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제너셈 KOSDAQ

217190

주주총회 의결결과

정기 2026.03.31 부결 존재
참여 53.4% 소액 16.2% DART
  • 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(별도·연결) 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건(현금배당 : 주당 50원) 가결 99.0%
  • 2 정관 일부 변경의 건(별첨) 가결 94.3%
  • 3 이사 보수한도 승인의 건 부결 19.1%
  • 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 88.8%
  • 5 이사보수규정 승인의 건(별첨) 부결 30.9%
부결된 안건이 2건(제3호, 제5호) 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 80.9%, 안건 3).

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21 DART

핵심 목표: 구체적 재무지표 목표치 없음(“당기순이익의 안정적 확대”, “지속 가능한 성장 기반 확보”)

주주환원: 안정적인 주주환원 정책 기반 추진. 직전사업연도(2025) 배당성향 69.43%

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 2026-04-21 내부결정

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 별도 수치 목표 없이 R&D 지속, IR 강화 중심

재무지표

시가총액
1,208억
PBR
2.40
PER
129.3
ROE
1.86%
배당수익률
0.55%
부채비율
70.3%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
44.36%
소액주주(특관자제외)
49.43%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
6.20% (5명)
자사주
0.01%
전체 주주 수
4,824명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
-
공시지가 총액
-
토지
0건
건물
0건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
기타 미검증 null - - - -

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
한복우 최대주주 65세 38.34%
한기현 특수관계인 41세 5.70%
고정란 특수관계인 - 0.32%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
정세국 감사 - 2027.03.29 - D-327

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
정세국 감사 감사 70세 D-327
김종규 기타비상무이사 기타비상무이사 66세 D-329
한복우 대표이사 사내이사 65세 D-694
안영민 전무이사 사내이사 65세 D-329
신성 사장 미등기 64세 -
조정호 부사장 미등기 61세 -
김대경 상무이사 미등기 54세 -
이희동 상무이사 미등기 54세 -
백정민 상무이사 미등기 52세 -
성도열 상무이사 미등기 51세 -
최원용 상무이사 미등기 49세 -
한기현 대표이사 사내이사 41세 D-694

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:31 | 최근 개정 2024.03.28
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다. (제36조③)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 또는 특정 상대방에게 이사회 결의로 주주 외 배정이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다. (제19조①)
  • 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 및 방어수단으로 활용될 여지가 있습니다. (제20조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두고 보선이사의 임기는 전임자 잔여기간으로 하여 이사 교체가 쉽지 않은 구조입니다. (제37조)

기타 주목 조항

  • 우선주식의 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 1년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다. (제9조의2⑦)
  • 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제33조의2)
  • 주총 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지는 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송합니다. (제25조①)
  • 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당을 할 수 있습니다. (제58조)
  • 감사 선임 시 대주주 의결권 3% 제한: 감사 선임·해임에서 3% 초과분 의결권을 제한합니다. (제48조⑤)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 제40조를 준용하며, 보수를 결정하는 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 22:55 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 제너셈은 반도체 후공정 자동화장비와 PCB·레이저 응용장비의 개발, 제조 및 판매를 영위하는 회사입니다. 2000년 11월 21일 설립되었고, 2015년 9월 25일 코스닥시장에 상장했습니다.
  • 주력은 HBM Automation, Wafer Mounter/Remover, Die Transfer, Vacuum Mounter 등 반도체 후공정 장비와 Laser Marking·Inspection 장비입니다.

주요 매출원

  • 반도체 제조용 장비: 약 568억원, 전체 매출의 100% (제26기 연결 매출액 567억 6,724만원)
  • 매출은 고객과의 계약에서 한 시점에 인식되며, 반도체 장비 판매 및 설치 용역이 핵심입니다.
  • 지역별 매출(연결 기준): 국내 약 320억원(56%), 중국 약 128억원(23%), 아시아 약 108억원(19%), 기타 약 12억원(2%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가: 약 360억원, 매출총이익 약 208억원, 매출총이익률 약 36.6%
  • 연결 기준 판관비와 연구개발비: 약 197억원으로, 매출의 큰 비중을 차지합니다.
  • 주요 비용 항목(연결 기준): 원재료 매입액 약 299억원, 급여 약 121억원, 외주가공비 약 22억원, 판매수수료 약 16억원, 경상연구개발비 약 86억원
  • 연결 기준 영업이익은 약 10억원으로, 전년 약 65억원 대비 크게 감소했습니다.

자회사

  • 디지피(주): 반도체장비제조, 지분 80%
  • GENESEM VINA CO.,LTD: 베트남 반도체장비제조, 지분 100%
  • GLM Semiconductor JiangSu Co., Ltd.: 중국 반도체장비제조, 지분 50%의 공동기업
  • 연결기준 종속기업은 디지피(주), GENESEM VINA CO.,LTD 2개이며, 공동기업 1개가 있습니다.

차입 구조

  • 주거래은행 기업은행 약 177억원(단기차입금 약 143억원, 장기차입금 약 34억원)
  • 담보는 기업은행 시설자금대출에 대해 토지·건물이 제공되어 있습니다.
종업원 수
162명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
15억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
7억
보수/배당
2.3배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
한복우 44.36% 0.00% 신규 주식담보차입계약 체결 2025-09-02

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.23 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.21 DART