주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제26기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표 및 이익잉여금 처분계산서(안) 승인의 건 ※현금배당(1주당 배당금 360원, 배당총액 2,245,134,960원) 가결 99.9%
- 2 이사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 자기주식 보유.처분 계획 승인의 건 가결 98.2%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 사업 경쟁력 강화, 수익성 제고, 해외매출 확대, 사이버 복원력·제로트러스트 시장 선도
주주환원: 별도 수치 목표 없음. 2025년 배당성향 29.9%, 이익배당금액 2,245,134,960원 기재
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-30
특이사항: 고배당기업 해당. 구체적 재무목표(PBR/ROE 등) 미기재
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.64 & 부채비율 17.8%
시가총액
537억
자사주 제외 약 524억
PBR
0.64
PER
8.2
ROE
8.98%
배당수익률
4.29%
부채비율
17.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
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5년 최저가
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 155.5억원 | 236.8억원 | 227.3억원 | 358.1억원 | 294.3억원 | 273.6억원 | 351.2억원 | 398.4억원 | 543.3억원 | 616.4억원 | 590.2억원 | 583억원 | 656.3억원 | 758억원 |
| 영업이익 | -1.5억원 | 17.1억원 | -23.3억원 | 7억원 | -30.3억원 | 11.3억원 | 41.5억원 | 65.2억원 | 109.4억원 | 114.1억원 | 90억원 | 25.9억원 | 54억원 | 115억원 |
| 당기순이익 | 8.2억원 | 23.1억원 | -28.8억원 | -22.3억원 | -29.7억원 | 3.6억원 | 56.2억원 | 106.8억원 | 111.7억원 | 121.5억원 | 105.7억원 | 54억원 | 75.2억원 | 115억원 |
| 영업이익률 | -0.97% | 7.22% | -10.26% | 1.95% | -10.31% | 4.11% | 11.82% | 16.36% | 20.14% | 18.50% | 15.26% | 4.45% | 8.23% | 15.17% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,771원 | 1,542원 | 789원 | 1,109원 | 1,798원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 09:25
|
최근 개정 2025.03.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임을 어렵게 함 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보나 희석 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 30% 범위 제3자 신주배정: 긴급 자금조달·경영상 목적 명목으로 국내외 금융기관, 기관투자자, 법인 등에게 신주를 배정할 수 있어 기존 주주 희석 위험이 있음 (제9조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 체계: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고 3인 이상, 3분의 2 이상 사외이사로 구성하며 감사위원 1명은 분리선임 (제43조, 제44조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 소집권자인 대표이사 또는 이사회가 따로 정한 이사로 정해지며 대표이사 배제형 분리선임 조항은 아님 (제37조②, 제37조⑤)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제41조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말 현재(12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
9명
1인 평균
9,167만
배당금총액
22억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이글루 | 42.24% | +2.96% | 최대주주 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2026-04-30 |
감사
분석일 2026.08.26 14:31
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이경만 | 감사 | - | 2025.03.24 | 7년 | 만료 |
| 최광희 | 감사위원 | 2025.04.01 | 2028.03.25 | 1년 | D-570 |
| 김홍진 | 감사위원 | 2025.04.01 | 2028.03.25 | 1년 | D-570 |
| 배시영 | 감사위원 | 2025.04.01 | 2028.03.25 | 1년 | D-570 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김홍진 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-570 |
| 구창환 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 61세 | D-208 |
| 김동윤 | 부사장 | 사내이사 | 60세 | D-208 |
| 조영철 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-208 |
| 이성민 | 부사장 | 사내이사 | 56세 | D-571 |
| 이현서 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 55세 | D-570 |
| 최광희 | 사외이사 | 사외이사 | 53세 | D-570 |
| 배시영 | 사외이사 | 사외이사 | -42세 | D-570 |
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