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세화피앤씨 KOSDAQ

252500

주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 48.0% 소액 24.1% DART
  • 1 제 10 기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)) 승인의 건 (현금배당(안) 주당 10원 가결 100.0%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
  • 3 감사 선임의 건 가결 100.0%
  • 4 이사 보수액 한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 5 감사 보수액 한도 승인의 건 가결 100.0%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.85 & 부채비율 10.9%
시가총액
344억
PBR
0.85
PER
29.6
ROE
2.88%
배당수익률
1.21%
부채비율
10.9%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
31.53%
소액주주(특관자제외)
61.83%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
6.64% (4명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
9,152명

연간 실적

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
이훈구 최대주주 69세 24.69%
이철구 특수관계인 - 1.91%
윤선영 특수관계인 - 1.87%
이선복 특수관계인 - 1.37%
이재복 임원 44세 0.62%
정상희 임원 54세 0.35%
박진영 특수관계인 - 0.34%
이경복 특수관계인 - 0.19%
조준한 임원 57세 0.15%
이현경 특수관계인 - 0.03%
정은지 특수관계인 - 0.01%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
윤인병 감사 - 2026.03.31 18년 만료

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
윤인병 감사 감사 78세 만료
이훈구 대표이사 사내이사 69세 D-124
박수일 전무이사 미등기 68세 -
김용하 사외이사 사외이사 61세 D-124
조준한 이사 사내이사 57세 D-124
정상희 이사 미등기 54세 -
이재복 부사장 사내이사 44세 D-124

정관 분석

분석일 2026.04.23 06:18 | 최근 개정 2019.03.29
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 규정합니다. (제32조 제3항)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제15조)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다. (제16조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제하도록 하여 주주대표소송 효과를 약화시킬 수 있습니다. (제36조의2)
  • 3년 이사 임기: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 상법상 최장 임기 구조입니다. (제33조)

기타 주목 조항

  • 주주총회 서면통지 또는 전자문서 통지: 주주총회 소집 시 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 되어 있습니다. (제21조 제1항)
  • 전자적 방법에 의한 통지 가능: 주주 동의를 받아 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있습니다. (제21조 제1항)
  • 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임 의안에서 3% 초과 주식의 의결권을 제한합니다. (제45조 제3항)
  • 이익배당 기준일: 매결산기말 현재 주주명부 기준으로 배당합니다. (제54조 제3항)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
배당 기준일
매년 12월 31일 현재 주주명부에 기재된 주주

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:22 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 세화피앤씨는 의약외품 및 화장품의 제조·판매를 주력으로 하는 회사입니다.
  • 영업보고서상 주요한 사업은 의약외품 제조 및 판매, 화장품 제조 및 판매이며, 임직원 현황은 2025년 12월 31일 현재 총 102명입니다.

주요 매출원

  • 염모제: 2025년 매출 약 131억원(제품 매출의 약 35%)
    • 내수 약 100억원, 수출 약 31억원
  • 헤어케어: 2025년 매출 약 213억원(제품 매출의 약 57%)
    • 내수 약 154억원, 수출 약 59억원
  • 기타 제품: 2025년 매출 약 77억원(제품 매출의 약 21%)
    • 내수 약 75억원, 수출 약 2억원
  • 제품합계: 2025년 약 376억원
  • 상품합계: 2025년 약 0억원
  • 매출총계: 2025년 약 376억원, 이 중 내수 약 284억원과 수출 약 92억원으로 구성

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업이익은 2024년 약 27억원에서 2025년 약 6억원으로 감소했고, 영업이익률도 약 6.2%에서 약 1.7%로 하락했습니다.
  • 당기순이익은 2024년 약 33억원에서 2025년 약 12억원으로 감소했습니다.

차입 구조

  • 영업보고서의 주요채권자 등 항목이 제시되지 않아 작성하지 않습니다.
종업원 수
102명

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
4억
보수/배당
1.6배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
이훈구 31.68% +0.36% 증여및수증, 특별관계자 추가 2025-12-09

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.19 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.20 DART