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현대오토에버 KOSPI

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주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 86.5% 소액 45.4% DART
  • 1-1 제26기(2025.1.1~2025.12.31) 연결 및 별도 재무제표 및 기말배당 승인의 건 가결 99.9%
  • 1-2 제26기 기말배당 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 (1주당 배당금 : 보통주 1,900원) 가결 99.9%
  • 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제의 건 가결 100.0%
  • 2-2 그 외 정관 일부 변경의 건 (개정 상법 반영 등) 가결 100.0%
  • 3-1 사내이사 선임의 건 (김두훈) 가결 99.9%
  • 3-2 사내이사 선임의 건 (김정원) 가결 99.9%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (최원식) 가결 100.0%
  • 5 이사 보수 한도 승인의 건 가결 91.0%

재무지표

시가총액
12.2조
PBR
6.62
PER
67.0
ROE
10.27%
배당수익률
0.43%
부채비율
92.3%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
75.29%
소액주주(특관자제외)
20.61%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
4.10% (1명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
62,909명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
15억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
0.0%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 파주 광주 外 - - 9억 -
토지 미검증 파주 광주 外 - - 6억 -

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
현대자동차 본인 - 31.59%
현대모비스 계열회사 - 20.13%
기아 계열회사 - 16.24%
정의선 임원 - 7.33%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김희철 감사위원 2024.03.26 2027.03.25 2년 D-323
이선욱 감사위원 2024.03.26 2027.03.25 2년 D-323
장영재 감사위원 2025.03.25 2028.03.24 1년 D-688
설금희 감사위원 2025.03.25 2028.03.24 1년 D-688

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
김희철 사외이사 사외이사 66세 D-323
설금희 사외이사 사외이사 65세 D-688
김윤구 사장 사내이사 61세 만료
이선욱 사외이사 사외이사 56세 D-323
류석문 전무 사내이사 54세 D-688
박상수 상무 사내이사 54세 만료
장영재 사외이사 사외이사 52세 D-688

정관 분석

분석일 2026.04.23 03:22 | 최근 개정 2026.03.26
미검증 정관 원문

주주친화

  • 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성(性)으로만 구성하지 않도록 정하고 있습니다. (제27조)
  • 분기배당 제도: 분기말 이후 45일 이내 이사회 결의로 금전배당을 할 수 있어 주주환원 유연성이 있습니다. (제48조의2)
  • 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당합니다. (제10조의3)
  • 우선주 보통주 전환: 제1종 종류주식은 3년 이상 10년 이내 존속 후 보통주로 전환됩니다. (제8조의2)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 2명을 다른 이사와 분리해 선임하도록 해 감사기능 독립성을 일부 강화합니다. (제41조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 제28조는 이사 선임 시 집중투표를 배제하는 취지로 개정되어, 소수주주의 이사 진입 기회를 약화시킵니다. (제28조, 부칙 제4조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금·기술제휴 등을 명분으로 이사회 결의만으로 대규모 전환사채를 주주 외 자에게 발행할 수 있습니다. (제14조의2)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 우호지분 확보 및 기존 주주 희석 수단이 될 수 있습니다. (제14조의3)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 상법상 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분까지 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성이 약화될 수 있습니다. (제37조의2)
  • 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여임기 승계: 장기 재선임 구조로 이사회 교체 주기가 길고, 보선 시 잔여임기를 승계합니다. (제29조)
  • 이사회 의장-대표이사 분리 미명시: 이사회 의장을 대표이사가 맡도록 되어 있어 경영진 견제 측면에서 주주친화 장치가 없습니다. (제31조, 제35조)

기타 주목 조항

  • 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시 주총 소집통지를 2주간 전에 발송하도록 규정합니다. (제18조)
  • 서면/전자문서 대리행사 허용: 의결권 대리행사에 서면 또는 전자문서 제출을 허용합니다. (제24조)
  • 감사위원회 중심 감사구조: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고 외부감사인 선임권도 감사위원회가 가집니다. (제41조, 제46조)
  • 주주 외 제3자 배정 신주발행 한도: 자본금 희석 가능성이 있는 신주 제3자 배정이 발행주식총수의 30% 범위 등에서 허용됩니다. (제10조)
  • 정관 개정일: 부칙 기준 최신 시행일은 2026-03-26입니다.

이사회

이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
예
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금(퇴임위로금)의 지급은 주주총회 결의를 거친 ‘경영진 인사 및 처우규정’에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
59억
임원수
7명
1인 평균
8억
배당금총액
521억
보수/배당
0.1배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
현대자동차 75.29% -0.01% 특별관계자 제외 2024-03-26
국민연금공단 6.50% +1.08% 단순추가취득/처분 2024-08-01
현대자동차 75.29% 0.00% 특별관계자 제외 2024-09-02
국민연금공단 7.21% +0.71% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2025-02-21
국민연금공단 8.22% +1.01% 단순추가취득/처분 2025-07-02
현대자동차 75.30% +0.01% 특별관계자 추가 2026-03-31

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.17 DART