JB금융지주 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 집중투표제 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용된다.
• 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 매년 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임한다(제42조 제2항).
• 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 이사 전원을 특정 성(性)의 이사로 구성하지 아니한다(제33조 제3항).
• 사외이사 임기 2년 이내: 사외이사의 임기를 2년 이내로 제한한다(제37조 제1항).
• 서면 의결권 행사 허용: 주주는 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다(제29조).
• 분기배당 제도: 분기별로 금전배당을 할 수 있도록 정관에 명시돼 있다(제57조).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당한다(제13조).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 금융기관·기관투자자·제3자 등에 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 된다(제17조).
• 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 재량이 큰 BW 발행 한도가 있어 희석 및 우호지분 조달에 활용될 수 있다(제18조).
• 이사회 결의만으로 1조 5,000억원 조건부자본증권 발행: 대규모 조건부자본증권을 이사회가 발행할 수 있어 자본구조 변경 여지가 크다(제20조).
• 이사 임기 3년 이내의 가변형: 이사의 임기를 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 정하게 해, 장기 고정 임기 대신 이사회 장악 구조가 유지될 수 있다(제37조 제1항).
• 주주 외 대상 신주발행 범위 확대: 경영상 필요, 재무구조 개선, 전략적 제휴 등을 이유로 발행주식총수의 50%까지 제3자 배정이 가능해 희석 위험이 크다(제11조 제2항).

기타 주목 조항

• 종류주식 다층 구조: 무의결권 배당우선, 상환, 전환, 전환상환, 존속기한부 전환주식 및 무의결권 종류주식까지 폭넓게 허용한다(제10조 내지 제10조의6).
• 감사위원회 중심 감사기구: 감사위원회가 3인 이상 이사로 구성되고 외부감사인을 선정한다(제49조, 제50조).
• 기준일 및 공고: 이사회가 배당 기준일을 정할 수 있고, 기준일 2주 전 공고가 필요하다(제56조).
• 최근 개정일: 부칙상 최종 개정일은 2025-03-27이다.