주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
최대반대 10.2%
DART
- 2-1 집중투표제 관련 정관 변경 가결 99.9%
- 2-2 상법 개정 관련 정관 변경 가결 100.0%
- 2-3 그 외 정관 변경 가결 93.0%
- 3-1 사내이사 허기수 선임의 건 가결 99.9%
- 3-2 사내이사 전근식 선임의 건 가결 99.5%
- 3-3 사내이사 오해근 선임의 건 가결 99.7%
- 3-4 사외이사 한수희 선임의 건 가결 99.7%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (송지연) 가결 99.8%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 89.8%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19
DART
핵심 목표: 수익성 중심 경영체계 강화, 생산 효율·원가 경쟁력 제고를 통한 안정적 이익 창출 기반 확보
주주환원: 안정적인 현금흐름 관리를 통한 주주환원 정책 지속 및 배당 안정성 유지
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 99.11%, 이익배당금액 73,541,922,000원. 2024년 대비 2025년 이익배당금액 증가율 6.18%
재무지표
시가총액
1.3조
PBR
0.68
PER
16.3
ROE
4.14%
배당수익률
5.78%
부채비율
62.4%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5,120억 | 9,462억 | 9,743억 | 1.3조 | 1.5조 | 1.8조 | 1.7조 | 1.4조 | 1.5조 |
| 영업이익 | 561억 | 590억 | 1,328억 | 1,204억 | 1,180억 | 2,465억 | 2,714억 | 1,327억 | 1,700억 |
| 당기순이익 | 537억 | 405억 | 1,000억 | 860억 | 876억 | 1,777억 | 1,990억 | 811억 | 1,130억 |
| 영업이익률 | 10.96% | 6.23% | 13.63% | 9.47% | 7.93% | 13.70% | 15.58% | 9.32% | 11.72% |
| ROE | 6.19% | 4.57% | 7.36% | 5.90% | 5.56% | 10.34% | 10.82% | 4.34% | 6.31% |
| 부채비율 | 57.56% | 55.97% | 76.67% | 62.53% | 56.24% | 66.82% | 62.51% | 62.39% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 2.9조 | 3.0조 | 3.0조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 2.1조 | 2.1조 | 3.0조 | - |
| 자본총계 | 8,682억 | 8,871억 | 1.4조 | 1.5조 | 1.6조 | 1.7조 | 1.8조 | 1.9조 | - |
| 부채총계 | 4,998억 | 4,965억 | 1.0조 | 9,120억 | 8,858억 | 1.1조 | 1.1조 | 1.2조 | - |
| EPS | - | 977원 | 1,832원 | 1,179원 | 1,138원 | 2,457원 | 2,657원 | 1,061원 | 1,536원 |
| PER | - | - | - | - | 10.24배 | 5.21배 | 5.46배 | 12.99배 | 11.31배 |
| PBR | - | - | - | - | 0.56 | 0.56 | 0.58 | 0.72 | 0.71 |
| 주당배당금 | 4,500원 | 4,700원 | 5,100원 | 540원 | 580원 | 800원 | 1,000원 | 1,000원 | 1,000원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
789억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
6.2%
토지
2건
건물
2건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최인철 | 감사위원 | 2024.03.28 | 2026.03.28 | 2년 | 만료 |
| 김희집 | 감사위원 | 2021.03.25 | 2027.03.25 | 5년 | D-323 |
| 임영문 | 감사위원 | 2024.11.12 | 2027.03.25 | 1년 | D-323 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김희집 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-323 |
| 한수희 | 이사 | 사외이사 | 63세 | 만료 |
| 임영문 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-323 |
| 전근식 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 오해근 | 대표이사 전무 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 김영진 | 부사장 | 미등기 | 60세 | - |
| 전재철 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 허기호 | 회장 | 미등기 | 60세 | - |
| 이노선 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 최인철 | 이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 허권회 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이자규 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이호진 | 상무보 | 미등기 | 58세 | - |
| 신준 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 양재선 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김동훈 | 상무보 | 미등기 | 57세 | - |
| 선영현 | 상무 | 사내이사 | 57세 | 만료 |
| 허기수 | 부회장 | 미등기 | 56세 | - |
| 나상철 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 임섬근 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 한승윤 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 최길용 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 김광유 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 정길영 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:30
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시되어 있어 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다 (제32조 제10항).
