다가오는 주주총회
정기
2026.08.19
DART
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.53 & 부채비율 10.9%
시가총액
207억
PBR
0.53
PER
31.2
ROE
2.88%
배당수익률
2.00%
부채비율
10.9%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
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5년 최고가
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5년 최저가
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 292.4억원 | 329.3억원 | 277.1억원 | 292.3억원 | 366억원 | 396.6억원 | 379.2억원 | 412.2억원 | 438.7억원 | 376.5억원 |
| 영업이익 | 23.3억원 | 14.4억원 | 6.8억원 | 5.1억원 | 52.2억원 | 54.4억원 | 8.3억원 | 19.6억원 | 27.4억원 | 6.3억원 |
| 당기순이익 | 16.9억원 | -27억원 | 11.1억원 | 6억원 | 42.8억원 | 48.7억원 | 13.2억원 | 27.7억원 | 33.1억원 | 11.7억원 |
| 영업이익률 | 7.97% | 4.36% | 2.46% | 1.75% | 14.25% | 13.72% | 2.18% | 4.75% | 6.25% | 1.67% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 32원 | 67원 | 80원 | 28원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 03:25
|
최근 개정 2019.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제16조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제33조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 보궐선임 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정한다 (제33조②)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제44조, 제46조①)
- 이익배당: 배당은 매결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급하며, 원칙적으로 주주총회 결의로 정한다 (제54조③, 제54조④)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:22
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 세화피앤씨는 의약외품 및 화장품의 제조·판매를 주력으로 하는 회사입니다.
- 영업보고서상 주요한 사업은 의약외품 제조 및 판매, 화장품 제조 및 판매이며, 임직원 현황은 2025년 12월 31일 현재 총 102명입니다.
주요 매출원
- 염모제: 2025년 매출 약 131억원(제품 매출의 약 35%)
- 내수 약 100억원, 수출 약 31억원
- 헤어케어: 2025년 매출 약 213억원(제품 매출의 약 57%)
- 내수 약 154억원, 수출 약 59억원
- 기타 제품: 2025년 매출 약 77억원(제품 매출의 약 21%)
- 내수 약 75억원, 수출 약 2억원
- 제품합계: 2025년 약 376억원
- 상품합계: 2025년 약 0억원
- 매출총계: 2025년 약 376억원, 이 중 내수 약 284억원과 수출 약 92억원으로 구성
원가 구조 / 비용 특성
- 영업이익은 2024년 약 27억원에서 2025년 약 6억원으로 감소했고, 영업이익률도 약 6.2%에서 약 1.7%로 하락했습니다.
- 당기순이익은 2024년 약 33억원에서 2025년 약 12억원으로 감소했습니다.
차입 구조
- 영업보고서의 주요채권자 등 항목이 제시되지 않아 작성하지 않습니다.
종업원 수
102명
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
4억
보수/배당
1.6배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이훈구 | 32.19% | +0.04% | 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2026-08-13 |
| 이훈구 | 32.15% | +0.47% | 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2026-07-09 |
| 이훈구 | 31.68% | +0.36% | 증여및수증, 특별관계자 추가 | 2025-12-09 |
감사
분석일 2026.08.28 23:02
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤인병 | 감사 | - | 2029.03.31 | 19년 | D-942 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤인병 | 감사 | 감사 | 78세 | 만료 |
| 이훈구 | 대표이사 | 사내이사 | 69세 | D-6 |
| 박수일 | 전무이사 | 미등기 | 68세 | - |
| 김용하 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-6 |
| 조준한 | 이사 | 사내이사 | 57세 | D-6 |
| 정상희 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 이재복 | 부사장 | 사내이사 | 44세 | D-6 |
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