주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제13기(2025년) 연결재무제표 및 별도재무제표 승인의 건 가결 99.6%
- 2-1 주주총회 기준일 변경의 건 가결 99.8%
- 2-2 개정 상법 반영의 건 가결 99.8%
- 3-1 한상우 사내이사 선임의 건 가결 99.4%
- 3-2 오명전 사외이사 선임의 건 가결 99.6%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 노정연 사외이사 선임의 건 가결 98.8%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 정선열 사외이사 선임의 건 가결 98.8%
- 5 오명전 감사위원회 위원 선임의 건(사외이사인 감사위원 1명) 가결 98.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.4%
재무지표
시가총액
1.0조
PBR
0.87
PER
-
ROE
-7.93%
배당수익률
-
부채비율
123.4%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 4,208억 | - | - | - | 8,013억 | 7,258억 | 6,272억 | 4,650억 | 4,822억 |
| 영업이익 | 472억 | 350억 | 665억 | 1,119억 | 1,486억 | 754억 | 191억 | -396억 | -225억 |
| 당기순이익 | 189억 | 89억 | 675억 | 5,202억 | -1,961억 | -3,224억 | -1,281억 | -1,431억 | -300억 |
| 영업이익률 | 11.21% | - | - | - | 18.55% | 10.39% | 3.05% | -8.51% | -4.66% |
| ROE | 4.54% | 2.12% | 6.58% | 21.49% | -9.73% | -19.83% | -8.66% | -11.94% | -1.92% |
| 부채비율 | 30.99% | 41.78% | 27.75% | 77.86% | 92.27% | 113.53% | 114.65% | 123.44% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 3.5조 | 3.2조 | 2.7조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 1.6조 | 1.8조 | 1.5조 | - |
| 자본총계 | 4,166억 | 4,174억 | 1.0조 | 2.4조 | 2.0조 | 1.6조 | 1.5조 | 1.2조 | - |
| 부채총계 | 1,291억 | 1,744억 | 2,845억 | 1.9조 | 1.9조 | 1.8조 | 1.7조 | 1.5조 | - |
| EPS | 352원 | 197원 | 1,388원 | 7,073원 | -2,929원 | -2,774원 | -1,318원 | -1,186원 | -231원 |
| PER | - | - | - | - | -15.25배 | -9.32배 | -12.43배 | -10.22배 | -57.18배 |
| PBR | - | - | - | - | 2.16 | 1.51 | 1.00 | 1.07 | 1.14 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
2,143억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 노정연 | 사외 이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 로빈스 승훈 | 사외 이사 | 사외이사 | 58세 | 만료 |
| 최영근 | 사외 이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 한상우 | 대표 이사 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 임승연 | 사외 이사 | 사외이사 | 53세 | 만료 |
| 유태욱 | 기타 비상무 이사 | 기타비상무이사 | 51세 | 만료 |
| 오명전 | 사외 이사 | 사외이사 | 49세 | 만료 |
| 정선열 | 사외 이사 | 사외이사 | 47세 | 만료 |
| 장재문 | 기타 비상무 이사 | 기타비상무이사 | 41세 | D-324 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:55
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 소집통지 조항과 감사위원 선임 조항에서 전자문서/전자적 방법의 의결권 행사를 인정한다 (제19조, 제39조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 한다 (제39조의2)
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회가 특정 성(性)만으로 구성되지 않도록 규정한다 (제28조)
- 종류주식 자동 전환: 전환상환우선종류주식은 발행일로부터 10년 후 보통주로 전환된다 (제8조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 아니한다 (제29조③) — 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 거액의 전환사채를 이사회 결의만으로 발행할 수 있다 (제14조의2) — 지분 희석 및 우호지분 확보 수단
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 방식으로 거액의 BW 발행이 가능하다 (제15조) — 희석과 경영권 방어 효과
- 이사 임기 3년 이내 범위 + 보선이사 잔여임기: 임기를 3년 이내에서 주총이 정하고, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 승계한다 (제30조) — 임기 구조상 이사 교체가 분절될 수 있다
- 이사 해임 가중결의: 이사회 내 특정 사안은 3분의 2 이상 결의를 요구한다 (제35조) — 자기거래·회사기회유용 관련 의사결정 장벽이 높다
- 이사·임원 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 따름: 정관이 퇴직금 근거를 박아두어 주총 결의 구조를 형식화한다 (제37조)
기타 주목 조항
- 종류주식의 1주당 1의결권: 전환상환우선종류주식에도 의결권 배제가 없다 (제8조의2)
- 이익배당 동등배당: 배당기준일 전 발행주식에는 동등배당을 적용한다 (제13조)
- 주주명부 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준으로 정기주총 권리주주를 확정한다 (제13조의3)
- 상호주 의결권 제한: 모·자회사 및 10% 초과 상호보유 주식의 의결권을 제한한다 (제23조의2)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
예
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
9명
1인 평균
9,200만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 카카오 | 53.43% | -0.71% | 특별관계 추가 등 | 2024-03-28 |
| 카카오 | 56.51% | +3.08% | 특별관계 변동 등 | 2025-10-17 |
| 카카오 | 52.76% | -3.75% | 특별관계 변동 등 | 2026-01-30 |
| 카카오 | 52.73% | -0.03% | 장내 매도, 특별관계 추가, 주식매매계약 및 주주간계약 체결 등 | 2026-03-30 |