다가오는 주주총회
임시
2026.08.21
DART
재무지표
시가총액
2,854억
PBR
4.70
PER
38.8
ROE
-19.67%
배당수익률
-
부채비율
155.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 406억원 | 448억원 | 588.9억원 | 886.6억원 | 868.7억원 | 836.1억원 | 679.2억원 |
| 영업이익 | 31.8억원 | 47.8억원 | 39.6억원 | 105억원 | 63.5억원 | -18.6억원 | -70.1억원 |
| 당기순이익 | 27.6억원 | 67.7억원 | 39.8억원 | 90.5억원 | 35.7억원 | -23.7억원 | -99.4억원 |
| 영업이익률 | 7.84% | 10.67% | 6.73% | 11.85% | 7.31% | -2.23% | -10.33% |
| EPS | - | - | - | 679원 | 268원 | -178원 | -745원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.31 00:25
|
최근 개정 2023.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당 등으로 발행되거나 전환된 주식에 동등하게 배당한다 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 실시할 수 있다 (제54조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하여 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제33조①)
- 제3자 신주배정: 이사회 결의로 발행주식총수의 30% 이내에서 일반공모·긴급자금조달·전략적 제휴 등의 목적으로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 전환사채 500억원 제3자 배정: 금융기관·기관투자자·사업상 상대방 등에 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제16조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 500억원 제3자 배정: 금융기관·기관투자자·사업상 상대방 등에 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 경영권 방어에 활용될 수 있다 (제17조)
기타 주목 조항
- 상환전환우선주: 전환권 행사 시 상환전환우선주와 보통주를 1대 1로 전환하며, 투자금 납입일부터 3년 후부터 10년 이내에 상환할 수 있다 (제9조의2)
- 이사회 의장: 이사회 소집권자가 의장을 맡으며 대표이사 또는 이사회가 별도로 정한 이사가 소집권자가 될 수 있어 대표이사와 의장의 분리를 의무화하지 않는다 (제37조)
- 감사 보수 교차참조: 제48조①은 감사 보수·퇴직금에 제37조를 준용한다고 기재하나, 제37조는 이사회 구성·소집 조항이어서 문언상 결정 근거가 불명확하다 (제48조)
- 정관 일자 불일치: 표지에는 최종 개정일이 2024년 3월 28일로 기재되어 있으나, 부칙의 시행일은 2023년 3월 28일로 기재되어 있다
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 감사의 보수·퇴직금은 정관 제37조를 준용한다고 기재하고, 감사 보수안은 이사 보수안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:52
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 아스플로는 반도체 배관부품과 가스제어시스템의 제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, 무역업과 부동산 임대업도 사업 목적에 포함되어 있습니다.
- 2001년 11월 28일 설립되었습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 연결기준 2025년 매출은 약 679억원입니다. 전년 대비 18.76% 감소했습니다.
- 별도기준 2025년 매출은 약 624억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 전년 대비 6.42% 증가했습니다.
- 신규 제품 개발에 따른 비용 증가와 업황 둔화에 따른 가격 하락이 원가 부담 요인으로 기재되어 있습니다.
- 연결기준 영업손실은 약 70억원, 별도기준 영업손실은 약 69억원으로 적자 폭이 확대되었습니다.
자회사
- Asflow vina co.,Ltd: 베트남, 반도체부품가공
- Asflow semiconductor technology (Suzhou) Co.,Ltd.(CHINA): 중국, 반도체부품가공
종업원 수
223명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항이 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
5명
1인 평균
9,639만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 강두홍 | 55.79% | +0.78% | 특수관계자 주식 매수로 인한 보유주식수 변동 | 2026-08-18 |
| 강두홍 | 55.01% | +0.47% | 임원 주식 증여로 의한 보유주식수 변동 | 2026-08-18 |
| 미래에셋자산운용 | 4.96% | -0.11% | 지분율 변동 | 2026-08-03 |
| 미래에셋자산운용 | 5.07% | +0.18% | 신규 | 2026-07-24 |
| 강두홍 | 52.29% | -2.25% | 임원 주식 증여로 의한 보유주식수 변동 | 2026-05-06 |
감사
분석일 2026.08.25 13:04
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김원배 | 감사 | - | 2029.03.31 | 3년 | D-941 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 홍진기 | 전무이사 | 사내이사 | 62세 | D-207 |
| 김영수 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 박정수 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | D-574 |
| 노현석 | 이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 강두홍 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-574 |
| 이상헌 | 사장 | 미등기 | 57세 | - |
| 정상천 | 전무이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 이용식 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 노정건 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 김원배 | 감사 | 감사 | 53세 | 만료 |
| 정하윤 | 상무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 기문 | 이사 | 사내이사 | 50세 | D-207 |
DART 공시
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