주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제20기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-1 사내이사 김유식 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-2 사외이사 이철 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-3 사외이사 정석 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-4 기타비상무이사 류득파 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-5 기타비상무이사 이준 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
재무지표
시가총액
307억
자사주 제외 약 298억
PBR
1.62
PER
-
ROE
-47.06%
배당수익률
-
부채비율
464.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
부동산 보유 현황
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:06
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 에프엔씨엔터는 2006년 설립된 종합 엔터테인먼트 회사로, 음악 아티스트 발굴·육성, 공연, 음반/음원, 매니지먼트, 드라마·영화 등 영상콘텐츠 제작을 영위합니다.
- 주력 산업은 엔터테인먼트 및 미디어콘텐츠 제작이며, 인쇄 사업은 중단사업으로 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 엔터테인먼트 사업: 약 995억원 (전체 매출의 97.2%)
- 미디어콘텐츠 제작 사업 등: 약 29억원 (2.8%)
- 인쇄 사업: 매출 없음 (전기 약 8억원, 당기 중단사업)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 893억원으로 매출액 약 1,024억원의 87.2% 수준이며, 매출총이익은 약 131억원입니다.
- 별도 기준 매출원가는 약 656억원으로 매출액 약 735억원의 89.2% 수준입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 -6억원으로 적자를 기록했습니다.
자회사
- FNC Entertainment Japan Inc.: 일본, 아티스트 발굴 및 음반기획·제작 등
- MARCH Inc.: 일본, 인터넷 정보제공 서비스 및 광고업 등
- ㈜에프엔씨스토리: 서울, 콘텐츠 기획·제작 및 투자 등
- ㈜콘텐츠랩나나랜드: 서울, 디지털콘텐츠 기획·제작 등
- FNC USA LLC.: 미국, 음반 및 공연기획 등
차입 구조
- 주요채권자 등은 해당사항 없습니다.
종업원 수
213명
자회사 수
5개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 중간배당: 회사는 이사회 결의로 일정한 날을 정해 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주의 이사회 교체 기회를 제한할 수 있음 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식 및 상환전환주식은 발행 후 12개월 경과 시 보통주식으로 전환 가능함 (제9조의3, 제9조의4)
- 이사 보선 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제34조②)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 연간 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 구체적인 연간보수액은 이사회 결의에 의한다.
- 감사
- 감사의 연간 보수 한도는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
9명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| YGPLUS | 14.39% | +14.39% | 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2026-05-22 |
| 한성호 | 55.26% | -0.04% | 전환사채 만기상환에 따른 보유 보유주식수, 비율 감소 | 2026-05-11 |
| 한성호 | 55.30% | +16.79% | 전환사채권 인수로 인한 특별관계자 수의 증가 및 보유주식등의 수 증가 | 2024-10-04 |
| 한성호 | 38.51% | +3.02% | 주식매수선택권 부여에 의한 특별관계자 수의 증가 및 특별관계자 주요계약 해소 | 2024-04-04 |
감사
분석일 2026.08.27 11:20
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박상호 | 감사 | - | 2025.03.28 | 12년 | 만료 |
| 김명수 | 감사 | - | 2028.03.25 | 1년 | D-536 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조성완 | 비등기이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 고광일 | 사내이사 | 사내이사 | 54세 | D-536 |
| 이철 | 사외이사 | 사외이사 | 53세 | 만료 |
| 한성호 | 공동대표이사 | 사내이사 | 52세 | D-536 |
| 김유식 | 공동대표이사 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 정석 | 사외이사 | 사외이사 | 52세 | 만료 |
| 한승훈 | 비등기이사 | 미등기 | 46세 | - |
| 김세훈 | 사내이사 | 사내이사 | 46세 | D-536 |
| 류득파 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 46세 | 만료 |
| 김명수 | 감사 | 감사 | 45세 | D-536 |
| 정해인 | 비등기이사 | 미등기 | 38세 | - |
| 한문청 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 38세 | 만료 |
| 정용화 | 비등기이사 | 미등기 | 37세 | - |
| 이홍기 | 비등기이사 | 미등기 | 36세 | - |
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