년 | D-209 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 유성은 | 사외이사 | 사외이사 | 76세 | D-577 |
| 김용주 | 대표이사 | 사내이사 | 70세 | D-209 |
| 허인철 | 사내이사 | 사내이사 | 66세 | D-209 |
| 박세진 | 사장 | 사내이사 | 64세 | D-209 |
| 김형석 | 사내이사 | 사내이사 | 63세 | D-209 |
| 김준수 | 감사 | 감사 | 63세 | D-209 |
| 이승호 | 사외이사 | 사외이사 | 47세 | D-209 |
| 담서원 | 사내이사 | 사내이사 | 37세 | D-209 |
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