아톤 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다 (제33조③).
• 시차임기제(hard): 부칙에서 이사를 1·2·3그룹으로 나누고 각 그룹별 임기를 달리 두는 hard 시차임기제를 명기하여 이사회 교체를 단계화합니다 (부칙 제2조).
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제합니다 (제39조의2).
• 이사회 결의만으로 제3자 배정 CB/BW 발행 가능: 전환사채와 신주인수권부사채를 각각 발행주식총수의 20% 해당 금액 범위 내에서 이사회 결의로 주주 외 제3자에게 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 조달 여지가 큽니다 (제17조, 제18조).

기타 주목 조항

• 이사 수: 3인 이상 7인 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상입니다 (제32조).
• 이사 임기: 3년의 고정 임기이며, 보궐 선임 이사는 전임자 잔여기간을 승계합니다 (제34조).
• 감사 1인 체제: 감사는 1명으로 두도록 되어 있습니다 (제44조).
• 주주총회 소집통지: 2주 전 서면 또는 전자문서 통지입니다 (제22조).
• 서면투표: 명시적 허용 조항은 없습니다.
• 전자투표: 일반적 허용 조항은 없고, 감사 선임 결의에서만 전자적 방법 행사가 언급됩니다.
• 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 대하여 동등배당을 규정합니다 (제11조의3).
• 중간배당: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다 (제53조의2).
• 감사 선임 3% 룰: 최대주주 등은 감사 선임·해임 시 초과분 의결권이 제한됩니다 (제44조④).