에이엘티 KOSDAQ

주주친화

• 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제31조).
• 분기배당 제도: 사업연도 중 3개월·6개월·9개월 경과 후 45일 이내에 이사회 결의로 금전배당이 가능합니다(제57조).
• 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식은 종류를 불문하고 동등배당합니다(제12조).

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 집중투표제를 적용하지 아니합니다(제35조③) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있습니다(제17조) — 경영권 방어·우호지분 확보 수단이 됩니다.
• 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 이사회 결의만으로 BW를 발행할 수 있습니다(제18조) — 지분희석 및 경영권 방어 수단입니다.
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제39조의2).
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 속도가 빠르지 않습니다(제36조).
• 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주의 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상이 요구됩니다(제47조④).

기타 주목 조항

• 감사 선임·해임 분리상정: 감사 의안은 이사 선임 의안과 별도로 상정·의결해야 합니다(제47조②).
• 전자적 의결권 행사: 일반 허용조항은 보이지 않지만, 감사 선임 시 전자투표가 가능한 경우 과반수 결의가 가능합니다(제47조③).
• 종류주식 전환·상환 구조: 종류주식은 상환주식·전환주식으로 발행 가능하고, 상환기간 연장 및 전환비율 조정이 이사회에 맡겨져 있습니다(제9조의3).
• 이사회 의장 분리 조항 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있습니다(제26조).