주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제12기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.0%
- 2 정관일부 변경의 건 가결 98.1%
- 3 사내이사 조용한 선임의 건 가결 97.4%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 가결 97.4%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 가결 97.6%
- 6 임원 보수 규정 개정의 건 가결 97.4%
- 7 자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건 가결 98.4%
재무지표
시가총액
3,359억
PBR
0.91
PER
-
ROE
-6.04%
배당수익률
0.66%
부채비율
82.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | 1,739억 | 2,362억 | 2,560억 | 3,376억 | 3,864억 | 4,389억 | 6,069억 | 5,931억 | 5,759억 | 5,796억 | 6,156억 | 5,749억 | - |
| 영업이익 | - | 228억 | 344억 | 362억 | 488억 | 585억 | 741억 | 1,092억 | 916억 | 611억 | 303억 | 246억 | 266억 | - |
| 당기순이익 | - | 210억 | 12억 | 297억 | 474억 | 493억 | 548억 | 801억 | 684억 | 404억 | 187억 | 172억 | -226억 | - |
| 영업이익률 | - | 13.11% | 14.58% | 14.14% | 14.45% | 15.15% | 16.88% | 17.99% | 15.45% | 10.61% | 5.22% | 4.00% | 4.64% | - |
| ROE | - | 34.58% | 1.17% | 23.10% | 26.66% | 23.88% | 21.51% | 24.45% | 17.69% | 10.03% | 4.73% | 4.35% | -6.37% | - |
| 부채비율 | - | 51.73% | 25.90% | 23.26% | 52.42% | 41.16% | 51.79% | 55.06% | 39.12% | 53.20% | 75.25% | 74.79% | 82.77% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,945억 | 6,909억 | 6,497억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,480억 | 5,358억 | 5,206억 | - |
| 자본총계 | - | 606억 | 1,009억 | 1,287억 | 1,779억 | 2,065억 | 2,546억 | 3,276억 | 3,866억 | 4,027억 | 3,963억 | 3,953억 | 3,555억 | - |
| 부채총계 | - | 314억 | 261억 | 299억 | 933억 | 850억 | 1,318억 | 1,804억 | 1,512억 | 2,142억 | 2,982억 | 2,956억 | 2,942억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,371원 | 667원 | 614원 | -771원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 20.64배 | 26.89배 | 18.82배 | -16.61배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.08 | 1.31 | 0.83 | 1.02 | - |
| 주당배당금 | 900원 | - | 125원 | 130원 | 160원 | 200원 | 250원 | 320원 | 385원 | 308원 | 308원 | 308원 | 75원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
2.8조
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
833.2%
토지
18건
건물
18건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍진수 | 감사 | - | 2027.03.26 | 1년 | D-324 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤동한 | 회장 | 기타비상무이사 | 79세 | 만료 |
| 홍진수 | 감사 | 감사 | 65세 | D-324 |
| 신영재 | 전무이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 박호성 | 상무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 김현준H | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 55세 | D-324 |
| 유정철 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 이승화 | 사장 | 사내이사 | 53세 | D-874 |
| 김용무 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 정순원 | 상무대우 | 미등기 | 53세 | - |
| 김민정 | 상무대우 | 미등기 | 52세 | - |
| 윤상현 | 부회장 | 사내이사 | 52세 | D-874 |
| 문재민 | 전무이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 유재명 | 상무대우 | 미등기 | 51세 | - |
| 윤여원 | 총괄사장 | 사내이사 | 50세 | D-324 |
| 오상민 | 사외이사 | 사외이사 | 50세 | D-324 |
| 조영주 | 전무이사 | 사내이사 | 49세 | 만료 |
| 김태호 | 상무이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 조용한 | 전무이사 | 미등기 | 47세 | - |
| 조영대 | 상무대우 | 미등기 | 47세 | - |
| 소진수 | 사외이사 | 사외이사 | 47세 | D-324 |
| 최민한 | 상무대우 | 미등기 | 45세 | - |
| 조상현 | 상무대우 | 미등기 | 45세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:12
|
최근 개정 2025.03.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제30조).
- 분기배당 제도: 사업연도 중 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당이 가능합니다 (제56조).
