주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제24기 재무제표 및 이익잉여금처분안 승인의 건 가결 99.8%
- 2 정관 일부변경의 건 가결 99.7%
- 3 사외이사 장기억 신규선임의 건 가결 99.8%
- 4-1 이사 이정진 보수한도 승인의 건 가결 99.4%
- 4-2 이사 이정진을 제외한 이사3인 보수한도 승인의 건 가결 99.6%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
재무지표
시가총액
312억
자사주 제외 약 283억
PBR
0.39
PER
10.6
ROE
4.48%
배당수익률
1.63%
부채비율
34.1%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 537.7억원 | 534.7억원 | 341.2억원 | 352.1억원 | 553.5억원 | 387억원 | 443.4억원 | 444.1억원 | 438.8억원 | 449.5억원 | 519.4억원 | 519.7억원 | 534.3억원 |
| 영업이익 | 86.4억원 | 86.9억원 | -10.4억원 | 8.8억원 | 98.8억원 | -4.4억원 | -7.3억원 | 6.2억원 | 23.6억원 | 39.5억원 | 49.1억원 | 69.6억원 | 48억원 |
| 당기순이익 | 65.4억원 | 69.3억원 | -5.7억원 | 3.8억원 | 61.6억원 | -7.6억원 | -27억원 | 2.5억원 | 33.6억원 | 46.6억원 | 38.9억원 | 75.3억원 | 29억원 |
| 영업이익률 | 16.06% | 16.25% | -3.05% | 2.49% | 17.86% | -1.13% | -1.65% | 1.39% | 5.37% | 8.79% | 9.46% | 13.40% | 8.98% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 505원 | 430원 | 825원 | 337원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 03:25
|
최근 개정 2022.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입ㆍ자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제37조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내로 구성함 (제35조)
- 보선이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조②)
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 상환 미이행 또는 우선배당 미지급 시 존속기간이 연장됨 (제9조⑧)
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:17
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 신화콘텍은 전자부품 제조·판매를 주력으로 하는 회사로, 휴대폰·디스플레이·가전·자동차용 커넥터 및 부품을 생산합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않으며, 본 보고서 기준 제24기(2025년)입니다. 주력 산업은 전자부품 및 자동차부품 제조입니다.
주요 매출원
- 휴대폰: 약 229억 5천만원, 전체 매출의 42.95%
- 디스플레이와가전: 약 97억 9천만원, 전체 매출의 18.32%
- 자동차 및 임가공: 약 148억 4천만원, 전체 매출의 27.78%
- 기타: 약 58억 5천만원, 전체 매출의 10.95%
- 판매 지역별로는 국내가 약 438억 5천만원(82.07%)으로 가장 크고, 베트남 약 84억 6천만원(15.84%), 기타 약 10억 0천만원(1.87%), 중국 약 1억 2천만원(0.22%) 순입니다.
- 전체 매출액의 10% 이상 거래처는 주요고객(A) 약 70억 8천만원(13.25%), 주요고객(B) 약 87억 1천만원(16.30%), 주요고객(C) 약 59억 3천만원(11.10%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서 본문은 주요 원가 항목을 구체적으로 표기하지는 않았으나, 원자재 가격 상승과 생산성·수율 개선, 원가절감이 반복적으로 언급됩니다.
- 2025년 연결기준 영업이익은 약 48억원으로, 매출 약 534억원 대비 영업이익률은 약 9.0%입니다. 전년 약 69억원 대비 영업이익은 감소했습니다.
자회사
- 청도신화정밀전자유한공사: 중국, 초정밀 커넥터 임가공제작
- 신화콘텍비나유한회사: 베트남, 초정밀 커넥터 제조 및 임가공
- 신화콘텍흥옌유한회사: 베트남, 초정밀 커넥터 제조 및 임가공
- (주)신화하이텍: 한국, 재생웨이퍼 및 자원재생업
- (주)에이치에스엘: 한국, 전자부품제조업
- 연결에 포함된 회사 수는 6개이며, 해외 생산법인 3곳이 커넥터 사업의 생산 기반으로 보입니다.
차입 구조
- 주요 차입금은 신한은행 약 13억원, 기업은행 약 55억원, 산업은행 약 0억원, 국민은행 약 10억원, 하나은행 약 15억원입니다. 총 단기차입금은 약 93억원입니다.
종업원 수
142명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
5억
보수/배당
1.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이정진 | 35.58% | 0.00% | 증여ㆍ수증으로 인한 특별관계자 보유주식수 변동 | 2025-09-12 |
| 이정진 | 35.58% | -0.45% | 장내매수, 임원의 선임, 임원의 퇴임 | 2025-04-08 |
| 이정진 | 36.03% | +0.06% | 장내매수, 장내매도 | 2024-11-29 |
| 신한투자증권 | 2.31% | -2.80% | 조기상환청구에 따른 보유지분 변동 | 2024-10-08 |
감사
분석일 2026.08.27 12:20
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송문섭 | 감사 | - | 2028.03.31 | 7년 | D-577 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 송문섭 | 감사 | 감사 | 74세 | D-577 |
| 홍사일 | 이사 | 사외이사 | 70세 | 만료 |
| 이정진 | 대표이사 | 사내이사 | 67세 | D-208 |
| 허준도 | 전무 | 사내이사 | 66세 | D-208 |
| 김영민 | 사장 | 미등기 | 63세 | - |
| 김정섭 | 소장 | 미등기 | 59세 | - |
| 김현진 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 유재희 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 이동규 | 이사 | 사내이사 | 38세 | D-208 |
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