일동제약 KOSPI

주주친화

• 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의3)
• 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제43조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제29조③)
• soft 시차임기제: 이사 임기를 선임 시 주주총회 결의로 단기로 달리 정할 수 있고 보선이사의 임기를 전임자 잔여임기로 하여 이사회 일괄 교체와 집중투표 효과를 약화시킬 수 있다 (제30조①, 제31조②)
• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조의2①)
• 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제14조①)
• 신주 제3자 배정 한도: 발행주식총수의 50% 범위에서 경영상 목적을 이유로 특정인 또는 불특정 다수에게 신주를 배정할 수 있다 (제9조①)
• 이사·감사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제33조의3①)

기타 주목 조항

• 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 존속기간 10년 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환 시점이 연장된다 (제7조의2⑦)
• 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당 기준일을 정할 수 있고 기준일 2주 전에 공고해야 한다 (제43조②)
• 보수·퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다 (제37조, 제39조의6)

사업 개요

• 일동제약은 의약품 및 의약품 원료의 제조·판매를 주된 사업으로 하는 제약회사입니다.
• 2016년 8월 인적분할로 설립된 신설회사로 재상장되었으며, 의약품 및 의약품 원료 부문을 영위합니다. 2023년 11월 R&D 사업부문을 분할해 신약개발 전문회사 유노비아를 설립했습니다.

주요 매출원

• 제10기 제품 판매실적 합계는 약 5,596억원입니다.
• 아로나민류: 약 715억원 (전체 제품 매출의 12.8%)
• 푸레파: 약 381억원 (6.8%)
• 후루마린: 약 240억원 (4.3%)
• 투탑스: 약 166억원 (3.0%)
• 라비에트: 약 153억원 (2.7%)
• 기타: 약 3,942억원 (70.4%)

원가 구조 / 비용 특성

• 제10기 별도 기준 매출은 약 5,596억원, 매출원가는 약 3,437억원, 매출총이익은 약 2,160억원입니다.
• 영업이익은 약 284억원으로 제9기 약 498억원보다 감소했습니다. 영업이익률은 제10기 약 5.1%, 제9기 약 8.2%입니다.

자회사

• 아이리드비엠에스: 의약 및 약학 연구개발업, 지분율 40.0%.
• 유노비아: 신약개발 등 연구개발업, 지분율 100.0%.
• 비케이메디케어: 위생용품 제조업, 지분율 53.0%.

차입 구조

• 주요 채권자는 신한은행 약 630억원, 우리은행 약 245억원, 하나은행 약 120억원, 농협은행 약 100억원입니다.