주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
- 1 제26기 별도 재무제표(이익잉여금처분 계산서포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 가결 99.9%
- 3 정관 일부 변경의 건 가결 94.6%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 가결 98.0%
- 5-1 사외이사 강인철 선임의 건 가결 99.8%
- 5-2 사외이사 이세원 선임의 건 가결 99.8%
- 5-3 사외이사 최정혜 선임의 건 가결 99.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 97.7%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 가결 94.3%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.20
DART
핵심 목표: 핵심 IP 기반 글로벌 매출 확대, 해외 매출 비중 확대, 안정적 주주환원 강화
주주환원: 자사주 매입·소각 및 안정적 배당 병행, 직전 사업연도 배당성향 43.3%
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 7,338,016,460원(전년 3,338,627,340원 대비 120% 증가)
재무지표
시가총액
1,898억
PBR
1.88
PER
12.6
ROE
17.72%
배당수익률
4.06%
부채비율
12.9%
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 594억 | 687억 | 762억 | 510억 | 593억 | 695억 | 827억 |
| 영업이익 | 33억 | 91억 | 128억 | 76억 | 105억 | 170억 | 205억 |
| 당기순이익 | 13억 | 101억 | 125억 | -9억 | 126억 | 206억 | - |
| 영업이익률 | 5.60% | 13.29% | 16.83% | 14.83% | 17.74% | 24.48% | 24.79% |
| ROE | 2.48% | 14.61% | 11.22% | -0.91% | 12.15% | 18.61% | - |
| 부채비율 | 45.08% | 45.56% | 26.98% | 20.77% | 17.96% | 12.91% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 1,234억 | 1,226억 | 1,248억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 1,093억 | 1,035억 | 1,019억 | - |
| 자본총계 | - | - | 1,113억 | 1,021억 | 1,039억 | 1,105억 | - |
| 부채총계 | - | - | 300억 | 212억 | 187억 | 143억 | - |
| EPS | 61원 | 208원 | 220원 | 87원 | 189원 | 308원 | 261원 |
| PER | - | - | 7.97배 | 14.64배 | 8.89배 | 6.74배 | 12.91배 |
| PBR | - | - | 1.17 | 0.82 | 0.93 | 1.01 | - |
| 주당배당금 | - | - | 60원 | 60원 | 60원 | 140원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
108억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이영우 | 감사 | 2013.12.01 | 2028.03.27 | 12년 | D-691 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 강인철 | 이사 | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| 이영우 | 감사 | 감사 | 58세 | D-691 |
| 홍민균 | 대표 이사 | 사내이사 | 51세 | D-325 |
| 이세원 | 이사 | 사외이사 | 48세 | 만료 |
| 최정혜 | 이사 | 사외이사 | 47세 | 만료 |
| 조태진 | 이사 | 사외이사 | 46세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:06
|
최근 개정 2025.03.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주가 서면으로 의결권을 행사할 수 있도록 규정하고 있습니다 (제30조)
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사 선임 시 전자투표를 전제로 한 결의 요건을 두고 있고, 별도 전자적 의결권 행사 허용 규정을 두고 있습니다 (제46조)
- 분기배당 제도: 3개월·6개월·9개월 경과 후 이사회 결의로 금전 분기배당이 가능합니다 (제55조의2)
- 종류주식 자동 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환됩니다 (제8조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 (제34조③) — 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 적용을 배제하여 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정 (제15조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제16조) — 희석을 통해 방어적 자금조달이 가능합니다.
- 이사 임기 3년 고정 (제35조) — 상법 최장 임기로 이사회 교체 속도를 늦춥니다.
- 보선 이사 잔여임기 규정 (제35조②) — 잔여임기로 승계되어 이사회 교체 효과가 유지됩니다.
- 이사회 의장-대표이사 겸직 (제40조②) — 이사회 감독기능과 집행기능의 분리가 이뤄지지 않습니다.