- 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 대해 모두 동등하게 배당합니다 (제12조).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니합니다 (제34조③) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사 임기 3년 이내 + 이사별 차등 가능: 이사의 임기를 3년 이내로 하고 선임 시 각 이사의 임기를 달리 정할 수 있어, 집중투표제 효과를 약화시키는 구조입니다 (제35조①).
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 시 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있습니다 (제17조①).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 필요 시 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다 (제18조①).
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사·감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대하여 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다 (제39조의2).
- 적대적 인수합병에 대한 초다수결의제: 적대적 M&A로 기존 이사 해임·신규 이사 및 감사 선임을 하려면 출석주주 3분의 2 이상이면서 발행주식총수 3분의 2 이상이 필요합니다 (제31조②).
- 이사 해임 가중결의: 적대적 인수합병 상황에서 기존 이사 해임에 일반결의보다 훨씬 높은 결의 요건을 둡니다 (제31조②).
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 최대주주 등은 감사 선임·해임에서 3% 초과 주식의 의결권을 행사하지 못합니다 (제46조④).
기타 주목 조항
- 무의결권 배당우선 전환주식: 종류주식은 의결권이 없고, 발행일로부터 10년 후 보통주로 전환됩니다. 미배당 시 전환기간이 연장됩니다 (제8조의2).
- 이사의 수: 이사는 3인 이상으로 하며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다 (제33조).
- 감사의 수: 감사는 1인 이상 둘 수 있습니다 (제45조).
- 주주총회 소집통지: 원칙적으로 회일 2주 전 서면 또는 전자문서 통지합니다 (제22조).
- 감사의 임기: 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지입니다 (제47조①).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
36억
임원수
10명
1인 평균
4억
배당금총액
21억
보수/배당
1.7배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 콜마홀딩스 | 53.29% | 0.00% | - 주식 담보 계약 변경 | 2024-02-29 |
| 콜마홀딩스 | 53.34% | +0.05% | - 특별관계자 장내매수에 따른 보유 주식수 변동(1%미만) | 2024-03-29 |
| 콜마홀딩스 | 53.36% | +0.02% | - 특별관계자 장내매수에 따른 보유 주식수 변동(1%미만) - 특별관계자 주식 담보 계약 변경 | 2024-04-23 |
| 콜마홀딩스 | 53.36% | 0.00% | - 특별관계자 주식 담보 계약 변경 | 2024-09-06 |
| 콜마홀딩스 | 53.38% | +0.02% | - 특별관계자 장내매수에 따른 보유 주식수 변동(1% 미만) | 2024-10-07 |
| 콜마홀딩스 | 53.38% | 0.00% | - 특수관계자 주식 담보 계약 변경 | 2024-11-08 |
| 콜마홀딩스 | 53.48% | +0.10% | - 특수관계자 장내매수에 따른 보유 주식수 변동(1% 미만) - 특수관계자 주식 담보 계약 변경 | 2024-12-17 |
| 콜마홀딩스 | 53.49% | +0.01% | - 특별관계자 장내매수에 따른 보고자 추가 및 보유 주식수 변동(1% 미만) | 2025-01-17 |
| 콜마홀딩스 | 53.56% | +0.07% | - 특별관계자 장내매수에 따른 보유 주식수 변동(1% 미만) | 2025-05-07 |
| 콜마홀딩스 | 53.56% | 0.00% | - 특별관계자 주식 담보 계약 변경 | 2025-07-25 |
| 콜마홀딩스 | 53.61% | +0.05% | - 특별관계자 주식 장내매수 | 2025-08-19 |
| 콜마홀딩스 | 53.61% | 0.00% | - 특별관계자 주식담보계약 변경 외 | 2025-11-03 |
| 콜마홀딩스 | 53.61% | 0.00% | - 특별관계자 주식차입계약 중도해지 - 특별관계자 주식담보계약 연장 - 특별관계자 지분 증여/수증 | 2025-12-01 |
| 콜마홀딩스 | 53.61% | 0.00% | - 특별관계자 주식담보계약 체결 | 2026-01-16 |
| 콜마홀딩스 | 53.65% | +0.04% | - 특별관계자 장내매수 - 특별관계자 보유분 추가기재 | 2026-04-20 |