주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제9기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금 처분계산서 포함) 승인의 건 가결 95.3%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 집중투표제가 배제된 정관의 변경 가결 99.9%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 그 외 정관 변경의 건 가결 88.1%
- 3 이사 선임의 건 - 사내이사 남궁훈 가결 99.1%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 - 사외이사 한찬식 가결 84.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (2026년)
2026.03.25
DART
핵심 목표: PBR ‘24년 9.16배→’25년 13.75배, ROE ‘25~27년 평균 30% 목표
주주환원: 주주환원율 30% 기존 목표 유지, ’25년 주주환원율 40% 달성
이행 일정: 장기 매출 ’27년 4.74조원 목표, 지배구조 핵심지표 ’27년 93% 준수 목표
특이사항: ’25년 IR활동 255회 진행, 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
46.8조
PBR
23.05
PER
63.9
ROE
41.50%
배당수익률
0.55%
부채비율
134.6%
연간 실적
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.4조 | 1.9조 | 1.8조 | 1.8조 | 1.8조 | 2.1조 | 2.7조 | 3.3조 | 4.1조 | 4.7조 |
| 영업이익 | 624억 | -1,006억 | -1,567억 | 727억 | 97억 | 1,330억 | 3,152억 | 6,690억 | 9,953억 | 1.3조 |
| 당기순이익 | 143억 | -1,789억 | -2,643억 | -402억 | -337억 | 1,620억 | 2,595억 | 4,984억 | 7,318억 | 9,780억 |
| 영업이익률 | 4.31% | -5.18% | -8.85% | 4.01% | 0.54% | 6.32% | 11.66% | 20.14% | 24.40% | 26.64% |
| ROE | 1.37% | -21.02% | -37.75% | -5.93% | -5.21% | 19.49% | 24.55% | 33.06% | 36.00% | 40.86% |
| 부채비율 | 101.38% | 173.24% | 222.25% | 234.62% | 242.76% | 192.96% | 175.31% | 151.77% | 134.63% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | 2.9조 | 3.8조 | 4.8조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | 2.5조 | 2.9조 | 3.5조 | - |
| 자본총계 | 1.0조 | 8,513억 | 7,002억 | 6,792억 | 6,462억 | 8,312억 | 1.1조 | 1.5조 | 2.0조 | - |
| 부채총계 | 1.1조 | 1.5조 | 1.6조 | 1.6조 | 1.6조 | 1.6조 | 1.9조 | 2.3조 | 2.7조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | 4,514원 | 7,200원 | 13,935원 | 20,354원 | 27,201원 |
| PER | - | - | - | - | - | 9.43배 | 11.43배 | 27.45배 | 44.65배 | 35.81배 |
| PBR | - | - | - | - | - | 1.86 | 2.82 | 9.16 | 15.91 | 12.65 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | 500원 | 1,000원 | 5,350원 | 6,498원 | 7,464원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한찬식 | 감사위원 | - | 2026.03.22 | - | 만료 |
| 박수환 | 감사위원 | - | 2027.03.26 | - | D-324 |
| 전순옥 | 감사위원 | - | 2028.03.25 | - | D-689 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 전순옥 | 이사 | 사외이사 | 73세 | D-689 |
| 박수환 | 이사 | 사외이사 | 71세 | D-324 |
| 김영기 | 사장 | 사내이사 | 60세 | D-323 |
| 이창호 | 부사장 | 미등기 | 60세 | - |
| 금석호 | 이사 | 사내이사 | 58세 | 만료 |
| 한찬식 | 이사 | 사외이사 | 58세 | 만료 |
| 김선대 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 안재한 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 이희태 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 손창곤 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 양재철 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김주석 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 옥경석 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 서영천 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 김용한 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 박상봉 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 신동욱 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 김관중 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 이찬주 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 최현 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 정계환 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 강진호 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김민수 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 강봉주 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김세용 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김홍태 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김홍규 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 윤후진 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 권우철 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 황종현 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 박정훈 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 강성수 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 김주윤 | 상무 | 미등기 | 46세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:08
|
최근 개정 2024.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않는다는 배제 조항이 없어 법정 기본값이 적용됩니다(제34조).
- 서면/전자문서 소집통지: 주주총회 소집은 서면 또는 전자문서로 2주 전 통지합니다(제25조).
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월말 기준 분기배당을 허용합니다(제61조).
- 동등배당: 발행일에 관계없이 동일 종류 주식은 동등하게 배당합니다(제14조).
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정합니다(제49조).
주주비친화
- 이사회 결의만으로 4,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등의 명목으로 이사회 결의만으로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제19조).
- 이사회 결의만으로 4,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 대규모 BW 발행이 가능해 희석 및 경영권 방어 수단으로 작동할 수 있습니다(제20조).
- 이사 임기 1년 이상 3년 이하 + 개인별 임기 부여: 이사별로 임기를 달리 정할 수 있어 실질적으로 임기 차등 운영 여지가 있습니다(제35조). 다만 명시적 그룹 구분이 없어 hard 시차임기제는 아닙니다.
기타 주목 조항
- 이사회 의장 선임: 매년 정기주주총회 후 첫 이사회에서 1년 임기의 이사회 의장을 선임합니다(제44조).
- 이사회 성별 다양성 의무 없음: 특정 성별 쏠림을 막는 정관 문구는 없습니다.
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 둡니다(제49조).
- 이사 책임 보상: 이사의 직무 관련 손실·소송비용 등을 회사가 보상하되 악의·중과실은 제외합니다(제37조).
이사회
이사 정원
5~7명
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
제18조에서 정한 날 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
4,000억원
신주인수권부사채 (BW)
4,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
15억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
2,555억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 10.03% | -3.35% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| HD현대 | 38.90% | -1.20% | - 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2024-06-20 |
| 국민연금공단 | 8.00% | -2.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| HD현대 | 38.90% | 0.00% | - 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2024-07-17 |
| HD현대 | 38.90% | 0.00% | 보고자의 보유주식에 관한 계약 체결(교환사채권 인수계약) | 2024-10-17 |
| HD현대 | 37.83% | -1.07% | - 특별관계자 변동 - 교환사채권 행사에 따른 주식 수 변동 | 2025-10-30 |