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아티스트스튜디오 KOSDAQ

200350

주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 40.4% 소액 17.0% DART
  • 1 제 19기(2025회계연도) 별도 및 연결재무제표 승인의 건(결손금 처리계산서 포함) 가결 99.5%
  • 2 정관 일부 변경안 승인의 건 가결 83.8%
  • 3 이사보수한도 승인의 건 가결 81.7%
  • 4 감사보수한도 승인의 건 가결 84.0%

재무지표

시가총액
555억
PBR
1.12
PER
-
ROE
-9.06%
배당수익률
-
부채비율
4.6%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
28.21%
소액주주(특관자제외)
0.00%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
71.79% (0명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
0명

연간 실적

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
아티스트컴퍼니(*1) 최대주주 - 18.13%
박인규(*2) - - 5.04%
이정재 당해 기업에 유의적인 영향력을 행사하는 자 53세 5.04%
케이컬처제1호조합 - - 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
이동열 감사 - 2028.03.31 - D-695

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
이동열 감사 감사 60세 D-695
박진성 사외이사 사외이사 58세 D-695
이정재 사내이사 사내이사 53세 D-543
정우성 사내이사 사내이사 53세 D-543
도현수 사외이사 사외이사 52세 D-695
안형조 대표이사 사내이사 47세 D-695
주세돈 기타비상무이사 기타비상무이사 42세 D-695
이태성 부사장 사내이사 39세 D-543

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:55 | 최근 개정 2025.03.31
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다. (제32조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 이사회 교체 주기가 길습니다. (제33조)
  • 이사회 결의만으로 3,000억 원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·전략적 제휴 등 명목으로 이사회가 특정인에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제15조)
  • 이사회 결의만으로 3,000억 원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 대규모 희석 가능성이 있습니다. (제16조)
  • 이사 보수 상한 정관 박제: 이사의 보수 상한을 주주총회가 정하되, 구체 집행을 이사회에 위임하도록 해 보수 통제 실효성이 약합니다. (제40조)
  • 임원퇴직금지급규정 위임: 이사의 퇴직금은 별도 규정에 따르도록 해 퇴직금 산정이 이사회 중심으로 운용됩니다. (제40조)
  • 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식 총수 3분의 1 이상을 요구해 해임이 쉽지 않습니다. (제42조④)
  • 감사 선임 3% 룰: 대주주 및 특수관계인의 의결권을 제한해 감사 선임에 대한 지배주주 영향은 줄이지만, 이는 법정 요건에 가깝습니다. (제42조⑤)

기타 주목 조항

  • 전자문서 소집통지 허용: 주주 동의가 있으면 전자문서로 소집통지를 보낼 수 있습니다. (제20조①)
  • 서면 의결권 행사 규정은 없음: 주주총회 서면투표를 명시한 조항은 보이지 않습니다.
  • 전자적 의결권 행사 조건부 언급: 감사 선임 조항에서 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우를 전제로 결의요건을 완화하고 있습니다. (제42조③)
  • 감사 1명 제도: 감사위원회가 아닌 감사 1인을 두는 구조입니다. (제42조①)
  • 이사회 내 위원회 설치 가능: 투명경영위원회, 리스크관리위원회 등 위원회를 둘 수 있습니다. (제37조의2)
  • 종류주식의 전환 가능성: 전환주식 및 우선주 성격의 종류주식 발행이 가능하고, 전환주식은 보통주로 전환됩니다. (제9조의2, 제9조의3)
  • 매년 12월 31일 기준일: 정기주주총회 권리행사 기준일이 12월 31일로 정해져 있습니다. (제13조)
  • 배당기준일 2주 전 공고: 배당 기준일을 이사회가 정하면 2주 전 공고해야 합니다. (제47조②)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 그 상한을 정하고, 그 범위 내에서 구체적인 지급방법과 액수는 이사회에 위임한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금은 제40조를 준용하고, 보수 의안은 이사의 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금 지급은 임원퇴직금지급규정에 의하여 지급하며, 그 제·개정은 이사회에 위임한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
8명
1인 평균
2,463만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
아티스트컴퍼니 39.66% +39.66% 제3자배정 유상증자 신주인수에 따른 신규보고 2024-03-27
위지윅스튜디오 0.00% -15.34% - 변경된 대표보고자의 연명보고에 따른 변동보고(폐지보고) 2024-03-27
김동래 19.83% -1.31% 주식담보계약 신규 체결 2024-04-05
김동래 13.92% -5.91% 주식담보계약 신규 체결 2024-04-17
김동래 13.92% 0.00% 주식담보 연장 2024-04-17
김동래 13.92% 0.00% 연부연납 납세담보 설정 2024-04-30
김동래 13.92% 0.00% 주식담보계약 일부 상환 및 신규 체결 2024-07-09
김동래 13.92% 0.00% 주식담보계약 일부 변경(상환) 2024-07-18
아티스트컴퍼니 23.17% -16.49% 대표보고자 변경에 따른 특별관계자 해소 및 의결권있는 발행주식 총수 증가에 따른 변동 보고 2024-07-26
박인규 5.04% +5.04% 특별관계자 해소에 따른 신규보고 2024-07-26
위지윅스튜디오 9.87% +9.87% 특별관계 해소에 따른 신규보고 및 보고자의 장내매도 2024-07-26
아티스트컴퍼니 28.21% +5.04% 의결권 공동행사 약정에 따른 주요계약 변경 및 특별관계자 추가에 따른 변동 보고 2024-08-22
박인규 0.00% -5.04% 대표보고자의 연명보고에 따른 변동보고(폐지보고) 2024-08-22
김동래 13.68% -0.24% 주식담보계약 연장 2024-10-02
위지윅스튜디오 5.08% -4.79% 보고자의 장내매도 2024-10-28
위지윅스튜디오 4.98% -0.10% 계열회사 임원퇴임으로 인한 변동 2024-11-07
김동래 12.63% -1.06% 보유주식에 대한 장내매도 2024-11-29
김동래 11.43% -1.20% 장내매도에 따른 변동 및 대출상환에따른 주식담보 일부해제 2025-02-13
김동래 10.26% -1.17% 보유주식에 대한 장내매도 2025-02-20
김동래 9.02% -1.24% 보유주식에 대한 장내매도 2025-02-28
아티스트컴퍼니 28.21% 0.00% EB 발행으로 인한 보유주식의 계약내용 변경 2025-03-19
아티스트컴퍼니 23.17% -5.04% 의결권 공동행사 약정 해지에 따른 주요계약 변경 및 특별관계 해소에 따른 변동보고 2025-03-28
박인규 5.04% +5.04% 특별관계 해소에 따른 신규보고 2025-03-28
매일방송 8.13% +8.13% 교환사채 인수로 인한 신규보고 2025-05-02

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.19 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.21 DART