주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
부결 존재
- 1 제12기(2025.1.1~2025.12.31) 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안) 포함, 현금배당 : 1주당 42원) 가결 97.7%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 상법 개정 반영 가결 97.1%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 임원보수지급규정 제정에 따른 문구 변경 가결 79.5%
- 3 사외이사 공훈의 선임의 건 가결 87.2%
- 4 감사위원 공훈의 선임의 건 가결 58.2%
- 5-1 감사위원이 되는 사외이사 이상훈 선임 가결 56.6%
- 5-2 감사위원이 되는 사외이사 양태희 선임 가결 56.8%
- 6 임원보수지급규정 제정의 건 부결 19.4%
부결된 안건(제6호)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 5건 확인됩니다(최대 80.6%, 안건 제6호).
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 수익성 중심 내실경영, AI·빅데이터 플랫폼 고도화 및 AI 기술 선도
주주환원: 안정적 현금흐름과 성장재원 균형을 맞춘 지속 가능한 주주환원 정책 실시
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 45.44%, 이익배당금액 3,001,416,936원 / 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
1,396억
PBR
1.15
PER
21.5
ROE
5.54%
배당수익률
2.13%
부채비율
12.8%
연간 실적
| 항목 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 161억 | 207억 | 275억 | 337억 | 324억 | 345억 | 392억 | 473억 | 551억 | 539억 | 494억 | 478억 | - |
| 영업이익 | 48억 | 46억 | 14억 | 54억 | 45억 | 63억 | 96억 | 123억 | 125억 | 49억 | 66억 | 37억 | - |
| 당기순이익 | 43억 | -83억 | 26억 | -3,127만 | 63억 | 49억 | 87억 | 113억 | 96억 | 104억 | 108억 | 87억 | - |
| 영업이익률 | 29.77% | 22.37% | 5.00% | 16.06% | 13.89% | 18.33% | 24.63% | 26.00% | 22.73% | 9.12% | 13.33% | 7.65% | - |
| ROE | 26.59% | -27.84% | 7.84% | -0.06% | 9.68% | 6.78% | 10.81% | 12.29% | 9.47% | 8.78% | 8.17% | 6.16% | - |
| 부채비율 | 41.20% | 25.49% | 68.24% | 27.13% | 19.98% | 19.77% | 17.15% | 22.39% | 17.34% | 11.81% | 11.80% | 12.77% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,328억 | 1,474억 | 1,590억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,092억 | 1,208억 | 1,234억 | - |
| 자본총계 | 160억 | 297억 | 328억 | 486억 | 648억 | 718억 | 806억 | 918억 | 1,014억 | 1,187억 | 1,318억 | 1,410억 | - |
| 부채총계 | 66억 | 76억 | 223억 | 132억 | 129억 | 142억 | 138억 | 205억 | 176억 | 140억 | 156억 | 180억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | 121원 | 145원 | 126원 | 92원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | 15.36배 | 14.68배 | 15.22배 | 21.36배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.41 | 1.45 | 1.19 | 1.15 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 42원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 공훈의 | 감사위원 | 2023.03.01 | 2026.03.27 | 3년 | 만료 |
| 이상훈 | 감사위원 | 2023.03.01 | 2026.03.27 | 3년 | 만료 |
| 정희선 | 감사위원 | 2023.03.01 | 2026.03.27 | 3년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 공훈의 | 이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 조종암 | 회장 | 사내이사 | 61세 | D-327 |
| 이상훈 | 이사 | 사외이사 | 61세 | 만료 |
| 이영수 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 고평석 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | D-327 |
| 류길현 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 강대일 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 박용우 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 정희선 | 이사 | 사외이사 | 47세 | 만료 |
| 정동기 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 김종희 | 상무 | 미등기 | 45세 | - |
| 채희선 | 이사 | 미등기 | 42세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:50
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금, 기술제휴 목적에서 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다. (제18조①)
- 이사 책임감경 조항 없음: 정관에 상법 제399조 책임감경 배수는 없지만, 관련 조항 자체는 존재하지 않습니다. (참고 불가)
기타 주목 조항
- 이사의 수: 이사는 3인 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 합니다. (제34조)
- 이사 임기: 임기는 3년을 초과하지 않고, 보궐 선임 이사는 전임자의 잔여기간으로 합니다. (제36조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두고, 총 위원의 3분의 2 이상은 사외이사여야 합니다. (제46조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정합니다. (제47조)
- 이사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따릅니다. (제39조)
- 전자적 의결권 행사: 감사위원회위원 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 과반수 결의가 가능하다고 규정합니다. (제46조③)
- 종류주식 전환: 종류주식은 1년 경과 후 주주의 전환청구가 가능하고, 회사도 특정 사유에서 전환할 수 있습니다. (제9조의2)
- 배당 기준일: 정기주주총회 권리주주는 매년 12월 31일 현재 주주명부 기준입니다. (제16조①)
- 주주총회 소집통지: 2주 전 서면 또는 전자문서 통지를 규정합니다. (제24조①)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
30억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 조종암 | 40.00% | +0.08% | 주식매수선택권 부여로 인한 특별관계자 추가, 특별관계자 퇴사로 인한 주식매수선택권 부여 취소 및 특별관계 해소 | 2024-03-28 |
| 조종암 | 40.00% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 체결 | 2024-04-09 |
| 조종암 | 40.00% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출 일부 상환 | 2024-08-29 |
| 조종암 | 40.38% | +0.38% | 보고자의 주식담보대출 계약 연장 및 이자율 변경 및 현물배당(주식) | 2024-10-11 |
| 조종암 | 40.38% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출 상환 및 신규 계약 | 2024-12-13 |
| 조종암 | 40.38% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출 일부 상환 | 2024-12-27 |
| 조종암 | 40.65% | +0.27% | 보고자의 특수관계인 조현서 추가(장내매수) | 2025-05-30 |
| 조종암 | 40.65% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출의 변경 - 일부 또는 전액 상환, 이자율 변경, 신규 계약 | 2025-06-12 |
| 조종암 | 40.65% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출 신규 계약 | 2025-06-19 |
| 조종암 | 40.65% | +0.00% | 특수관계인(조현서) 주식 장내매수 | 2025-08-04 |
| 조종암 | 40.63% | -0.02% | 보고자의 주식담보대출 상환으로 인한 담보해지 및 대환대출, 이익소각에 의거한 특별관계자 주식매수선택권 조정 | 2025-09-03 |
| 조종암 | 40.63% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 신규 체결 | 2025-09-18 |
| 조종암 | 40.63% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 만기 연장 | 2025-12-09 |
| 조종암 | 40.63% | 0.00% | 보고자와 특별관계자간 증여 및 수증 | 2025-12-26 |
| 조종암 | 40.70% | +0.07% | 보고자의 장내매수, 보고자와 특별관계자간 증여 및 수증 | 2026-01-14 |
| KB자산운용 | 5.49% | +5.49% | 5%이상 신규보유 | 2026-01-30 |
| 조종암 | 40.70% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 만기 연장 | 2026-03-04 |
| 조종암 | 37.15% | -3.55% | 주식매수선택권 효력상실(취소)로 인한 특별관계자 관계 해소, 자기주식 소각에 따른 발행주식총수 변동 | 2026-04-01 |
| KB자산운용 | 6.85% | +1.36% | 1%이상 변동 | 2026-04-01 |