주주총회 의결결과
임시
2026.09.07
- 1-1 사내이사 이훈구 선임의건 가결 찬성 100.0%
- 1-2 사내이사 이재복 선임의건 가결 찬성 100.0%
- 1-3 사내이사 조준한 선임의건 가결 찬성 100.0%
- 1-4 사외이사 김용하 선임의건 가결 찬성 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.49 & 부채비율 10.9%
시가총액
189억
PBR
0.49
PER
-
ROE
2.88%
배당수익률
2.20%
부채비율
10.9%
좀비 탈출 시계
지정 전 · 30거래일 연속 미달
계산 보류
2026-10-01 종가
기준 · 2026.10.05 08:05 계산
KRX 원본 자료 누락 또는 거래 여부 미확인 구간이 있어 시계를 단정하지 않습니다. 확인된 거래일만 최소치로 표시합니다.
현재 시가총액
188.8억원
회복선 200억원
기준 미만
기준 회복 필요 상승률
+5.95%
기준과 같아져도 미달 연속은 끊깁니다
관리종목 지정 기준
확인된 최소 21거래일
최근 지정 카운트
2026-08-19–2026-10-01
종가 시가총액과 적용 기준
기준선은 날짜별 제도 변경을 반영합니다.
시가총액
적용 기준
KRX 종가 기준 · 장중 시가총액은 사용하지 않습니다
기준 이상이면 회복 · 거래정지는 일수 제외
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
연결 연간 실적 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:22
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 세화피앤씨는 의약외품 및 화장품의 제조·판매를 주력으로 하는 회사입니다.
- 영업보고서상 주요한 사업은 의약외품 제조 및 판매, 화장품 제조 및 판매이며, 임직원 현황은 2025년 12월 31일 현재 총 102명입니다.
주요 매출원
- 염모제: 2025년 매출 약 131억원(제품 매출의 약 35%)
- 내수 약 100억원, 수출 약 31억원
- 헤어케어: 2025년 매출 약 213억원(제품 매출의 약 57%)
- 내수 약 154억원, 수출 약 59억원
- 기타 제품: 2025년 매출 약 77억원(제품 매출의 약 21%)
- 내수 약 75억원, 수출 약 2억원
- 제품합계: 2025년 약 376억원
- 상품합계: 2025년 약 0억원
- 매출총계: 2025년 약 376억원, 이 중 내수 약 284억원과 수출 약 92억원으로 구성
원가 구조 / 비용 특성
- 영업이익은 2024년 약 27억원에서 2025년 약 6억원으로 감소했고, 영업이익률도 약 6.2%에서 약 1.7%로 하락했습니다.
- 당기순이익은 2024년 약 33억원에서 2025년 약 12억원으로 감소했습니다.
차입 구조
- 영업보고서의 주요채권자 등 항목이 제시되지 않아 작성하지 않습니다.
종업원 수
102명
정관 분석
분석일 2026.06.19 03:25
|
최근 개정 2019.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제16조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제33조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 보궐선임 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정한다 (제33조②)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제44조, 제46조①)
- 이익배당: 배당은 매결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급하며, 원칙적으로 주주총회 결의로 정한다 (제54조③, 제54조④)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
4억
보수/배당
1.6배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이훈구 | 32.19% | +0.04% | 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2026-08-13 |
| 이훈구 | 32.15% | +0.47% | 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2026-07-09 |
| 이훈구 | 31.68% | +0.36% | 증여및수증, 특별관계자 추가 | 2025-12-09 |
감사
분석일 2026.08.28 23:02
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤인병 | 감사 | - | 2029.03.31 | 19년 | D-908 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤인병 | 감사 | 감사 | 78세 | 만료 |
| 이훈구 | 대표이사 | 사내이사 | 69세 | 만료 |
| 박수일 | 전무이사 | 미등기 | 68세 | - |
| 김용하 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | 만료 |
| 조준한 | 이사 | 사내이사 | 57세 | 만료 |
| 정상희 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 이재복 | 부사장 | 사내이사 | 44세 | 만료 |
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