주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제25기 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 ※이익잉여금 처분계산서 포함(현금배당:1주당 배당금 30원 가결 99.6%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 97.3%
- 3 이사보수한도 승인의 건 가결 90.9%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.70 & 부채비율 24.9%
시가총액
1,726억
PBR
0.70
PER
6.5
ROE
11.34%
배당수익률
1.27%
부채비율
24.9%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 496억 | 469억 | 211억 | 468억 | 1,876억 | 962억 | 1,315억 | 628억 | - |
| 영업이익 | 120억 | 109억 | -18억 | 7억 | 271억 | 68억 | 193억 | 44억 | - |
| 당기순이익 | 104억 | 74억 | -23억 | 61억 | 436억 | 756억 | -208억 | 265억 | - |
| 영업이익률 | 24.20% | 23.31% | -8.42% | 1.43% | 14.46% | 7.03% | 14.70% | 6.99% | - |
| ROE | 56.84% | 24.36% | -5.01% | 5.86% | 30.48% | 32.91% | -9.39% | 10.70% | - |
| 부채비율 | 116.29% | 77.01% | 45.42% | 53.13% | 50.03% | 29.69% | 32.77% | 24.90% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 2,980억 | 2,933억 | 3,089억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 2,977억 | 2,926억 | 3,044억 | - |
| 자본총계 | 183억 | 303억 | 454억 | 1,039억 | 1,430억 | 2,298억 | 2,209억 | 2,473억 | - |
| 부채총계 | 213억 | 233억 | 206억 | 552억 | 715억 | 682억 | 724억 | 616억 | - |
| EPS | - | - | - | - | 652원 | 1,122원 | -284원 | 362원 | - |
| PER | - | - | - | - | 4.66배 | 4.72배 | -9.51배 | 5.80배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 1.41 | 1.59 | 0.90 | 0.62 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | 150원 | 30원 | 30원 | 30원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서성찬 | 감사위원 | - | 2028.03.29 | 3년 | D-693 |
| 장영진 | 감사위원 | - | 2028.03.29 | 3년 | D-693 |
| 문상웅 | 감사위원 | - | 2028.03.29 | 3년 | D-693 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 전운삼 | 전무 | 사내이사 | 56세 | D-326 |
| 장영진 | 이사 | 사외이사 | 56세 | D-693 |
| 이재원 | 대표이사 | 사내이사 | 55세 | D-326 |
| 서성찬 | 이사 | 사외이사 | 55세 | D-693 |
| 문성준 | 이사 | 사내이사 | 54세 | D-326 |
| 문상웅 | 이사 | 사외이사 | 52세 | D-693 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:44
|
최근 개정 2023.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다. (제30조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 외국인투자, 기관투자자, 긴급자금조달, 제휴회사 등을 이유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제14조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 대규모 희석 및 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다. (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 손해에 대해 면제하도록 해 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제40조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 임기 단축 장치가 없고 상법 최장 수준이라 이사회 교체가 빠르지 않습니다. (제31조①)
- 보궐선임 이사 잔여임기: 보궐선임된 이사는 전임자 잔여기간만 임기로 해 임기 정렬 효과가 있습니다. (제31조②)
기타 주목 조항
- 서면·전자투표 허용: 주주가 서면 또는 전자문서로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제19조①)
- 감사위원회 설치 및 분리선임: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임합니다. (제39조의2, 제48조, 제48조의2)
- 대표이사 겸 주주총회 의장 구조: 주주총회 의장은 대표이사로 하여 의장-대표 분리 조항은 없습니다. (제21조①)
- 중간배당 제도: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다. (제44조의2)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
22억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 3.83% | -0.89% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2024-04-09 |
| 케이앤티-대신신기술투자조합제2호 | 1.37% | -3.41% | 장내매도 | 2024-04-11 |
| 케이앤티-대신신기술투자조합제2호 | 0.00% | -1.37% | 장내매도 | 2024-05-08 |
| 이흥근 | 9.69% | -1.62% | 장내매수/장내매도 | 2024-07-04 |
| 한국증권금융 | 5.58% | +1.04% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2024-07-10 |
| 한국증권금융 | 4.36% | -1.22% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2024-10-08 |