주주총회 의결결과
정기
2026.03.23
- 1 제26기 재무제표[이익잉여금처분계산서(안) 포함] 승인의 건 가결 99.1%
- 2-1 정관 변경의 건 (사외이사 명칭 변경) 가결 99.9%
- 2-2 정관 변경의 건 (전자주주총회 도입) 가결 100.0%
- 2-3 정관 변경의 건 (집중투표제 배제 조항 폐지) 가결 99.8%
- 2-4 정관 변경의 건 (이사의 임기 변경) 가결 90.8%
- 2-5 정관 변경의 건 (감사위원 분리 선임 인원 확대) 가결 99.9%
- 2-6 정관 변경의 건 (감사위원 선·해임 의결권 제한 강화) 가결 99.9%
- 2-7 정관 변경의 건 (부칙 변경) 가결 99.9%
- 3-1 이사 선임의 건 (사내이사 손재일 선임의 건) 가결 96.6%
- 3-2 이사 선임의 건 (기타비상무이사 김승모 선임의 건) 가결 99.9%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 황형주 선임의 건 가결 97.9%
- 5 이사보수한도액 승인의 건 가결 90.3%
- 6 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 가결 90.4%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 2030년 매출 CAGR 16% 이상, ROE 10% 이상
주주환원: 2025~2027년 최소 DPS 350원 유지, 배당정책 사전계획 공지 및 현금배당 예측가능성 제고
이행 일정: 2025~2027년 주주환원 계획, 2030년 재무·수익성 목표
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 44.7% · 이익배당금액 93,496,630,500원
재무지표
시가총액
22.6조
PBR
4.62
PER
93.4
ROE
6.60%
배당수익률
0.42%
부채비율
106.5%
연간 실적
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 8,586억 | 1.1조 | 1.5조 | 1.6조 | 2.1조 | 2.2조 | 2.5조 | 2.8조 | 3.7조 | 4.3조 |
| 영업이익 | 309억 | 448억 | 858억 | 929억 | 1,120억 | 623억 | 1,226억 | 2,193억 | 1,199억 | 3,404억 |
| 당기순이익 | 141억 | 412억 | 729억 | 936억 | 979억 | -808억 | 3,431억 | 4,454억 | 2,091억 | 2,995억 |
| 영업이익률 | 3.60% | 3.97% | 5.55% | 5.65% | 5.36% | 2.85% | 5.00% | 7.82% | 3.27% | 7.86% |
| ROE | 4.44% | 5.02% | 7.53% | 9.06% | 4.37% | -4.00% | 15.93% | 18.14% | 4.18% | 7.71% |
| 부채비율 | 184.43% | 131.62% | 148.78% | 160.98% | 73.87% | 95.43% | 108.12% | 136.60% | 106.50% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | 4.5조 | 5.8조 | 10.3조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | 4.6조 | 5.2조 | 9.3조 | - |
| 자본총계 | 3,168억 | 8,210억 | 9,684억 | 1.0조 | 2.2조 | 2.0조 | 2.2조 | 2.5조 | 5.0조 | - |
| 부채총계 | 5,842억 | 1.1조 | 1.4조 | 1.7조 | 1.7조 | 1.9조 | 2.3조 | 3.4조 | 5.3조 | - |
| EPS | 261원 | 556원 | 706원 | 850원 | 642원 | -405원 | 1,849원 | 2,405원 | 1,282원 | 1,567원 |
| PER | - | - | - | - | - | -26.03배 | 9.39배 | 9.40배 | 70.19배 | 88.64배 |
| PBR | - | - | - | - | - | 0.99 | 1.52 | 1.70 | 5.36 | 9.17 |
| 주당배당금 | 3,600원 | 310원 | 310원 | 230원 | 160원 | 250원 | 280원 | 350원 | 500원 | 350원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
4.7조
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 구본선 | 감사위원 | - | - | 2년 | - |
| 이우종 | 감사위원 | - | - | 2년 | - |
| 황형주 | 감사위원 | - | - | 3년 | - |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김승연 | 회장 | 미등기 | 74세 | - |
| 여승주 | 부회장 | 미등기 | 66세 | - |
| 김형주 | 담당임원 | 미등기 | 63세 | - |
| 손재일 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | - |
| 임찬진 | 팀장 | 미등기 | 60세 | - |
| 전연보 | 실장 | 미등기 | 60세 | - |
| 곽종우 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 안장혁 | 사업부장 | 미등기 | 59세 | - |
| 김용태 | 담당 | 미등기 | 58세 | - |
| 안병철 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 58세 | - |
| 구본선 | 사외이사/감사위원 | 사외이사 | 58세 | - |
| 강세호 | 실장 | 미등기 | 58세 | - |
| 김태경 | 담당임원 | 미등기 | 57세 | - |
| 박도현 | 센터장 | 미등기 | 56세 | - |
| 배진규 | 담당 | 미등기 | 56세 | - |
| 윤성환 | 사업부장 | 미등기 | 56세 | - |
| 최문성 | 부문장 | 미등기 | 56세 | - |
| 김무영 | 실장 | 미등기 | 55세 | - |
| 류승우 | 담당임원 | 미등기 | 55세 | - |
| 박관순 | 실장 | 미등기 | 55세 | - |
| 반왕 | 팀장 | 미등기 | 55세 | - |
| 홍윤석 | 연구소장 | 미등기 | 55세 | - |
| 김성철 | 연구소장 | 미등기 | 54세 | - |
| 김용진 | 사업장장 | 미등기 | 54세 | - |
| 문지훈 | 실장 | 미등기 | 54세 | - |
| 박성균 | 사업단장 | 미등기 | 54세 | - |
| 이기택 | 실장 | 미등기 | 54세 | - |
| 황형주 | 사외이사/감사위원 | 사외이사 | 54세 | - |
| 하윤철 | 팀장 | 미등기 | 54세 | - |
| 강성철 | 사업단장 | 미등기 | 54세 | - |
| 김윤수 | 사업부장 | 미등기 | 53세 | - |
| 김종진 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 유문기 | 사업부장 | 미등기 | 53세 | - |
| 조준용 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 신상호 | 사업단장 | 미등기 | 52세 | - |
| 신주훈 | 사업센터장 | 미등기 | 52세 | - |
| 이세진 | 실장 | 미등기 | 52세 | - |
| 조성호 | 담당 | 미등기 | 52세 | - |
| 한상윤 | 팀장 | 미등기 | 52세 | - |
| 박경식 | 팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| 박혁 | 사업센터장 | 미등기 | 51세 | - |
| 장보섭 | 사업센터장 | 미등기 | 51세 | - |
| 조명섭 | 담당임원 | 미등기 | 51세 | - |
| 송성찬 | 사업부장 | 미등기 | 50세 | - |
| 안병철 | 담당 | 미등기 | 50세 | - |
| 이우종 | 사외이사/감사위원 | 사외이사 | 50세 | - |
| 정세진 | 실장 | 미등기 | 50세 | - |
| 김영진 | 사업단장 | 미등기 | 49세 | - |
| 류남열 | 담당 | 미등기 | 49세 | - |
| 박재훈 | 사업단장 | 미등기 | 49세 | - |
| 양대훈 | 담당 | 미등기 | 49세 | - |
| 강윤성 | 담당 | 미등기 | 49세 | - |
| 김선 | 사업부장 | 미등기 | 48세 | - |
| 임미경 | 담당 | 미등기 | 48세 | - |
| 김정훈 | 실장 | 미등기 | 47세 | - |
| 나민호 | 담당 | 미등기 | 47세 | - |
| 심강섭 | 실장 | 미등기 | 47세 | - |
| 최두헌 | 담당임원 | 미등기 | 47세 | - |
| 박우진 | 연구소장 | 미등기 | 46세 | - |
| 이동휘 | 연구소장 | 미등기 | 46세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:11
|
최근 개정 2025.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 전원을 특정 성(性)의 이사로 구성하지 아니하도록 규정하고 있습니다 (제28조 제2항)
- 이사의 임기 2년 이내: 이사의 임기를 2년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지로 제한해 장기 연임 고착을 완화합니다 (제30조)
- 감사위원회 설치 및 과반 사외이사 요건: 감사에 갈음해 감사위원회를 두고, 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 두도록 해 감시 기능을 강화합니다 (제35조)
- 주주총회 서면·전자 통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 할 수 있도록 합니다 (제20조)
- 동등배당: 발행일에 관계없이 배당 기준일 현재 유통주식에 동일하게 배당합니다 (제10조)
- 중간배당: 이사회 결의로 영업연도 중 1회 중간배당을 할 수 있습니다 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제29조 제3항)
- 이사회 결의만으로 4,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보에 활용될 수 있는 대규모 희석 수단입니다 (제15조)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주외 자에게 대규모로 발행 가능해 희석 및 방어수단으로 작동할 수 있습니다 (제16조)
- 이사회가 주주총회 의장인 대표이사 선임: 주주총회 진행이 경영진 중심으로 설계되어 있습니다 (제22조)
기타 주목 조항
- 이사의 수 3명 이상 13명 이하: 이사 정원이 비교적 넓게 설정되어 있으며, 사외이사는 과반으로 규정됩니다 (제28조 제1항)
- 우선주 자동전환: 이익배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 연장 가능성이 있습니다 (제7조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위 내에서 부여 가능하고, 이사회 결의로도 일부 부여가 가능합니다 (제9조의2)
- 이사회 내 위원회: 사외이사후보추천위원회, 감사위원회, 내부거래위원회 설치가 가능합니다 (제34조의2)
이사회
이사 정원
3~13명
이사 임기
2년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
예
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
4,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
935억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 7.17% | +1.21% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 한화에어로스페이스 | 59.53% | -0.10% | 특별관계자 변동에 따른 보유주식등의 내역 변동 및 보유주식등에 관한 계약 변경보고 | 2024-10-24 |
| 국민연금공단 | 8.21% | +1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 한화에어로스페이스 | 59.54% | +0.01% | 양도제한조건부주식 부여 계약 체결 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 7.19% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 한화에어로스페이스 | 59.54% | 0.00% | 특별관계자 변동에 따른 보유주식등의 내역 변동 | 2026-03-30 |