주주총회 의결결과
재무지표
시가총액
95억
자사주 제외 약 95억
PBR
0.21
PER
-
ROE
-19.12%
배당수익률
-
부채비율
166.1%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,206.6억원 | 2,470.8억원 | 2,278.2억원 | 2,042.8억원 | 1,653.5억원 | 1,208.1억원 | 994억원 | 767.8억원 | 529.6억원 | 582억원 | 569.6억원 | 625.7억원 | 801.9억원 |
| 영업이익 | 174.5억원 | 329.7억원 | 121억원 | 54.8억원 | -42.2억원 | -270억원 | -105.1억원 | -100.5억원 | -182.9억원 | -72.3억원 | -80.4억원 | -25.5억원 | -5.7억원 |
| 당기순이익 | 41.1억원 | 191억원 | 13.6억원 | -186.3억원 | -337.3억원 | -439.7억원 | -55.4억원 | -387.6억원 | -257.6억원 | -646.9억원 | -271억원 | -70.7억원 | -88.8억원 |
| 영업이익률 | 7.91% | 13.34% | 5.31% | 2.68% | -2.55% | -22.35% | -10.57% | -13.09% | -34.54% | -12.43% | -14.12% | -4.07% | -0.71% |
| EPS | 388원 | 1,716원 | 141원 | - | - | - | - | - | - | -4,828원 | -833원 | -185원 | -243원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.31 00:25
|
최근 개정 2023.10.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제13조)
- 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 실시할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제34조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지로 정해 상법상 최장 수준의 임기를 보장한다 (제36조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제19조)
- 대규모 제3자 신주배정: 긴급한 자금조달·기술도입·재무구조 개선 등의 사유로 발행주식총수의 200% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 상당한 지분 희석 위험이 있다 (제10조②)
- 이사 보수한도 정관 박제: 대표이사 및 각 등기임원의 보수 총액 한도를 10억원 이내로 정관에 직접 규정해 변경 시 정관 개정이 필요하다 (제42조의2④)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제33조)
- 감사 구성: 1명 이상의 감사를 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 한다 (제46조)
- 종류주식 발행여력: 배당우선·의결권 제한·상환·전환 등의 종류주식을 발행예정주식총수의 2분의 1 범위에서 발행할 수 있다 (제8조·제9조)
- 이사회 내 위원회: 내부거래위원회·사외이사후보추천위원회·보상위원회 등을 둘 수 있으며, 이해관계자와의 일정 거래에 대해 내부거래위원회 심의와 이사회 승인·공시 절차를 규정한다 (제42조·제42조의3)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
이사 보수한도 10억원
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 제16조 제1항에 따라 정한 날
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정하며 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.23 19:51
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 1981년 설립 이후 자동차 타이어 금형(Mold) 제조업을 주력 사업으로 영위하는 제조업체로, 자체 주조 기술과 설비를 기반으로 캐스팅 몰드를 생산해 제품의 약 80% 이상을 수출합니다.
- 인도네시아·중국·멕시코·러시아·루마니아 등 해외 생산·영업 거점을 보유한 글로벌 타이어 금형 공급사이며, 본사는 광주광역시에 소재합니다.
주요 매출원
- 별도 기준 생산현황(제27기 2025년)에서 사업부문이 사실상 몰드 사업에 집중되어 있습니다.
- 몰드 사업: 약 508억원 (전체의 99.99%)
- 기계 사업: 약 1백만원 수준 (0.01%) — 사실상 미미
- 합계: 약 508억원 (전기 제26기 2024년 약 392억원 → 당기 약 508억원으로 증가)
- 몰드 사업 판매구분(제27기 2025년):
- 수출: 약 335억원 (65.89%)
- 내수: 약 136억원 (26.83%)
- 기타: 약 37억원 (7.28%)
- 수출 비중이 절대적입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 손익계산서 기준(제27기 2025년):
- 매출액 약 802억원, 매출원가 약 644억원으로 매출원가율 약 80%.
- 매출총이익(약 158억원)보다 판매비와관리비(약 164억원)가 커 영업손실 약 6억원 발생(전기 영업손실 약 25억원).
- 영업외비용 약 133억원 부담으로 당기순손실 약 78억원(전기 순손실 약 69억원)으로 손실이 지속되고 있습니다.
- 외부감사인 감사보고서에서 몰드사업(국내) 손상평가가 핵심감사사항으로 선정될 만큼 몰드사업의 수익성 부진이 지속되고 있습니다.
자회사
- 주요 자회사 9개로, 대부분 타이어 금형 제작 해외 생산거점입니다.
