주주총회 의결결과
정기
2026.03.25
- 1 제19기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인 가결 100.0%
- 2 주식매수선택권 부여 가결 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인 가결 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인 가결 100.0%
- 5 정관변경 가결 100.0%
재무지표
시가총액
73억
PBR
0.58
PER
-
ROE
-41.45%
배당수익률
20.07%
부채비율
112.0%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | 354.3억원 | 301.3억원 | 238.3억원 | 231.5억원 |
| 영업이익 | - | - | 63.6억원 | 13.1억원 | -51.2억원 | -62.8억원 |
| 당기순이익 | 41.9억원 | 62.3억원 | 62.4억원 | 20억원 | -39.8억원 | -91.3억원 |
| 영업이익률 | - | - | 17.95% | 4.33% | -21.47% | -27.12% |
| EPS | 1,017원 | 1,510원 | 1,511원 | 426원 | -820원 | -1,877원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
107억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
147.2%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 59억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 46억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 1억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 8,214만 | - |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 00:25
|
최근 개정 2022.11.30
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조)
- 신주의 동등배당: 발행일과 관계없이 배당기준일 현재 발행·전환된 보통주식에 동등배당 (제13조)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 매년 7월 1일 기준 중간배당 가능 (제54조)
- 이사회 내 위원회: 윤리경영위원회와 내부거래 및 투자심의위원회를 둘 수 있음 (제42조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않음 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 낮춤 (제32조)
- 이사 해임 가중결의: 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구해 일반 특별결의보다 해임 장벽이 높음 (제33조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제19조)
- 이사회 결의 제3자배정 신주 발행: 발행주식총수의 20% 범위에서 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주 발행 가능 (제10조②)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환권: 종류주식 주주는 발행일부터 보통주식 전환을 청구할 수 있고 기본 전환비율은 1:1 (제8조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여 가능하고, 이사회 결의로 임직원에게 3% 범위 내 부여 가능 (제11조)
- 보선이사 임기: 보선으로 선임된 이사는 전임자의 잔여기간을 임기로 함 (제34조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말 현재의 주주명부(12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 이사의 급여 한도를 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 및 상여금 지급 규정
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
15억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김장현 | 8.93% | -1.35% | 일부 장내 매각으로 인한 변동 | 2025-06-05 |
| 이상득 | 49.75% | +3.99% | 특수관계 추가 및 주식매수선택권 행사 | 2024-04-01 |
감사
분석일 2026.08.27 14:52
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이정우 | 감사 | - | 2027.03.24 | 4년 | D-204 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이상득 | 대표이사 | 사내이사 | 67세 | D-570 |
| 이용복 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | D-204 |
| 이정우 | 감사 | 감사 | 66세 | D-204 |
| 안형준 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-570 |
| 이영국 | 전무이사 | 사내이사 | 53세 | D-570 |
| 최윤호 | 전무이사 | 사내이사 | 49세 | D-570 |
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