주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제26기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 [현금배당 포함 : 주당 90원] 가결 100.0%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 제2조[목적] 추가의 건 가결 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 제10조의3[주식매수선택권] 변경의 건 가결 100.0%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 제20조[소집지] 변경의 건 가결 98.8%
- 2-4 정관 일부 변경의 건 제29조[이사의 수] 변경의 건 가결 100.0%
- 2-5 정관 일부 변경의 건 제34조의2[이사의 보고의무] 변경의 건 가결 100.0%
- 2-6 정관 일부 변경의 건 제40조의2[이사의 책임감경] 변경의 건 가결 98.8%
- 3-1 사내이사 김영석 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사외이사 고용준 선임의 건 가결 100.0%
- 4 감사 최선규 선임의 건 가결 100.0%
- 5 이사 보수한도액 승인의 건 가결 97.8%
- 6 감사 보수한도액 승인의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 명시적 수치 목표 없음. 매출 성장 기조 회복, 수익성 중심 사업구조 개선, 신성장 동력 확보, 자본효율성 지속 및 개선
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 53.6%, 이익배당금액 1,077,363,270원 기재. 별도 미래 배당 목표는 없음.
이행 일정: 2026-03-27 결정일자 기준 공시. 구체적 연도별 로드맵 없음.
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당. 2025년 배당소득 861,995,610원.
재무지표
시가총액
453억
PBR
0.93
PER
22.5
ROE
4.82%
배당수익률
2.80%
부채비율
50.8%
연간 실적
| 항목 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 328억 | 428억 | 406억 | 373억 | 360억 | 410억 | 438억 | 390억 | 463억 | 514억 | 567억 | 513억 | - |
| 영업이익 | 5억 | 20억 | 51억 | 22억 | 32억 | 35억 | 24억 | 3억 | 13억 | 16억 | 28억 | 10억 | - |
| 당기순이익 | 6억 | 23억 | 54억 | 18억 | 36억 | 41억 | 22억 | 23억 | 22억 | 31억 | 49억 | 20억 | - |
| 영업이익률 | 1.65% | 4.75% | 12.59% | 5.99% | 8.99% | 8.50% | 5.37% | 0.86% | 2.89% | 3.05% | 5.01% | 1.99% | - |
| ROE | 10.38% | 19.44% | 17.08% | 5.74% | 10.98% | 11.83% | 6.15% | 6.58% | 5.83% | 7.70% | 11.79% | 4.85% | - |
| 부채비율 | 436.49% | 189.64% | 62.50% | 55.29% | 48.99% | 57.64% | 65.28% | 56.49% | 52.01% | 51.16% | 68.94% | 50.79% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 602억 | 709억 | 626억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 603억 | 709억 | 623억 | - |
| 자본총계 | 54억 | 116억 | 317억 | 314억 | 324억 | 346억 | 356억 | 357억 | 369억 | 398억 | 420억 | 415억 | - |
| 부채총계 | 238억 | 220억 | 198억 | 174억 | 159억 | 199억 | 232억 | 202억 | 192억 | 204억 | 289억 | 211억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | 147원 | 209원 | 350원 | 143원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | 21.01배 | 15.98배 | 7.74배 | 21.81배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.08 | 1.08 | 0.79 | 0.90 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | 70원 | 70원 | 70원 | 70원 | - | - | 70원 | 70원 | 90원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
8억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최선규 | 감사 | - | 2026.03.15 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 신요식 | 대표이사 | 사내이사 | 59세 | D-329 |
| 구경모 | 이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 차재호 | 이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 김광표 | 부사장 | 사내이사 | 58세 | D-329 |
| 이재호 | 사장 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 이재우 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 최선규 | 감사 | 감사 | 55세 | 만료 |
| 채백기 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 백영현 | 부사장 | 사내이사 | 50세 | D-689 |
| 장명훈 | 사장 | 사내이사 | 43세 | D-329 |
| 고용준 | 사외이사 | 사외이사 | 39세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:00
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다. (제30조③)
- 이사회 결의만으로 20억원 전환사채 제3자 발행 가능: 일반공모·긴급자금·기술제휴 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 20억원 신주인수권부사채 제3자 발행 가능: 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 쓰일 수 있습니다. (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제40조의2)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사 해임·강제퇴직 시 대표이사 50억원, 이사 30억원을 통상 퇴직금 외 별도 지급합니다. (제40조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년이며, 표준적인 최장 임기 구조입니다. (제31조①)
- 보선이사 잔여임기 승계: 보궐선임 이사는 전임자의 잔여기간만 임기로 하여 임기 구조가 경직됩니다. (제31조②)
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 14일 전에 통지합니다. (제19조①)
- 감사 1명 구조: 감사는 1명으로 두고, 선임·해임은 이사 선임과 별도로 상정합니다. (제41조의2)
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에는 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구합니다. (제41조의2④)
- 분기배당 허용: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있습니다. (제45조의2)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 이전 발행 신주에 대해 동등배당합니다. (제10조의4)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사 또는 이사가 임기도중 그 의사에 반하여 적대적 인수합병으로 인해 해임되거나 강제퇴직될 경우, 통상적인 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 그 밖의 이사 30억원의 퇴직보상금을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
20억원
신주인수권부사채 (BW)
20억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:11
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 유니온바이오메트릭스는 생체인식 기술을 이용한 제품과 솔루션을 제공하는 기업으로, 출입통제 보안·네트워크 보안·금융결제·모바일 인증·범죄자 식별·영상감시 등 다양한 분야에 적용 가능한 바이오인식 사업을 영위합니다.
- 2000년 2월 29일 설립되었으며, 주력 산업은 바이오인식 솔루션 및 관련 하드웨어·소프트웨어 개발입니다.
주요 매출원
- 2025년 연결기준 매출은 약 513억원이며, 국내 매출액은 약 291억원, 해외 수출액은 약 223억원으로 수출 비중은 43.4%입니다.
- 제품매출: 약 422억원 (전체 매출의 82.2%)
- 나머지 매출은 개발매출 및 상품매출 등으로 구성됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목의 상세 구성은 제시되지 않았습니다.
- 연결기준 영업이익은 2024년 약 28억원에서 2025년 약 10억원으로 감소해 영업이익률이 낮아졌습니다.
자회사
- UNIONCOMMUNITY VIETNAM CO.,LTD: 상품중개업
- UBIO MEA TRADING L.L.C: 시스템 및 통신장비거래업
- 연결에 포함된 회사수는 2025년 말 기준 2개입니다.
종업원 수
151명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
연결회사는 2026년 3월 3일 이사회 결의로 주주가치 제고를 위한 자기주식소각을 결정하였으며, 보유 자기주식 2,108,304주 중 임직원 보상 목적 100,000주를 제외한 2,008,204주를 2026년 중 소각할 예정입니다. 그 외의 사항은 사업보고서 본문을 참조하도록 기재되어 있습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
15억
임원수
7명
1인 평균
2억
배당금총액
11억
보수/배당
1.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 신요식 | 24.22% | -0.83% | 특별관계 추가 및 해소에 따른 주식수 변동 | 2024-04-05 |
| YASUDACO.,LTD. | 5.01% | +5.01% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2025-07-16 |