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슈프리마 KOSDAQ

236200

주주총회 의결결과

정기 2026.03.30
참여 51.4% 소액 27.9% DART
  • 1 제11기(2025년01월01일~2025년12월31일) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 93.6%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.8%
  • 3 이사 선임의 건(사내이사 김한철, 재선임) 가결 98.0%
  • 4 이사보수한도 승인의 건 가결 88.1%
  • 5 감사보수한도 승인의 건 가결 97.5%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21 DART

핵심 목표: ROE 12.7%, AI제품 매출 비중 53%

주주환원: 2026~2028년 주당 연간 최소 400원 배당, 3년 평균 총주주환원율 40% 이상

이행 일정: 2026~2028년 주주환원 목표 설정, 2026년 3Q 최고스펙 AI카메라 출시 예정

특이사항: 2025년 매출 1,373억원 달성(YoY +26.9%), 고배당기업 미해당

재무지표

시가총액
3,794억
PBR
1.40
PER
12.2
ROE
12.75%
배당수익률
-
부채비율
10.6%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
32.59%
소액주주(특관자제외)
46.60%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
16.80% (17명)
자사주
4.01%
전체 주주 수
7,936명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
107억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
2.8%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 성남 공장용 - 55억 -
토지 미검증 성남 공장용지 - 50억 -
건물 미검증 소재지 미상 임대용 - 1억 -
토지 미검증 소재지 미상 투자용 - 6,255만 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 41억 (시가총액 x 지분율 합산)

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
슈프리마에이치큐 최대주주 - 28.08%
신동목 계열회사 임원 54세 1.81%
이재원 대표이사 58세 1.11%
송봉섭 계열회사 임원 57세 0.64%
이성직 기타 - 0.62%
이유나 기타 - 0.24%
강준혁 계열회사 임원 58세 0.07%
김한철 대표이사 56세 0.02%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
정현해 감사 2015.12.01 2027.03.25 10년 D-323

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
이재원 대표이사 회장 사내이사 58세 D-323
양희수 부사장 미등기 58세 -
김대원 전무 미등기 58세 -
지영준 사외이사 사외이사 57세 D-323
송봉섭 사장 미등기 57세 -
김한철 대표이사 부사장 사내이사 56세 D-323
정현해 감사 사내이사 54세 D-323
신동목 부사장 미등기 54세 -
최성빈 전무 미등기 50세 -
Pak Wayne K 전무 미등기 47세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 04:18 | 최근 개정 2025.03.25
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주가 이사를 선임하기 어렵다 (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입 목적의 제3자 배정 한도가 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 제3자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 방어 수단으로 작용한다 (제18조①)
  • 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대해 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 두어 주주대표소송 억제 효과가 있다 (제37조의2)
  • 이사 해임 가중결의: 적대적 기업인수합병으로 결의하는 경우 이사 해임에 출석주주 3/4 이상 및 발행주식총수 3/4 이상을 요구해 해임이 어렵다 (제33조⑤)
  • 감사 해임 가중결의: 적대적 기업인수합병으로 결의하는 경우 감사 해임에도 출석주주 3/4 이상 및 발행주식총수 3/4 이상을 요구한다 (제45조⑥)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제34조①)
  • 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하여 임기 운영이 보수적이다 (제34조③)

기타 주목 조항

  • 이사 수 3명 이상 4명 이내: 이사회 규모가 작아 지배주주의 영향력이 상대적으로 커질 수 있다 (제32조)
  • 감사 수 1인 이상 2인 이내: 감사제도를 두되 감사위원회가 아닌 개별 감사를 둔다 (제44조)
  • 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 3년 이상 10년 이내의 존속기간 만료와 동시에 보통주로 전환되며, 주주 청구 전환도 가능하다 (제9조⑦)
  • 주식배정 시 제3자 배정 근거 다수: 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급자금, 외국인투자, 벤처투자자, 장기발전 등 폭넓은 사유가 있다 (제10조②)
  • 주주총회 의장: 의장은 대표이사로 규정돼 있다 (제24조①)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 선임한다 (제38조②)

이사회

이사 정원
3~4명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급금액을 결정한다.
감사
이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
퇴직금
주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
19억
임원수
4명
1인 평균
5억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
이재원 33.91% +0.90% 장내매수, 특수관계 추가, 특수관계 해소 2024-04-03
신영자산운용 5.16% +5.16% 5% 이상 신규 2024-07-05
이재원 32.88% -1.03% 의결권 구속계약 해지, 특별관계 해소, 단순 추가취득 2024-12-06
신영자산운용 3.55% -1.61% 1% 이상 변동 2025-05-08
이재원 32.60% -0.28% 주식양수도계약, 자사주 상여 수령, 특별관계자 추가 2025-10-27
더제이자산운용 5.03% +5.03% 장내매매(5% 보고) 2026-03-11
국민연금공단 5.26% +0.40% 주식소각 및 단순추가취득/처분 2026-04-01

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.19 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.17 DART