다가오는 주주총회
정기
2026.09.30
DART
주주총회 의결결과
재무지표
시가총액
548억
PBR
2.02
PER
-
ROE
-25.18%
배당수익률
-
부채비율
60.5%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
별도 · 이 회사 자체 기준
| 항목 | 2022 별도 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 409.9억원 | 318억원 | 273.2억원 | 260.8억원 |
| 영업이익 | -256.5억원 | -87.4억원 | -64.2억원 | -50.6억원 |
| 당기순이익 | -680.8억원 | -117.6억원 | -121.2억원 | -63.1억원 |
| 영업이익률 | -62.57% | -27.47% | -23.51% | -19.40% |
| EPS | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:06
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 에스디생명공학은 화장품의 개발·제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, 건강기능식품과 생활용품, 생명공학 관련 소재 등도 사업목적에 포함하고 있습니다.
- 2025년 말 기준 설립 연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 영업보고서상 주력 산업은 기초스킨케어·마스크팩 중심의 화장품 제조·판매업입니다.
주요 매출원
- 2025년 별도재무제표 기준 매출은 약 261억원이며, 품목별 매출은 다음과 같습니다.
- 마스크/팩: 약 225억원 (전체 매출의 86.3%)
- 건강식품: 약 28억원 (10.6%)
- 기초스킨케어: 약 8억원 (3.1%)
- 전년 대비 매출은 4.5% 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 원가 항목의 세부 구성은 원문에 제시되지 않았습니다.
- 2025년 별도 기준 영업손실은 약 51억원으로, 전년의 약 64억원 손실 대비 적자 폭은 일부 축소되었습니다.
자회사
- SD COSMETICS (SHANGHAI) CO., LTD — 화장품 판매
- SNP COSMETICS(SHANGHAI) CO., LTD — 화장품 판매
- SNP COSMETICS CO.,LTD(VIETNAM) — 화장품 판매
- PT. ORION BEAUTY INTERNATIONAL — 화장품 판매
- SNP COSMETICS(QINGDAO) CO., LTD — 화장품 판매
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
종업원 수
57명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
당사가 발행한 제4회차 전환사채에 대해 2026년 2월 19일 사채권자로부터 일부 조기상환 신청서(권면금액 120억원)를 수령했으며, 2026년 3월 20일 회사 보유자금으로 지급 예정입니다. 또한 서울시 강서구 소재 토지 및 건물 지분 85%를 최대주주 대원제약㈜에 매각하는 계약을 2026년 2월 25일 체결했으며, 2026년 3월 16일 완료 예정입니다.
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2025.09.03
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자공시 소집공고 허용: 소액주주에 대한 주주총회 소집통지를 전자공시시스템 공고로 갈음할 수 있어 접근성을 높일 수 있다 (제25조②)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대하여 동등배당을 적용한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 한다 (제47조)
- 전환종류주식: 적대적 기업인수합병에 대한 선제적 대응 등 사유가 있으면 회사가 이사회 결의로 종류주식을 보통주식으로 전환할 수 있다 (제9조의3⑦·⑧)
- 감사 보수 분리의결: 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다 (제52조②)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1조원
신주인수권부사채 (BW)
1조원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 수성자산운용 | 0.00% | -15.42% | 사모4CB 조기상환(PUT)으로 보유비율 감소 | 2026-03-24 |
| 수성자산운용 | 15.42% | -11.29% | 사모4CB 조기상환(PUT)으로 보유비율 감소 | 2025-12-24 |
감사
분석일 2026.08.26 14:22
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김연섭 | 감사 | - | 2027.03.29 | 2년 | D-174 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 한태수 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | D-538 |
| 전창하 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | D-698 |
| 이장희 | 사외이사 | 사외이사 | 53세 | D-698 |
| 백인영 | 대표이사 | 사내이사 | 37세 | D-538 |
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