돌아가기

주주총회 의결결과

임시 2026.06.15
참여 27.8% 소액 11.0% DART
  • 1 재무구조 개선을 위한 자본감소(무상감자) 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 자본준비금 이익잉여금 전입 승인의 건 가결 100.0%
정기 2026.03.31
참여 35.6% 소액 20.6% DART
  • 1 제27기 재무제표(별도, 연결) 승인의 건 가결 97.1%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 97.1%
  • 3 사외이사 선임의 건 가결 97.1%
  • 4 이사 보수 한도 승인의 건 가결 97.1%
  • 5 감사 보수 한도 승인의 건 가결 97.1%

재무지표

시가총액
95억
자사주 제외 약 95억
PBR
0.21
PER
-
ROE
-19.12%
배당수익률
-
부채비율
166.1%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
18.92%
소액주주(특관자제외)
70.28%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
10.75% (6명)
자사주
0.05%
전체 주주 수
11,534명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.07.31 00:25 | 최근 개정 2023.10.31
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제13조)
  • 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 실시할 수 있다 (제57조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제34조④)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지로 정해 상법상 최장 수준의 임기를 보장한다 (제36조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제18조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제19조)
  • 대규모 제3자 신주배정: 긴급한 자금조달·기술도입·재무구조 개선 등의 사유로 발행주식총수의 200% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 상당한 지분 희석 위험이 있다 (제10조②)
  • 이사 보수한도 정관 박제: 대표이사 및 각 등기임원의 보수 총액 한도를 10억원 이내로 정관에 직접 규정해 변경 시 정관 개정이 필요하다 (제42조의2④)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제33조)
  • 감사 구성: 1명 이상의 감사를 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 한다 (제46조)
  • 종류주식 발행여력: 배당우선·의결권 제한·상환·전환 등의 종류주식을 발행예정주식총수의 2분의 1 범위에서 발행할 수 있다 (제8조·제9조)
  • 이사회 내 위원회: 내부거래위원회·사외이사후보추천위원회·보상위원회 등을 둘 수 있으며, 이해관계자와의 일정 거래에 대해 내부거래위원회 심의와 이사회 승인·공시 절차를 규정한다 (제42조·제42조의3)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
이사 보수한도 10억원

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 제16조 제1항에 따라 정한 날

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
주주총회 결의로 정하며 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.05.23 19:51 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 1981년 설립 이후 자동차 타이어 금형(Mold) 제조업을 주력 사업으로 영위하는 제조업체로, 자체 주조 기술과 설비를 기반으로 캐스팅 몰드를 생산해 제품의 약 80% 이상을 수출합니다.
  • 인도네시아·중국·멕시코·러시아·루마니아 등 해외 생산·영업 거점을 보유한 글로벌 타이어 금형 공급사이며, 본사는 광주광역시에 소재합니다.

주요 매출원

  • 별도 기준 생산현황(제27기 2025년)에서 사업부문이 사실상 몰드 사업에 집중되어 있습니다.
    • 몰드 사업: 약 508억원 (전체의 99.99%)
    • 기계 사업: 약 1백만원 수준 (0.01%) — 사실상 미미
    • 합계: 약 508억원 (전기 제26기 2024년 약 392억원 → 당기 약 508억원으로 증가)
  • 몰드 사업 판매구분(제27기 2025년):
    • 수출: 약 335억원 (65.89%)
    • 내수: 약 136억원 (26.83%)
    • 기타: 약 37억원 (7.28%)
    • 수출 비중이 절대적입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 손익계산서 기준(제27기 2025년):
    • 매출액 약 802억원, 매출원가 약 644억원으로 매출원가율 약 80%.
    • 매출총이익(약 158억원)보다 판매비와관리비(약 164억원)가 커 영업손실 약 6억원 발생(전기 영업손실 약 25억원).
    • 영업외비용 약 133억원 부담으로 당기순손실 약 78억원(전기 순손실 약 69억원)으로 손실이 지속되고 있습니다.
  • 외부감사인 감사보고서에서 몰드사업(국내) 손상평가가 핵심감사사항으로 선정될 만큼 몰드사업의 수익성 부진이 지속되고 있습니다.

