주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제 10 기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)) 승인의 건 (현금배당(안) 주당 10원 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 감사 선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사 보수액 한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사 보수액 한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.85 & 부채비율 10.9%
시가총액
344억
PBR
0.85
PER
29.6
ROE
2.88%
배당수익률
1.21%
부채비율
10.9%
연간 실적
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 292억 | 329억 | 277억 | 292억 | 366억 | 397억 | 379억 | 412억 | 439억 | 376억 | - |
| 영업이익 | 23억 | 14억 | 7억 | 5억 | 52억 | 54억 | 8억 | 20억 | 27억 | 6억 | - |
| 당기순이익 | 17억 | -27억 | 11억 | 6억 | 43억 | 49억 | 13억 | 28억 | 33억 | 12억 | - |
| 영업이익률 | 7.97% | 4.36% | 2.46% | 1.75% | 14.25% | 13.72% | 2.18% | 4.75% | 6.25% | 1.67% | - |
| ROE | 11.86% | -11.43% | 4.27% | 2.28% | 14.25% | 13.44% | 3.55% | 7.05% | 8.01% | 2.91% | - |
| 부채비율 | - | - | - | 13.17% | 12.34% | 13.46% | 9.62% | 10.16% | 10.22% | 10.86% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 433억 | 455억 | 448억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 433억 | 455억 | 448억 | - |
| 자본총계 | 143억 | 237억 | 259억 | 261억 | 300억 | 362억 | 371억 | 393억 | 413억 | 404억 | - |
| 부채총계 | - | - | - | 34억 | 37억 | 49억 | 36억 | 40억 | 42억 | 44억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 32원 | 67원 | 80원 | 28원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | 40.22배 | 13.73배 | 10.24배 | 28.43배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 1.43 | 0.97 | 0.82 | 0.83 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | 10원 | 17원 | 50원 | 10원 | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤인병 | 감사 | - | 2026.03.31 | 18년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤인병 | 감사 | 감사 | 78세 | 만료 |
| 이훈구 | 대표이사 | 사내이사 | 69세 | D-124 |
| 박수일 | 전무이사 | 미등기 | 68세 | - |
| 김용하 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-124 |
| 조준한 | 이사 | 사내이사 | 57세 | D-124 |
| 정상희 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 이재복 | 부사장 | 사내이사 | 44세 | D-124 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:18
|
최근 개정 2019.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 규정합니다. (제32조 제3항)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다. (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제하도록 하여 주주대표소송 효과를 약화시킬 수 있습니다. (제36조의2)
- 3년 이사 임기: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 상법상 최장 임기 구조입니다. (제33조)
기타 주목 조항
- 주주총회 서면통지 또는 전자문서 통지: 주주총회 소집 시 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 되어 있습니다. (제21조 제1항)
- 전자적 방법에 의한 통지 가능: 주주 동의를 받아 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있습니다. (제21조 제1항)
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임 의안에서 3% 초과 주식의 의결권을 제한합니다. (제45조 제3항)
- 이익배당 기준일: 매결산기말 현재 주주명부 기준으로 배당합니다. (제54조 제3항)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 현재 주주명부에 기재된 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:22
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2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 세화피앤씨는 의약외품 및 화장품의 제조·판매를 주력으로 하는 회사입니다.
- 영업보고서상 주요한 사업은 의약외품 제조 및 판매, 화장품 제조 및 판매이며, 임직원 현황은 2025년 12월 31일 현재 총 102명입니다.
주요 매출원
- 염모제: 2025년 매출 약 131억원(제품 매출의 약 35%)
- 내수 약 100억원, 수출 약 31억원
- 헤어케어: 2025년 매출 약 213억원(제품 매출의 약 57%)
- 내수 약 154억원, 수출 약 59억원
- 기타 제품: 2025년 매출 약 77억원(제품 매출의 약 21%)
- 내수 약 75억원, 수출 약 2억원
- 제품합계: 2025년 약 376억원
- 상품합계: 2025년 약 0억원
- 매출총계: 2025년 약 376억원, 이 중 내수 약 284억원과 수출 약 92억원으로 구성
원가 구조 / 비용 특성
- 영업이익은 2024년 약 27억원에서 2025년 약 6억원으로 감소했고, 영업이익률도 약 6.2%에서 약 1.7%로 하락했습니다.
- 당기순이익은 2024년 약 33억원에서 2025년 약 12억원으로 감소했습니다.
차입 구조
- 영업보고서의 주요채권자 등 항목이 제시되지 않아 작성하지 않습니다.
종업원 수
102명
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
4억
보수/배당
1.6배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이훈구 | 31.68% | +0.36% | 증여및수증, 특별관계자 추가 | 2025-12-09 |