주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제11기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.8%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 (개정상법 반영) 가결 99.9%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 (분기배당 절차 개선) 가결 99.9%
- 3-1 이사 선임의 건 (박용현 사내이사 선임의 건) 가결 99.3%
- 4 주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 99.6%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 93.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.6%
재무지표
시가총액
7,758억
PBR
2.91
PER
-
ROE
-21.79%
배당수익률
-
부채비율
58.7%
연간 실적
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 256억 | 224억 | 236억 | 285억 | 814억 | 631억 | 1,324억 | 1,933억 | 2,561억 | 1,793억 | - |
| 영업이익 | 103억 | -37억 | -108억 | -171억 | 255억 | -40억 | 52억 | 120억 | 387억 | -602억 | - |
| 당기순이익 | 97억 | -31억 | -126억 | -171억 | 261억 | -80억 | 60억 | 113억 | 314억 | -618억 | - |
| 영업이익률 | 40.25% | -16.65% | -45.67% | -60.04% | 31.34% | -6.30% | 3.89% | 6.22% | 15.13% | -33.59% | - |
| ROE | 63.80% | -10.42% | -67.36% | -44.75% | 39.31% | -12.92% | 2.55% | 4.30% | 10.06% | -24.26% | - |
| 부채비율 | 32.00% | 45.69% | 57.57% | 91.20% | 42.22% | 105.75% | 37.33% | 39.58% | 55.80% | 58.70% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 3,669억 | 4,872억 | 4,045억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 3,604억 | 4,738억 | 3,899억 | - |
| 자본총계 | 151억 | 295억 | 187억 | 382억 | 664억 | 616억 | 2,370억 | 2,628억 | 3,127억 | 2,549억 | - |
| 부채총계 | 48억 | 135억 | 107억 | 348억 | 280억 | 652억 | 885억 | 1,040억 | 1,745억 | 1,496억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 107원 | 172원 | 478원 | -939원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | 121.31배 | 87.24배 | 28.03배 | -12.79배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 3.48 | 3.64 | 2.74 | 2.96 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 양안수 | 감사 | 2018.07.01 | 2027.03.28 | 7년 | D-326 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박용현 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 강인수 | 사내이사 | 사내이사 | 53세 | D-692 |
| 이남주 | 사외이사 | 사외이사 | 51세 | D-692 |
| 양안수 | 감사 | 감사 | 49세 | D-326 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:01
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제34조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 손해배상 책임을 면제해 주주대표소송의 억지력을 낮춥니다 (제43조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입 등의 경우 이사회만으로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 이사회 결의로 주주 외에게 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어 및 지분희석 위험이 있습니다 (제18조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦춥니다 (제35조)
- 감사 해임 가중요건: 감사 해임에 출석주주 2/3 찬성과 발행주식총수 1/3 이상을 요구해 해임 문턱이 높습니다 (제46조④)
기타 주목 조항
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우를 전제로, 전자투표가 가능함을 명시합니다 (제46조③)
- 이사회 내 위원회 설치 가능: 회사경영 주요사안을 심의·결정하는 위원회를 둘 수 있습니다 (제41조의2)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말 기준 분기배당이 가능하며 금전배당으로 규정합니다 (제56조)
- 신주 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정합니다 (제12조)
- 이사회 의장과 대표이사 분리 조항 없음: 대표이사가 주주총회 의장을 겸하고, 이사회 의장은 이사회가 선임합니다 (제25조, 제40조④)
- 이사회 성별 다양성 의무 조항 없음
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
배당기준일 현재의 주주명부
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 임원 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
14억
임원수
4명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.