주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제1호의안: 제18기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 제2호의안: 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
- 3-1 제3-1호의안: 사내이사 박철범 선임의 건 가결 99.7%
- 3-2 제3-2호의안: 사내이사 박진한 선임의 건 가결 99.9%
- 3-3 제3-3호의안: 사외이사 정중호 선임의 건 가결 99.9%
- 4-1 제4-1호의안: 상근감사 이대진 선임의 건 가결 98.6%
- 5 제5호의안: 이사 보수한도액 승인의 건 가결 99.7%
- 6 제6호의안: 감사 보수한도액 승인의 건 가결 99.9%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 핵심사업목표 완수를 통한 매출·영업이익 증대, 신성장 포트폴리오 확대
주주환원: 실적에 따른 배당정책 유지·강화, 자기주식 처분 재원으로 현금배당 실시, 현금배당 유지 또는 확대
이행 일정: 2026년 주식회사 흥국에프엔비 기업가치 제고 계획
특이사항: 고배당기업 해당. 직전 사업연도(2025) 배당성향 64.76%, 이익배당금액 5,030,122,110원
재무지표
시가총액
649억
PBR
0.64
PER
8.3
ROE
8.10%
배당수익률
8.04%
부채비율
125.6%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 303억 | 350억 | 396억 | 414억 | 449억 | 477억 | 538억 | 504억 | 715억 | 973억 | 1,011억 | 1,026억 | 994억 | - |
| 영업이익 | 67억 | 80억 | 86억 | 39억 | 29억 | 43억 | 58억 | 25억 | 67억 | 105억 | 103억 | 107억 | 85억 | - |
| 당기순이익 | 47억 | 61억 | 66억 | 33억 | 26억 | 28억 | 53억 | 39억 | 63억 | 119억 | 87억 | 52억 | 80억 | - |
| 영업이익률 | 22.13% | 22.72% | 21.69% | 9.48% | 6.41% | 8.92% | 10.81% | 4.92% | 9.36% | 10.78% | 10.14% | 10.47% | 8.59% | - |
| ROE | 31.78% | 25.00% | 10.31% | 6.04% | 4.56% | 4.62% | 8.28% | 5.68% | 7.76% | 12.80% | 8.78% | 5.35% | 7.98% | - |
| 부채비율 | 123.31% | 67.89% | 17.29% | 20.63% | 22.32% | 37.03% | 39.39% | 34.52% | 62.07% | 126.57% | 114.66% | 127.63% | 125.64% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,124억 | 2,211억 | 2,258억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,938억 | 1,951억 | 2,007억 | - |
| 자본총계 | 148억 | 245억 | 640억 | 555억 | 574억 | 597억 | 641억 | 688억 | 814억 | 929억 | 990억 | 971억 | 1,001억 | - |
| 부채총계 | 182억 | 166억 | 111억 | 114억 | 128억 | 221억 | 252억 | 238억 | 505억 | 1,176억 | 1,135억 | 1,240억 | 1,257억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 298원 | 213원 | 128원 | 194원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.95배 | 9.41배 | 12.68배 | 8.32배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.16 | 0.82 | 0.66 | 0.64 | - |
| 주당배당금 | 100원 | 200원 | 200원 | 100원 | 50원 | 100원 | 30원 | 20원 | 30원 | 40원 | 40원 | 70원 | 130원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1,070억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
164.8%
토지
10건
건물
7건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이대진 | 감사 | - | 2026.03.27 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이대진 | 감사 | 감사 | 62세 | 만료 |
| 박철범 | 대표이사 (각자) | 사내이사 | 57세 | 만료 |
| 채성용 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 신동건 | 전무이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 오길영 | 대표이사 (각자) | 사내이사 | 55세 | D-690 |
| 변인섭 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 정미경 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 황제영 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 김선태 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:32
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다 (제34조③).
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금조달·기술제휴 명목으로 주주 외 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어·희석 수단이 됩니다 (제17조).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 구조로 BW를 발행할 수 있어 우호지분 확보 및 희석 가능성이 있습니다 (제18조).
- 이사 책임감경 조항: 이사가 그 행위를 한 날 이전 최근 1년간 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (제39조2).
- 이사 임기 3년 이하 + 보궐이사 잔여임기: 이사의 임기를 3년 이하로 주주총회가 정하게 하고, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간만 재임해 이사회 교체가 빠르게 이뤄지지 않을 수 있습니다 (제35조).
기타 주목 조항
- 종류주식의 10년 후 보통주 자동전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 시 자동 전환되며, 발행 시 이사회가 전환청구기간을 정할 수 있습니다 (제9조의2).