- PT. DYNAMIC DESIGN INDONESIA (인도네시아, 99.9%): 타이어 금형, 글로벌 생산거점 확대 핵심
- QM MEXICO SA CV (멕시코, 100%): 타이어 금형 제작
- DYNAMIC DESIGN EUROPE RO S.R.L. (루마니아, 100%): 타이어 금형 제작
- LLC SAEHWA RUS (러시아, 100%): 타이어 금형 제작
- ㈜큐브테크 (한국, 100%): 3D 프린터 제작 등
- 이 외 Saehan Holdings Limited(홍콩, 지주회사 100%), Qingdao Saehwa Mold(중국, Saehan Holdings 종속), ㈜다이나믹벤처스(한국, 투자업 100%), PT. TIRTA ALAM MINERAL(인도네시아, 광물유통업 67%)이 있습니다.
차입 구조
- 주거래은행 IBK기업은행 약 121억원(금융기관), 제8회차 전환사채 사채권자 약 80억원(자기사채 약 40억원 포함)으로 채권액 합계 약 200억원입니다.
종업원 수
370명
자회사 수
9개
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
9명
1인 평균
6,711만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이브이첨단소재 | 18.92% | -4.46% | 감자완료에 따른 주식수 변동 | 2026-07-01 |
| 로아앤코 | 1.18% | +0.37% | 장내매수로 인한 지분율 변동 보고 | 2026-03-31 |
| 로아앤코 | 0.81% | +0.53% | 장내매수로 인한 지분율 변동 보고 | 2026-03-06 |
| 로아앤코 | 0.28% | +0.13% | 장내매수로 인한 지분율 변동 보고 | 2026-03-05 |
| 로아앤코 | 0.15% | +0.15% | 장내취득 | 2026-03-03 |
| 정인파트너스 | 3.50% | -4.34% | 장내 매도 | 2026-01-29 |
| 베이트리 | 4.70% | -5.49% | 전환청구권행사 및 장내매도 | 2026-01-28 |
| 베이트리 | 4.70% | -5.49% | 전환청구권행사 및 장내매도 | 2026-01-28 |
| 미래에스피씨 | 2.82% | +2.82% | 제8회차 전환사채 양수도계약 일부 해지 및 추가 양수도계약 | 2025-12-24 |
| 베이트리 | 10.19% | +10.19% | 전환사채 양수 | 2025-12-10 |
| 미래에스피씨 | 0.00% | -12.24% | 제8회차 전환사채 양수도계약 | 2025-11-06 |
| 정인파트너스 | 7.84% | -0.31% | 제8회차 전환사채 전환청구권 행사 | 2025-11-03 |
| 정인파트너스 | 8.15% | +8.15% | 제8회차 전환사채 양수도계약 | 2025-10-14 |
| 미래에스피씨 | 12.24% | -12.55% | 제8회차 전환사채 양수도계약 | 2025-10-02 |
| 보바이 | 0.00% | -7.71% | 제8회 전환사채 양수도계약 해지 | 2025-08-01 |
| 미래에스피씨 | 24.79% | +22.23% | 제8회차 전환사채 양수도계약 일부 해지에 따른 환입 | 2025-07-31 |
| 오코스포츠클럽 | 0.00% | -7.71% | 제8회 전환사채 양수도계약 해지 | 2025-07-31 |
| 오코스포츠클럽 | 7.71% | +7.71% | 제8회 전환사채 취득에 따른 신규보고 | 2025-05-07 |
| 보바이 | 7.71% | +7.71% | 제8회 전환사채 취득에 따른 신규보고 | 2025-05-07 |
| 미래에스피씨 | 2.56% | -6.04% | 8CB 전환사채 처분 | 2025-04-30 |
감사
분석일 2026.08.27 14:49
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 원영재 | 감사 | 2024.03.28 | 2027.03.27 | 4년 | D-207 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 권익기 | 사내이사 | 사내이사 | 65세 | D-207 |
| 최홍식 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | D-207 |
| 황응연 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-207 |
| 안영규 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-207 |
| 백승남 | 상무 | 미등기 | 60세 | D-625 |
| 홍성용 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 양영학 | 부사장 | 사내이사 | 58세 | D-576 |
| 변인범 | 부사장 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 온성준 | 회장 | 미등기 | 53세 | 만료 |
| 박광우 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 이덕원 | 사내이사 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 이점일 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 최진국 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 원영재 | 감사 | 감사 | 46세 | D-207 |
| 이대웅 | 사외이사 | 사외이사 | 42세 | 만료 |
| 최윤정 | 사외이사 | 사외이사 | 39세 | D-59 |
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