주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제11기(2025.01.01.~2025.12.31.) 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2-1 제13조 주식의 소각 (정관 일부 변경의 건) 가결 99.9%
- 2-2 제23조 소집지 (정관 일부 변경의 건) 가결 99.9%
- 2-3 제29조 의결권 대리행사 (정관 일부 변경의 건) 가결 99.9%
- 2-4 제32조 이사의 수 (정관 일부 변경의 건) 가결 99.9%
- 2-5 제36조 이사의 의무 (정관 일부 변경의 건) 가결 99.9%
- 2-6 기타 부칙변경 (정관 일부 변경의 건) 가결 99.9%
- 3 이사 보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
- 4 감사 보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.60 & 부채비율 15.1%
시가총액
304억
자사주 제외 약 299억
PBR
0.60
PER
-
ROE
6.66%
배당수익률
-
부채비율
15.1%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 170억원 | 193.9억원 | 207.8억원 | 178억원 | 184.1억원 | 86.6억원 | 156.6억원 | 162.5억원 | 217.6억원 | 267.6억원 |
| 영업이익 | -3,664만원 | 20.3억원 | 15.6억원 | 8.3억원 | -32.6억원 | 2.8억원 | -94.9억원 | -28.5억원 | -23.7억원 | 30.3억원 | 13.2억원 |
| 당기순이익 | 5,551만원 | 16.6억원 | 6.9억원 | -15.6억원 | -57.8억원 | -29.7억원 | -303.9억원 | 326.4억원 | -143.5억원 | 109.8억원 | 31억원 |
| 영업이익률 | - | 11.96% | 8.05% | 4.00% | -18.32% | 1.52% | -109.60% | -18.21% | -14.57% | 13.94% | 4.95% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | 1,527원 | -672원 | 496원 | 135원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2025.12.11
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에도 동등배당을 적용합니다 (제11조).
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있습니다 (제55조).
- 이해관계자 담보·보증 금지: 최대주주, 주요주주, 임원, 계열회사 및 특수관계인에 대한 담보제공·보증행위를 금지합니다 (제41조의2).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춥니다 (제33조③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 낮춥니다 (제34조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자 또는 전략적 제휴 상대방에게 대규모 CB 발행이 가능해 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제17조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 규모의 BW 발행 권한이 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단으로 작용할 수 있습니다 (제18조①).
- 발행주식총수 100%까지 제3자 신주배정: 재무구조 개선 또는 기술·사업 제휴 목적 등으로 이사회 결의만으로 대규모 신주배정이 가능해 기존 주주 지분희석 위험이 큽니다 (제10조②).
기타 주목 조항
- 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 소집권자인 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 맡으며, 대표이사와의 분리선임 의무는 없습니다 (제38조⑤).
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당기준일을 정하고 2주 전 공고하도록 되어 있습니다 (제54조③).
- 전환 종류주식: 전환주식은 주주의 전환청구에 따라 보통주식으로 1:1 전환될 수 있으며 전환비율 조정은 별도 정한 바에 따릅니다 (제9조의3⑦-⑧).
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 전지윤 | 4.51% | -0.98% | - 보고자 및 특별관계자의 의결권있는 주식 장내매도에 따른 보고의무 해소 | 2026-05-08 |
| 전지윤 | 5.49% | -1.37% | - 보고자 및 특별관계자의 의결권 있는 주식병합 - 특별관계자의 의결권 있는 주식 장내매매 | 2025-11-10 |
| 큰솔 | 31.02% | 0.00% | 액면병합으로 인한 변동 | 2025-09-17 |
| 전지윤 | 6.86% | -1.98% | - 보고자 및 특별관계자의 의결권 있는 주식 장내매매 | 2025-06-11 |
| 전지윤 | 8.84% | +8.84% | - 보고자 및 특별관계자의 상환전환우선주 보통주 전환청구에 따른 신규보고 의무 발생 | 2025-03-12 |
| 큰솔 | 31.02% | +3.25% | 콜옵션행사에 따른 주식매매계약 체결에 의한 변동/ 제3자배정 유상증자로 인한 변동 | 2025-03-07 |
| 큰솔 | 27.77% | -1.74% | 콜옵션 행사에 따른 주식매매계약 체결에 의한 변동 / 변경 보고 | 2025-02-18 |
| 큰솔 | 29.51% | +6.16% | 상환전환우선주 전환청구로 인한 변동보고 | 2024-07-01 |
| 큰솔 | 23.35% | +7.22% | 3자배정 유상증자로 인한 변동보고 | 2024-04-16 |
감사
분석일 2026.08.27 12:33
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손영은 | 감사 | 2024.03.01 | 2027.03.28 | 2년 | D-208 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박종완 | 사장 | 사내이사 | 64세 | D-208 |
| 권수영 | 이사 | 미등기 | 61세 | - |
| 임연희 | 이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 이병경 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-62 |
| 손재열 | 전무이사 | 사내이사 | 58세 | D-577 |
| 김한우 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 윤성목 | 상무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 임재국 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 손영은 | 감사 | 감사 | 51세 | D-208 |
| 박상인 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 이지현 | 사외이사 | 사외이사 | 46세 | D-208 |
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