자회사

  • 주요 자회사 9개로, 대부분 타이어 금형 제작 해외 생산거점입니다.
    • PT. DYNAMIC DESIGN INDONESIA (인도네시아, 99.9%): 타이어 금형, 글로벌 생산거점 확대 핵심
    • QM MEXICO SA CV (멕시코, 100%): 타이어 금형 제작
    • DYNAMIC DESIGN EUROPE RO S.R.L. (루마니아, 100%): 타이어 금형 제작
    • LLC SAEHWA RUS (러시아, 100%): 타이어 금형 제작
    • ㈜큐브테크 (한국, 100%): 3D 프린터 제작 등
  • 이 외 Saehan Holdings Limited(홍콩, 지주회사 100%), Qingdao Saehwa Mold(중국, Saehan Holdings 종속), ㈜다이나믹벤처스(한국, 투자업 100%), PT. TIRTA ALAM MINERAL(인도네시아, 광물유통업 67%)이 있습니다.

차입 구조

  • 주거래은행 IBK기업은행 약 121억원(금융기관), 제8회차 전환사채 사채권자 약 80억원(자기사채 약 40억원 포함)으로 채권액 합계 약 200억원입니다.
종업원 수
370명
자회사 수
9개

주요 주주

주요 주주 (6명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
이브이첨단소재 7,992,590 18.92% 최대주주
베이트리 3,851,851 9.12% 일반주주
송** 1,303,292 3.09% 일반주주
정인파트너스 1,266,566 3.00% 일반주주
구** 590,250 1.40% 일반주주
권** 470,000 1.11% 일반주주

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
9명
1인 평균
6,711만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
이브이첨단소재 18.92% -4.46% 감자완료에 따른 주식수 변동 2026-07-01
로아앤코 1.18% +0.37% 장내매수로 인한 지분율 변동 보고 2026-03-31
로아앤코 0.81% +0.53% 장내매수로 인한 지분율 변동 보고 2026-03-06
로아앤코 0.28% +0.13% 장내매수로 인한 지분율 변동 보고 2026-03-05
로아앤코 0.15% +0.15% 장내취득 2026-03-03
정인파트너스 3.50% -4.34% 장내 매도 2026-01-29
베이트리 4.70% -5.49% 전환청구권행사 및 장내매도 2026-01-28
베이트리 4.70% -5.49% 전환청구권행사 및 장내매도 2026-01-28
미래에스피씨 2.82% +2.82% 제8회차 전환사채 양수도계약 일부 해지 및 추가 양수도계약 2025-12-24
베이트리 10.19% +10.19% 전환사채 양수 2025-12-10
미래에스피씨 0.00% -12.24% 제8회차 전환사채 양수도계약 2025-11-06
정인파트너스 7.84% -0.31% 제8회차 전환사채 전환청구권 행사 2025-11-03
정인파트너스 8.15% +8.15% 제8회차 전환사채 양수도계약 2025-10-14
미래에스피씨 12.24% -12.55% 제8회차 전환사채 양수도계약 2025-10-02
보바이 0.00% -7.71% 제8회 전환사채 양수도계약 해지 2025-08-01
미래에스피씨 24.79% +22.23% 제8회차 전환사채 양수도계약 일부 해지에 따른 환입 2025-07-31
오코스포츠클럽 0.00% -7.71% 제8회 전환사채 양수도계약 해지 2025-07-31
오코스포츠클럽 7.71% +7.71% 제8회 전환사채 취득에 따른 신규보고 2025-05-07
보바이 7.71% +7.71% 제8회 전환사채 취득에 따른 신규보고 2025-05-07
미래에스피씨 2.56% -6.04% 8CB 전환사채 처분 2025-04-30

최대주주

이름 관계 나이 지분율
이브이첨단소재 본인 - 18.92%

감사

분석일 2026.08.27 14:49
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
원영재 감사 2024.03.28 2027.03.27 4년 D-207

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
권익기 사내이사 사내이사 65세 D-207
최홍식 사외이사 사외이사 64세 D-207
황응연 대표이사 사내이사 63세 D-207
안영규 사외이사 사외이사 63세 D-207
백승남 상무 미등기 60세 D-625
홍성용 상무 미등기 59세 -
양영학 부사장 사내이사 58세 D-576
변인범 부사장 미등기 56세 만료
온성준 회장 미등기 53세 만료
박광우 상무 미등기 53세 -
이덕원 사내이사 사내이사 52세 만료
이점일 상무 미등기 50세 -
최진국 상무 미등기 49세 -
원영재 감사 감사 46세 D-207
이대웅 사외이사 사외이사 42세 만료
최윤정 사외이사 사외이사 39세 D-59

DART 공시

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