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일동제약 KOSPI

249420
네이버 증권 토스증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 41.2% 소액 10.3% DART
  • 1 제10기(2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 99.6%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.4%
  • 3-1 사내이사 윤웅섭 선임의 건 가결 99.0%
  • 3-2 사내이사 최규환 선임의 건 가결 99.5%
  • 3-3 사내이사 김정우 선임의 건 가결 99.5%
  • 3-4 사외이사 채희동 선임의 건 가결 95.5%
  • 4 이사 보수한도액 승인의 건 가결 99.6%
  • 5 감사 보수한도액 승인의 건 가결 96.4%

재무지표

시가총액
8,210억
PBR
3.32
PER
27.8
ROE
13.59%
배당수익률
0.77%
부채비율
139.3%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
34.45%
소액주주(특관자제외)
61.64%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
3.50% (12명)
자사주
0.41%
전체 주주 수
82,747명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
1,139억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
13.9%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 경기도 안성 공장용 - 565억 -
토지 미검증 경기도 안성 공장용지 - 349억 -
토지 미검증 충청북도 청주 공장용지 - 133억 -
건물 미검증 충청북도 청주 공장용 - 92억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 6억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
일동홀딩스 본인 - 30.52%
씨엠제이씨 계열사 - 1.53%
윤웅섭 친인척 59세 1.22%
윤원영 계열사임원 - 0.44%
송파재단 재단 - 0.30%
임경자 친인척 - 0.18%
윤혜진 친인척 - 0.17%
윤영실 친인척 - 0.06%
최규환 계열사임원 64세 0.02%
이장휘 계열사임원 - 0.01%
이광현 계열사임원 - 0.00%
박정남 계열사임원 - 0.00%
박민정 계열사임원 - 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
박주성 감사 - 2028.03.25 3년 D-689
박정섭 감사 - 2028.03.25 9년 D-689

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
최규환 이사 사내이사 64세 만료
채희동 이사 사외이사 61세 만료
강규성 이사 사내이사 60세 D-323
이재준 사장 사내이사 60세 D-323
윤웅섭 부회장 사내이사 59세 만료
이석준 전무이사 미등기 59세 -
이도연 전무이사 미등기 57세 -
송민 이사 사외이사 57세 D-323
김석태 전무이사 미등기 56세 -
박주성 감사 감사 56세 D-689
이정환 상무이사 미등기 55세 -
강대석 상무이사 미등기 55세 -
박정섭 감 사 감사 55세 D-689
이상영 상무이사 미등기 54세 -
배진구 상무이사 미등기 52세 -
이승현 상무이사 미등기 52세 -
스티브김 상무이사 미등기 52세 -
오장훈 상무이사 미등기 52세 -
서승욱 상무이사 미등기 50세 -
피연희 상무이사 미등기 49세 -
권대호 상무이사 미등기 49세 -
유호석 상무이사 미등기 48세 -
박문수 상무이사 미등기 47세 -
정규호 상무이사 미등기 47세 -
신아정 전무이사 미등기 41세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 02:31 | 최근 개정 2025.03.26
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않도록 정관에서 배제하고 있어 소수주주 이사 선임권이 약화됩니다(제29조③).
  • 이사 임기 3년 이내: 이사의 임기가 3년 이내의 최종 결산기 정기주총까지로 되어 있어 상법 최장 수준의 임기를 허용합니다(제30조①).
  • 보선이사 잔여임기: 결원 보선 이사의 임기를 전임자 잔여임기로 하여 임기 단축 효과가 지속됩니다(제31조②).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 불특정 다수 방식으로 주주 외 배정이 가능해 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제13조의2).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 희석 및 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다(제14조).
  • 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 한해 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성이 낮아질 수 있습니다(제33조의3).
  • 대표이사가 주주총회 의장: 주주총회 운영의 중립성이 떨어질 수 있습니다(제20조①).

기타 주목 조항

  • 종류주식의 자동 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주로 자동 전환됩니다(제7조의2 제7항).
  • 동등배당: 발행일과 무관하게 동일 종류 주식에 동등배당을 보장합니다(제9조의3).
  • 이사의 수: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다(제28조①).
  • 감사의 수: 감사는 1명 이상 3명 이내입니다(제39조①).

이사회

이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (가변)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기 최종일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사 및 감사의 퇴직금지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
18억
임원수
8명
1인 평균
2억
배당금총액
63억
보수/배당
0.3배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
윤원영 38.93% -0.10% - 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 2024-04-04
디비일동베스트제삼차 7.67% +7.67% 지분율 5%이상 보유로 공시의무 발생 2024-08-05
메리츠증권 0.00% -8.53% 지분율 1%이상 변동으로 공시의무 발생 2024-08-12
윤원영 38.92% -0.01% - 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 2024-09-26
윤원영 38.92% 0.00% - 담보계약 변경 2025-02-19
윤원영 38.93% +0.01% - 임원 장내 매수 2025-02-26
윤원영 38.92% -0.01% - 임원 선임에 따른 특별관계 추가 - 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 2025-07-08
디비일동베스트제삼차 5.64% -2.03% 보유비율이 1% 이상 변동 된 경우 2025-07-16
디비일동베스트제삼차 4.62% -1.02% 보유비율이 1% 이상 변동 된 경우 2025-07-22
윤원영 34.51% -4.41% - 특별관계자 장내매도 2025-09-11
윤원영 34.50% -0.01% - 특별관계자 장내매도 - 담보계약 변경 2026-02-20

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART