주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제28기(2025년도) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 사내이사 이준경 선임의 건 가결 99.7%
- 2-2 사외이사 이춘행 선임의 건 가결 99.7%
- 2-3 사외이사 김승일 선임의 건 가결 99.7%
- 3 감사 1인 선임의 건 가결 99.2%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 98.3%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.6%
- 6 이익배당 승인의 건(현금, 주식) 가결 100.0%
- 7 정관 개정의 건 가결 99.7%
- 8 자기주식 보유·처분계획 승인의 건 가결 99.6%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 실적 성장기반 확립, 신성장 동력 확보, 주주가치 제고
주주환원: 중장기 배당 정책 명문화, 배당성향 기설정을 분리과세 적용에 맞춰 검토, 주가 안정 및 저평가 해소를 위해 자사주 매입을 검토
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 132.13%, 2025년 이익배당금액 2,247,123,600원
재무지표
시가총액
2,073억
PBR
1.18
PER
122.3
ROE
0.97%
배당수익률
1.11%
부채비율
67.2%
연간 실적
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 401억 | 768억 | 911억 | 454억 | 1,063억 | 2,012억 | 3,360억 | 2,444억 | 1,547억 | 2,494억 |
| 영업이익 | 23억 | 105억 | 208억 | 6억 | 66억 | 148억 | 228억 | 36억 | -254억 | 191억 |
| 당기순이익 | 18억 | 103억 | 171억 | 25억 | 74억 | 76억 | 224억 | 110억 | -176억 | 181억 |
| 영업이익률 | 5.64% | 13.68% | 22.88% | 1.39% | 6.22% | 7.35% | 6.79% | 1.47% | -16.45% | 7.66% |
| ROE | 16.07% | 48.95% | 16.57% | 2.56% | 6.22% | 4.00% | 8.11% | 3.92% | -6.88% | 9.67% |
| 부채비율 | 115.15% | 91.21% | 11.42% | 28.03% | 57.70% | 79.81% | 68.67% | 56.09% | 67.22% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | 4,666억 | 4,384억 | 4,282억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | 2,872억 | 2,480억 | 2,497억 | - |
| 자본총계 | 110억 | 211억 | 1,034억 | 994억 | 1,182억 | 1,908억 | 2,766억 | 2,809억 | 2,561억 | - |
| 부채총계 | 126억 | 193억 | 118억 | 279억 | 682억 | 1,523억 | 1,900억 | 1,575억 | 1,721억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | 242원 | 1,065원 | 1,388원 | 145원 | 1,458원 |
| PER | - | - | - | - | - | 87.98배 | 25.10배 | 9.24배 | 49.47배 | 9.68배 |
| PBR | - | - | - | - | - | 1.77 | 1.90 | 0.85 | 1.09 | 0.89 |
| 주당배당금 | 1,250원 | 500원 | 470원 | 200원 | 100원 | 100원 | 250원 | 200원 | 200원 | 233원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
610억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영원 | 감사 | - | 2026.03.29 | 6년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이재환 | 회장 및 대표이사 | 사내이사 | 71세 | D-690 |
| 김영원 | 감사 | 감사 | 70세 | 만료 |
| 임인곤 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | 만료 |
| 최현순 | 대표이사 | 사내이사 | 66세 | D-690 |
| 배도목 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 김기명 | 전무 | 사내이사 | 55세 | D-326 |
| 최종준 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 최용욱 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 송민수 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 이준경 | 상무 | 미등기 | 44세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:40
|
최근 개정 2023.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다. (제33조)
- 이사 임기 3년 이내 + 이사별 개별 임기 설정: 이사의 임기를 3년 이내로 두고 선임 시 개인별 임기를 정하도록 해, 이사회 교체 구조가 단기화될 수 있습니다. (제34조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 사유로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제16조)
- 이사회 결의만으로 순자산 4배 한도 신주인수권부사채 발행: 주주 외에게 BW를 발행할 수 있어 지분 희석 가능성이 있습니다. (제17조)
기타 주목 조항
- 이사의 수: 이사는 3명 이상으로 하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 합니다. (제32조)
- 감사의 수: 감사는 1명 이상으로 합니다. (제45조)
- 우선주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당분이 있으면 기간이 연장됩니다. (제9조의1)
- 중간배당: 6월 30일 기준으로 이사회 결의에 따라 중간배당이 가능합니다. (제56조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 한도를 정하고, 실제 지급금액은 이사회가 정한 임원 보수 규정에 따른다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수와 구분하여 의결하며, 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
15억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
22억
보수/배당
0.7배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 정갑용 | 10.69% | -1.09% | 주식배당 등 | 2024-04-03 |
| 이재환 | 21.26% | -2.10% | 주식배당 등 | 2024-04-03 |
| 이재환 | 21.27% | +0.01% | 주식배당 등 | 2025-04-02 |
| 이재환 | 21.33% | +0.06% | 주식배당 등 | 2026-04-01 |