주주총회 의결결과
정기
2026.03.23
- 1 제11기(2025년) 재무제표 승인의 건 가결 98.7%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 98.8%
- 3 사외이사 이진우 선임의 건(재선임) 가결 96.9%
- 4 감사 조장배 선임의 건(재선임) 가결 79.8%
- 5-1 이사 보수 한도 승인의 건(김동기) 가결 91.6%
- 5-2 이사 보수 한도 승인의 건(정영훈,황유동,이진우) 가결 95.8%
- 6 감사 보수 한도 승인의 건 가결 96.9%
- 7 주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 97.0%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(4)이 있습니다(20.2%)
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.93 & 부채비율 18.2%
시가총액
148억
PBR
0.93
PER
-
ROE
-19.76%
배당수익률
-
부채비율
18.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 48.9억원 | 82.1억원 | 87.7억원 | 127.5억원 | 106.4억원 | 57.7억원 |
| 영업이익 | -84만원 | -8.5억원 | -36.6억원 | -26.8억원 | -15.3억원 | -32.3억원 |
| 당기순이익 | -2,441만원 | -24.2억원 | -37.6억원 | -12.5억원 | 6,665만원 | -37.6억원 |
| 영업이익률 | -0.02% | -10.39% | -41.73% | -20.99% | -14.36% | -56.01% |
| EPS | - | - | -444원 | -112원 | 6원 | -331원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.18 23:25
|
최근 개정 2024.03.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제38조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 유상증자·무상증자·주식배당 신주에 동등배당 (제11조)
주주비친화
- 제3자 신주배정 30% 한도: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 이사회가 발행주식총수의 30% 내에서 주주 외 자에게 신주를 배정할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험 (제9조②)
- 이사회 결의만으로 각 사유별 500억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외 자에게 CB를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 또는 희석 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 각 사유별 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 대표이사 이사회 의장 겸임: 이사회 의장이 대표이사로 정해져 경영진 감독의 독립성이 약함 (제30조①)
기타 주목 조항
- 임원 보수·퇴직금: 임원 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제29조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환하고, 미배당 시 존속기간이 연장됨 (제8조의3④)
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당받을 주주를 확정하는 기준일을 정하고 2주 전 공고함 (제37조③)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정한 날(분기배당은 3월·6월·9월 말일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:27
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 핀텔은 고해상도 AI 영상분석 기술과 ‘에이전틱 AI’ 플랫폼을 기반으로 스마트시티, 커넥티드 모빌리티, 예측형 스마트 안전, 지능형 선별관제 솔루션을 개발·공급하는 AI 기술 기업입니다.
- 2010년대 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 AI 기반 영상분석 소프트웨어 및 스마트시티/교통/안전 관련 시스템입니다.
주요 매출원
- 자사제품 매출: 약 57억원으로 전체 매출의 99%
- 교통: 약 43억원 (자사제품 매출의 75%)
- 보안: 약 14억원 (24%)
- 기타: 약 0억원 (0%)
- 용역 매출: 약 1억원 (전체 매출의 1%)
- 2025년 전체 매출은 약 58억원으로, 2024년 약 106억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 39억원으로, 매출의 약 68% 수준입니다.
- 매출총이익은 약 18억원이었으나 판매비와관리비가 약 51억원으로 더 커서 영업손실 약 32억원이 발생했습니다.
- 전년 대비 매출 감소와 비용 부담으로 수익성이 악화되었습니다.
종업원 수
56명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
6명
1인 평균
9,783만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김동기 | 46.41% | 0.00% | 특별관계자 증여 | 2026-05-29 |
| 김동기 | 46.41% | 0.00% | 보유주식에 관하여 체결된 주식매매계약의 해제 | 2026-04-15 |
| 사피엔시아 | 35.17% | +35.17% | 주식매매계약 체결 | 2025-11-10 |
| 김동기 | 46.41% | -0.10% | 최대주주 변경을 수반하는 주식 양수도 계약 체결, 주식매수선택권 행사 | 2025-11-06 |
| 김동기 | 46.51% | -10.95% | 특별관계자 변동, 주식매수선택권 행사 및 부여 | 2024-04-03 |
감사
분석일 2026.08.27 14:39
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조장배 | 감사 | - | 2029.03.23 | 3년 | D-934 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이수범 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 정영훈 | 부사장 | 사내이사 | 62세 | D-204 |
| 김동기 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-204 |
| 황유동 | 상무 | 사내이사 | 56세 | D-204 |
| 조장배 | 감사 | 감사 | 55세 | 만료 |
| 이진우 | 사외이사 | 사외이사 | 39세 | 만료 |
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