주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제16기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 이사 선임의 건 가결
- 3-1 기타비상무이사 장철희 선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
재무지표
시가총액
269억
PBR
0.67
PER
7.5
ROE
9.48%
배당수익률
2.15%
부채비율
72.5%
연간 실적
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 242억 | 353억 | 501억 | 599억 | 267억 | 215억 | 380억 | 582억 | 644억 | 592억 | - |
| 영업이익 | 46억 | 57억 | 67억 | 85억 | -75억 | -77억 | -43억 | 85억 | 91억 | 66억 | - |
| 당기순이익 | 37억 | 40억 | 44억 | 69억 | -62억 | -70억 | -59억 | 68억 | 50억 | 43억 | - |
| 영업이익률 | 18.77% | 16.04% | 13.33% | 14.10% | -27.99% | -35.84% | -11.39% | 14.62% | 14.09% | 11.23% | - |
| ROE | 43.50% | 31.61% | 11.42% | 15.02% | -15.45% | -19.23% | -19.39% | 17.21% | 11.36% | 9.18% | - |
| 부채비율 | 63.53% | 42.74% | 7.60% | 27.46% | 23.17% | 41.77% | 56.39% | 70.02% | 71.21% | 72.49% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 674억 | 753억 | 810억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 674억 | 752억 | 809억 | - |
| 자본총계 | 85억 | 126억 | 385억 | 458억 | 401억 | 364억 | 305억 | 397억 | 440억 | 470억 | - |
| 부채총계 | 54억 | 54억 | 29억 | 126억 | 93억 | 152억 | 172억 | 278억 | 313억 | 340억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -749원 | 865원 | 633원 | 560원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | -9.34배 | 10.10배 | 8.56배 | 8.08배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 1.81 | 1.79 | 0.97 | 0.73 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | 50원 | 50원 | 75원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
237억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
88.2%
토지
2건
건물
2건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 원종철 | 감사 | - | 2028.03.27 | 3년 | D-691 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 원종철 | 감사 | 감사 | 62세 | D-691 |
| 박영준 | 대표 이사 | 사내이사 | 55세 | D-691 |
| 이진선 | 사외 이사 | 사외이사 | 55세 | D-691 |
| 박재성 | 부사장 | 사내이사 | 48세 | D-691 |
| 장철희 | 기타 비상무 이사 | 기타비상무이사 | 48세 | 만료 |
| 신재성 | 사내 이사 | 미등기 | 45세 | - |
| 구본 | 재무 이사 | 미등기 | 43세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:20
|
최근 개정 2021.07.23
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법에서 규정하는 집중투표제는 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다. (제36조 제3항)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금조달, 기술도입·R&D·제휴 목적의 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 조달 수단이 됩니다. (제19조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 방어 수단으로 작동할 수 있습니다. (제20조)
기타 주목 조항
- 이사의 임기 3년: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있습니다. (제37조)
- 우선주의 10년 후 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 이내에서 이사회가 정한 기간 만료 시 보통주로 전환되며, 배당 미지급 시 전환이 연장됩니다. (제9조 제8항)
- 이사·감사 보수는 주주총회 결의: 보수한도 금액을 정관에 직접 박아두지는 않았습니다. (제47조, 제54조)
- 임원퇴직금은 규정에 위임: 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따릅니다. (제47조 제2항, 제54조 제2항)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
7억
보수/배당
1.2배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.