주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
부결 존재
- 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함) 가결 99.4%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.5%
- 3 이사 선임의 건 가결 99.5%
- 4 감사 선임의 건 가결 92.5%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 부결
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.9%
부결된 안건(이사 보수한도 승인의 건)이 있습니다.
재무지표
시가총액
1,590억
PBR
2.24
PER
-
ROE
-7.36%
배당수익률
0.46%
부채비율
434.2%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 606억 | 674억 | 490억 | 615억 | 794억 | 2,360억 | 2,002억 | 1,471억 | - |
| 영업이익 | 72억 | 104억 | 11억 | -48억 | -25억 | 155억 | 34억 | -58억 | - |
| 당기순이익 | 71억 | 76억 | 9억 | -13억 | -17억 | 121억 | 28억 | -108억 | - |
| 영업이익률 | 11.87% | 15.41% | 2.23% | -7.85% | -3.17% | 6.57% | 1.68% | -3.97% | - |
| ROE | 91.63% | 35.82% | 1.60% | -2.16% | -2.81% | 16.70% | 3.77% | -17.54% | - |
| 부채비율 | 367.52% | 134.77% | 26.63% | 68.72% | 134.06% | 241.00% | 467.53% | 434.19% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 2,464억 | 4,147억 | 3,275억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 2,370억 | 3,579억 | 2,781억 | - |
| 자본총계 | 78억 | 212억 | 586억 | 593억 | 599억 | 723억 | 731억 | 613억 | - |
| 부채총계 | 285억 | 285억 | 156억 | 408억 | 803억 | 1,741억 | 3,416억 | 2,662억 | - |
| EPS | - | - | - | - | -106원 | 864원 | 452원 | -375원 | - |
| PER | - | - | - | - | -101.43배 | 16.13배 | 11.13배 | -13.67배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 2.60 | 2.77 | 0.94 | 1.05 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | 200원 | 100원 | 50원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임기완 | 감사 | - | 2026.03.30 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 홍성수 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 임종현 | 대표이사 회장 | 사내이사 | 61세 | D-329 |
| 임기완 | 감사 | 감사 | 61세 | 만료 |
| 임종덕 | 부사장 | 사내이사 | 54세 | D-329 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:25
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화합니다 (제33조③).
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금조달, 기술도입 등의 경우 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제17조①).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 가능성이 있습니다 (제18조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 보수액 기준으로 감경할 수 있는 규정이 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있을 수 있습니다 (정관 내 관련 조항).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
14억
임원수
4명
1인 평균
3억
배당금총액
7억
보수/배당
1.9배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 임종현 | 39.33% | -0.05% | - 보고자의 주식담보계약 체결 - 특별관계자의 장내매수 | 2024-03-07 |
| 임종현 | 39.55% | +0.22% | - 특별관계자 추가 - 특별관계자의 장내매수 | 2024-06-07 |
| 임종현 | 39.55% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약 연장 및 담보제공 주식수 변경 | 2024-09-03 |
| 임종현 | 39.55% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약 일부상환, 담보계약기간 연장 및 담보제공 주식수 변경 | 2025-02-28 |
| 임종현 | 39.55% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약기간 연장 및 담보제공 주식수 변경 | 2025-04-02 |
| 페어웨이자산운용 | 6.56% | +6.56% | 제1회 사모전환사채 취득으로 인한 신규보고 | 2025-04-11 |
| 임종현 | 39.55% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약 해지 | 2025-05-02 |
| 임종현 | 39.51% | -0.04% | - 임원 퇴임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-07-09 |