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정함만 두고 보수한도는 정관에 박제하지 않았습니다. 다만 임원퇴직금은 주총 결의 거친 규정에 따릅니다 (제39조)
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상, 사외이사 4분의 1 이상: 이사회 구성의 최소 요건을 정하고 있습니다 (제33조)
- 감사 1인 이상 3인 이내: 감사제도를 유지하고 있습니다 (제45조)
- 정기주주총회 소집통지 2주 전: 통지 기한은 14일입니다 (제23조)
- 배당기준일 12월 31일: 결산기 기준 배당 구조를 채택하고 있습니다 (제14조, 제51조)
- 전환사채·신주인수권부사채 한도 500억원: 이사회 결의로 주주 외 배정이 가능한 한도가 각 500억원입니다 (제15조, 제16조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:42
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 티쓰리는 게임 서비스, 드론 유통, 디지털 트윈 솔루션 및 벤처투자 사업을 영위하는 회사입니다.
- 2004년 자체 개발한 리듬 액션 게임 오디션을 출시했으며, 영업보고서 기준 2025년 12월 31일 현재 설립 연도는 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 게임산업 소프트웨어 개발 및 유통입니다.
주요 매출원
- 게임서비스부문: 약 492억원 (연결 매출의 70.7%)
- 수출 약 327억원, 내수 약 165억원
- 유통사업부문: 약 141억원 (20.2%)
- 전액 내수
- 기타사업부문: 약 63억원 (9.0%)
- 전액 내수
- 연결 기준 합계 매출은 약 695억원이며, 수출 약 327억원과 내수 약 368억원으로 구성됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 영업비용은 약 525억원, 영업이익은 약 170억원으로 영업이익률은 약 24.5%입니다.
- 별도 기준 영업비용은 약 116억원, 영업이익은 약 150억원으로 영업이익률은 약 56.3%입니다.
- 원가 세부 항목은 영업보고서에 별도로 제시되어 있지 않습니다.
자회사
- ㈜한빛소프트: 게임사업, 지분 30.69% 보유
- ㈜한빛드론: 드론유통, 지분 100.00% 보유
- ㈜티쓰리파트너스: 경영컨설팅, 지분 100.00% 보유
- ㈜티쓰리벤처스: 경영컨설팅, 지분 100.00% 보유
- ㈜티쓰리솔루션: 기술서비스, 지분 60.00% 보유
종업원 수
86명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
6명
1인 평균
7,421만
배당금총액
73억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김기영 | 36.17% | -0.42% | - 특별관계자(홍민균)의 주식매수선택권행사, 장내매수 - 특별관계자(이승현)의 주식매수선택권행사 - 임원퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2024-06-05 |
| 김기영 | 38.21% | +2.04% | - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 장내매수 - 특별관계자(임기현) 추가 | 2024-12-03 |
| VIP자산운용 | 5.12% | +5.12% | 5% 이상 신규취득 | 2025-02-03 |
| 김기영 | 38.28% | +0.07% | - 특별관계자(이승현)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(원지훈)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(김유라)의 장내매수 - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(서비호) 추가 | 2025-02-27 |
| VIP자산운용 | 6.65% | +1.53% | 1% 이상 변동 | 2025-04-10 |
| 김기영 | 33.04% | -5.24% | - 특별관계자(김기영)의 증여, 시간외매도 - 특별관계자(김시우)의 수증 - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(원지훈)의 장내매수 - 특별관계자(장윤진) 추가 | 2025-05-23 |
| VIP자산운용 | 13.69% | +7.04% | 1% 이상 변동 | 2025-05-23 |
| 김기영 | 33.11% | +0.07% | - 특별관계자(이승현)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(원지훈)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 장내매수 - 특별관계자(임기현)의 장내매수 - 특별관계자(서비호)의 장내매수 - 임원퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2025-08-08 |
| 김기영 | 34.13% | +1.02% | - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 장내매수 - 특별관계자(임기현)의 장내매수 - 특별관계자(김유라)의 장내매도 - 특별관계자의(홍민균)의 증여 | 2026-01-28 |
| VIP자산운용 | 15.59% | +1.90% | 1% 이상 변동 | 2026-03-10 |
| 김기영 | 36.58% | +2.45% | - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(임기현)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 주식매수선택권 행사 | 2026-03-17 |
| 김기영 | 36.95% | +0.37% | 주식매수선택권 부여 | 2026-03-20 |
| 김기영 | 36.36% | -0.59% | -임원퇴임(이승현)으로 인한 특별관계 해소 | 2026-04-03 |
| VIP자산운용 | 18.47% | +2.88% | 1% 이상 변동 | 2026-04-10 |
| 김기영 | 36.43% | +0.07% | - 특별관계자(김시우)의 장내매수 | 2026-04-21 |