- 서면투표는 명시되지 않음, 전자투표는 감사 선임에 한해 조건부 허용: 일반적인 전자적 의결권 행사 허용 조항은 없고, 감사 선임 시에만 전자적 방법을 전제로 과반수 결의가 가능하다고 규정합니다 (제47조③).
- 이사회 의장은 대표이사: 의장-대표이사 분리 규정은 없고, 주주총회 의장은 대표이사로 정해져 있습니다 (제25조).
- 분기배당 허용: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당을 할 수 있습니다 (제58조).
- 이익배당 기준일은 12월 31일: 결산기말 주주명부 기준 배당 구조입니다 (제16조②, 제57조②).
- 감사 1명 이상 3명 이내, 임기 3년 고정: 감사는 분리선임되며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결시까지입니다 (제46조, 제47조, 제48조).
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정하고 주주총회의 결의를 거친 임원보수지급 규정에 따라 지급한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 제39조를 준용하고 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정 의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 따른다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:56
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 흥국에프엔비는 카페산업과 외식산업을 중심으로 음료 원료 및 완제품을 공급하는 카페 토탈 솔루션 기업입니다. 과일·채소 음료류 제조·판매를 주력으로 하며, 설립 연도는 2008년입니다.
- 주력 산업은 비알콜음료 제조 및 판매이며, 과일농축액, 스무디, 착즙주스, 커피, 푸룬 관련 제품과 음료베이스 등을 생산·유통합니다.
주요 매출원
- 음료베이스: 375억원 (전체 매출의 37.8%)
- 푸룬: 279억원 (28.1%)
- 기타: 170억원 (17.1%)
- RTD 주스: 83억원 (8.4%)
- 커피: 44억원 (4.4%)
- 스무디: 42억원 (4.2%)
- 제품판매현황 기준 총매출은 약 994억원입니다.
- 매출은 주로 커피 프랜차이즈, 외식 프랜차이즈, 도매상(벤더), 온라인, 마트, 호텔 등에서 발생합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 639억원으로 매출의 약 64.3%입니다.
- 2025년 연결 기준 영업이익률은 약 8.6%입니다.
- 원재료는 과일 등 수입 의존도가 높아 환율과 국제 원자재 가격 변동, 계절적 요인의 영향을 받는다고 기재되어 있습니다.
자회사
- ㈜모닝듀에프엔비: 식음료 무역 및 도매
- 상해상하무역유한공사(중국): 비알콜음료 판매
- ㈜마라투즈: 일반음식점 및 외식프랜차이즈
- ㈜나바아시아: 전시, 컨벤션 및 행사대행업
- ㈜테일러팜스: 식품 가공/개발
- 자회사로 원재료 수급, 중국 사업, 외식 프랜차이즈, 식품개발 사업을 전개하고 있으며, 특히 ㈜테일러팜스의 자산총액이 커 실적 영향이 상대적으로 클 가능성이 있습니다.
차입 구조
- 우리은행(양재중앙지점) 약 670억원, 하나은행(삼성중앙역지점) 약 100억원, NH농협은행(삼성역금융센터) 약 13억원입니다.
종업원 수
165명
자회사 수
5개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
23억
임원수
4명
1인 평균
6억
배당금총액
50억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 오길영 | 50.80% | 0.00% | - 보고자가 특별관계자에게 보유주식 일부 증여 - 특별관계자 주식 수증 | 2024-03-05 |
| 오길영 | 50.67% | -0.13% | - 특별관계자의 퇴임 - 최대주주 주식담보대출 기한 연장 | 2025-02-04 |
| 오길영 | 50.67% | 0.00% | - 보고자가 특별관계자에게 보유주식 일부 증여 - 특별관계자 주식 수증 | 2025-03-06 |
| 오엔제1호사모투자 | 0.00% | -9.94% | 전환사채 상환으로 인한 변동 보고 | 2025-05-09 |
| 오길영 | 50.67% | 0.00% | - 최대주주 주식담보대출 변경 | 2025-09-03 |
| 오길영 | 50.67% | 0.00% | - 최대주주 주식담보대출 상환 | 2025-11-19 |
| 오길영 | 50.68% | +0.01% | - 특별관계자 주식 장내매수 - 보고자가 특별관계자에게 보유주식 일부 증여 - 특별관계자 주식 수증 | 2026-03-05 |
| 오길영 | 50.68% | +0.01% | - 특별관계자 주식 장내매수 - 보고자가 특별관계자에게 보유주식 일부 증여 - 특별관계자 주식 수증 | 2026-03-11 |
| 오길영 | 50.88% | +0.20% | - 신규임원 추가 | 2026-04-07 |