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 불특정다수 방식으로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보·희석 수단이 될 수 있습니다 (제16조).
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 제3자 배정 한도가 커서 경영권 방어 및 지분희석 수단으로 작동할 수 있습니다 (제17조).
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사·감사의 상법상 책임을 최근 1년 보수액의 6배까지 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다 (제37조).
- 이사 임기 3년 이내의 가변 임기: 상한만 두고 주총이 결정하도록 해 사실상 3년 고정 임기 또는 그에 준하는 장기 재임이 가능하며, 소수주주 견제에 불리할 수 있습니다 (제33조).
기타 주목 조항
- 전자투표 허용: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 하고, 감사위원 선임 시 전자적 방법에 의한 의결권 행사를 전제로 과반수 결의를 허용합니다 (제21조, 제32조 제5항).
- 분리선임 감사위원 1명: 감사위원 1명을 다른 이사들과 분리하여 주주총회 결의로 선임하도록 규정합니다 (제32조 제4항).
- 감사위원 3% 의결권 제한: 감사위원 선임·해임 시 최대주주 포함 3% 초과 의결권을 제한합니다 (제32조 제7항).
- 이사회 의장 조항: 이사회 의장은 이사회가 따로 정한 이사가 맡고, 별도 정함이 없으면 대표이사 순으로 직무를 수행합니다 (제40조 제3항).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:34
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한일시멘트는 시멘트 제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, 레미콘·레미탈 등 건자재 관련 사업을 함께 영위합니다.
- 2025년 12월 31일 기준 설립 연도는 원문에 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 시멘트, 레미콘, 드라이모르타르(레미탈)입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 시멘트·레미콘·레미탈 3개 부문을 주요 사업으로 서술하고 있습니다.
- 별도기준 2025년 매출액은 약 1조 111억원, 영업이익은 약 1,257억원, 영업이익률은 12.44%입니다.
- 시멘트 부문은 단양·영월·삼곡의 포틀랜드시멘트 생산공장과 평택·당진의 슬래그시멘트 생산공장을 운영하고, 전국 17개 출하공장 및 저장소 유통망을 보유하고 있습니다.
- 레미콘 부문은 10개 사업장에서 공급 네트워크를 구축하고 있으며, 레미탈 부문은 국내 최초 드라이모르타르 브랜드로 100여 종의 제품 라인업을 운영합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도기준 매출원가는 약 7,730억원으로 매출의 약 76.5%를 차지했습니다.
- 판매비와 관리비는 약 1,124억원이었습니다.
- 원문은 시멘트 산업의 부담 요인으로 원자재 가격 변동성, 고환율, 운송료 인상, 환경 규제 강화를 언급하고 있습니다.
자회사
- 한일E&C㈜: 건축, 토목, 조경공사 등 / 지분율 100.00%.
- 모·자회사에 대한 임원 겸직현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요 채권자로 한국산업은행 약 2,766억원, 국민은행 약 702억원, 우리은행 약 623억원, 농협은행 약 583억원이 기재되어 있습니다.
종업원 수
963명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
735억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한일홀딩스 | 74.69% | +1.57% | 보고자의 주식 매수 및 특별관계자의 질권 일부 해지 | 2024-04-05 |
| 한일홀딩스 | 75.75% | +1.06% | 특별관계자의 주식 증여/수증, 특별관계자 변동, 보고자의 주식매수 | 2024-05-10 |
| 한일홀딩스 | 75.75% | 0.00% | 보고자 본인의 질권 신규 설정 | 2024-05-23 |
| 국민연금공단 | 4.00% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 5.00% | 0.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 한일홀딩스 | 71.34% | -4.41% | 한일시멘트(주)의 한일현대시멘트(주) 흡수합병에 따른 발행주식총수 증가로 보유 지분율 1% 이상 변동 | 2025-11-03 |