주주총회 의결결과
임시
2026.06.19
- 1 이사 보수한도 승인의 건 가결 71.9%
- 2 이사보수규정 승인의 건(별첨) 가결 71.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 28.1%, 안건 1, 2)
정기
2026.03.31
부결 존재
- 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(별도·연결) 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건(현금배당 : 주당 50원) 가결 99.0%
- 2 정관 일부 변경의 건(별첨) 가결 94.3%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 부결 19.1%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 88.8%
- 5 이사보수규정 승인의 건(별첨) 부결 30.9%
부결된 안건이 2건(제3호, 제5호) 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 80.9%, 안건 3).
주주총회 후기 1건
제너셈 임총후기 260619
제너셈 임시 주총 참석 후기. 현장에 소위 '주총꾼'들이 등장해 분위기가 다소 어수선했음. 대주주 H사 기술소장 출신 인물이 본인이 모든 개발을 담당했고 창업 이후 지금까지 기술을 이끌어왔음을 강조하며 주도권을 잡으려는 모습이 인상적이었음. 안건은 무난히 가결되었으나, 현장에서 오가는 대화와 인물들의 면면을 보며 회사의 기술적 자부심과 내부 역학 관계를 엿볼 수 있었던 자리였음.
2026.06.21
투자 | 미각
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21
DART
핵심 목표: 구체적 재무지표 목표치 없음(“당기순이익의 안정적 확대”, “지속 가능한 성장 기반 확보”)
주주환원: 안정적인 주주환원 정책 기반 추진. 직전사업연도(2025) 배당성향 69.43%
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 2026-04-21 내부결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 별도 수치 목표 없이 R&D 지속, IR 강화 중심
재무지표
시가총액
677억
PBR
1.41
PER
139.2
ROE
1.86%
배당수익률
0.97%
부채비율
70.3%
주가 추이
종가
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연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | 322억 | 339억 | 178억 | 277억 | 260억 | 387억 | 419억 | 597억 | 596억 | 565억 | 687억 | 568억 | - |
| 영업이익 | - | 56억 | 54억 | -25억 | -38억 | -63억 | 31억 | -10억 | 56억 | 85억 | 36억 | 65억 | 10억 | - |
| 당기순이익 | - | 50억 | 48억 | -18억 | -66억 | -80억 | 31억 | -11억 | 52억 | 122억 | 36억 | 61억 | 9억 | - |
| 영업이익률 | - | 17.42% | 16.05% | -13.79% | -13.86% | -24.41% | 8.05% | -2.49% | 9.43% | 14.29% | 6.31% | 9.52% | 1.81% | - |
| ROE | - | 46.38% | 16.64% | -6.44% | -30.41% | -54.45% | 17.75% | -6.57% | 19.01% | 30.32% | 8.48% | 12.28% | 1.86% | - |
| 부채비율 | - | 131.62% | 54.82% | 77.93% | 105.83% | 219.31% | 180.89% | 237.18% | 146.16% | 96.96% | 83.33% | 73.24% | 70.32% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 778억 | - | - | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 766억 | 857억 | 851억 | - |
| 자본총계 | - | 108억 | 291억 | 281억 | 216억 | 147억 | 174억 | 161억 | 276억 | 402억 | 424억 | 499억 | - | - |
| 부채총계 | - | 143억 | 159억 | 219억 | 229억 | 322억 | 314억 | 382억 | 403억 | 390억 | 354억 | 365억 | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 930원 | 283원 | 463원 | 71원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.66배 | 31.94배 | 9.78배 | 71.89배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.11 | 2.79 | 1.19 | 1.34 | - |
| 주당배당금 | 50원 | 50원 | 50원 | - | - | - | 50원 | - | - | 75원 | - | 50원 | 50원 | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 12:25
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제33조의2)
- 분기배당 및 동등배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 동등배당을 적용 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 방식 및 특정 제3자 배정 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채 발행 사유와 연동해 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조①)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 1년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조의2⑦)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조②)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수 규정을 준용하되 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:55
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 제너셈은 반도체 후공정 자동화장비와 PCB·레이저 응용장비의 개발, 제조 및 판매를 영위하는 회사입니다. 2000년 11월 21일 설립되었고, 2015년 9월 25일 코스닥시장에 상장했습니다.
- 주력은 HBM Automation, Wafer Mounter/Remover, Die Transfer, Vacuum Mounter 등 반도체 후공정 장비와 Laser Marking·Inspection 장비입니다.
주요 매출원
- 반도체 제조용 장비: 약 568억원, 전체 매출의 100% (제26기 연결 매출액 567억 6,724만원)
- 매출은 고객과의 계약에서 한 시점에 인식되며, 반도체 장비 판매 및 설치 용역이 핵심입니다.
- 지역별 매출(연결 기준): 국내 약 320억원(56%), 중국 약 128억원(23%), 아시아 약 108억원(19%), 기타 약 12억원(2%)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가: 약 360억원, 매출총이익 약 208억원, 매출총이익률 약 36.6%
- 연결 기준 판관비와 연구개발비: 약 197억원으로, 매출의 큰 비중을 차지합니다.
- 주요 비용 항목(연결 기준): 원재료 매입액 약 299억원, 급여 약 121억원, 외주가공비 약 22억원, 판매수수료 약 16억원, 경상연구개발비 약 86억원
- 연결 기준 영업이익은 약 10억원으로, 전년 약 65억원 대비 크게 감소했습니다.
자회사
- 디지피(주): 반도체장비제조, 지분 80%
- GENESEM VINA CO.,LTD: 베트남 반도체장비제조, 지분 100%
- GLM Semiconductor JiangSu Co., Ltd.: 중국 반도체장비제조, 지분 50%의 공동기업
- 연결기준 종속기업은 디지피(주), GENESEM VINA CO.,LTD 2개이며, 공동기업 1개가 있습니다.
차입 구조
- 주거래은행 기업은행 약 177억원(단기차입금 약 143억원, 장기차입금 약 34억원)
- 담보는 기업은행 시설자금대출에 대해 토지·건물이 제공되어 있습니다.
종업원 수
162명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
15억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
7억
보수/배당
2.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한복우 | 44.36% | 0.00% | 신규 주식담보차입계약 체결 | 2025-09-02 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정세국 | 감사 | - | 2027.03.29 | - | D-255 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 정세국 | 감사 | 감사 | 70세 | D-255 |
| 김종규 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 66세 | D-257 |
| 한복우 | 대표이사 | 사내이사 | 65세 | D-622 |
| 안영민 | 전무이사 | 사내이사 | 65세 | D-257 |
| 신성 | 사장 | 미등기 | 64세 | - |
| 조정호 | 부사장 | 미등기 | 61세 | - |
| 김대경 | 상무이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 이희동 | 상무이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 백정민 | 상무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 성도열 | 상무이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 최원용 | 상무이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 한기현 | 대표이사 | 사내이사 | 41세 | D-622 |
DART 공시
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