하나기술 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주의 이사 선임력을 약화시킵니다 (제31조⑤).
• 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금, 기술도입·제휴 목적 범위에서 주주 외의 자에게 대규모 CB 발행이 가능해 경영권 방어 및 희석 수단으로 작용할 수 있습니다 (제16조).
• 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: BW도 동일한 한도로 주주 외 발행이 가능해 지분희석 우려가 있습니다 (제17조).
• 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기로, 이사 교체 주기가 길어 주주 견제력이 약해질 수 있습니다 (제31조③).
• 보궐이사 잔여임기 규정: 보선 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 임기 구조가 더 경직될 수 있습니다 (제31조④).
• 이사 보수·퇴직금의 규정 위임: 금액은 정관에 박제되어 있지 않지만, 임원보수지급규정·임원퇴직금지급규정에 따라 운영됩니다 (제34조).

기타 주목 조항

• 감사위원회 3인 이상·사외이사 2/3 이상: 감사는 감사위원회로 대체하며, 감사위원 1명은 분리 선임합니다 (제42조, 제42조의2).
• 서면 통지 및 전자문서 통지 허용: 주주총회 소집통지는 서면 또는 전자문서로 할 수 있습니다 (제20조).
• 중간배당 제도: 매년 6월 30일 기준으로 1회 중간배당이 가능합니다 (제51조).
• 상환전환우선주 발행: 종류주식은 상환·전환이 가능하고, 배당 미달 시 전환기간이 연장됩니다 (제8조의2).
• 정관 최종 개정일: 부칙상 2025-03-31부터 시행합니다 (부칙 10).