다가오는 주주총회
정기
2026.07.03
DART
재무지표
시가총액
168억
PBR
0.76
PER
-
ROE
-79.42%
배당수익률
-
부채비율
194.0%
주가 추이
종가
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연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 194억 | 278억 | 323억 | 324억 | 410억 | 473억 | 460억 | - |
| 영업이익 | -1,749만 | 22억 | 40억 | 37억 | 16억 | 21억 | -24억 | -88억 | - |
| 당기순이익 | -776만 | 17억 | 2억 | 37억 | 15억 | 25억 | 10억 | -207억 | - |
| 영업이익률 | - | 11.16% | 14.42% | 11.34% | 4.91% | 5.01% | -5.05% | -19.07% | - |
| ROE | -0.09% | 18.24% | 0.85% | 14.10% | 5.35% | 8.03% | 3.53% | -110.87% | - |
| 부채비율 | 8.42% | 64.46% | 43.22% | 53.73% | 49.58% | 47.40% | 79.15% | 194.02% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 451억 | 528억 | 550억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 451억 | 462억 | 540억 | - |
| 자본총계 | 83억 | 94억 | 208억 | 261억 | 281억 | 306억 | 294억 | 187억 | - |
| 부채총계 | 7억 | 61억 | 90억 | 140억 | 139억 | 145억 | 233억 | 363억 | - |
| EPS | - | - | - | - | 71원 | 116원 | 64원 | -836원 | - |
| PER | - | - | - | - | 34.24배 | 38.94배 | 33.65배 | -2.45배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 1.84 | 3.13 | 1.56 | 2.59 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2025.09.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정하고 있습니다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춥니다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있습니다 (제18조①)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구해 이사회 교체 장벽을 높입니다 (제30조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 주주가 이사회 구성을 바꾸는 속도를 늦출 수 있습니다 (제34조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 대표이사 또는 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원, 이사 20억원을 지급해 인수 비용을 높입니다 (제37조③)
- 초다수결의제: 황금낙하산 조항 변경에 출석주주 80% 이상 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구해 방어 조항 폐지를 어렵게 합니다 (제37조④)
기타 주목 조항
- 감사 1인 체제: 감사위원회가 아닌 감사 1인을 두는 구조입니다 (제44조)
- 종류주식 전환: 전환종류주식은 보통주 전환청구 및 기간 만료 시 전환 규정을 두고 있습니다 (제9조의3)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사 또는 이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 20억원을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:28
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 조이웍스앤코는 가구를 포함한 인테리어 제품의 디자인을 개발하고, 국내외 협력제조사에 외주가공하여 생산한 제품을 국내 온라인 시장에서 판매하는 회사입니다. 2018년 설립되었고, 가구 및 리테일 중심의 유통·판매 사업을 영위합니다.
- 주요 브랜드는 '레이디가구'이며, 2025년 9월에는 글로벌 프리미엄 퍼포먼스 브랜드 '호카(HOKA)'의 국내 리테일 사업부 중 오프라인 부문 영업 및 관련 자산을 인수했습니다.
주요 매출원
- 별도의 제품별 매출 표는 없고, 본문상 가구사업과 리테일사업을 중심으로 매출이 발생합니다.
- 연결기준 매출액은 2025년 약 460억원, 2024년 약 473억원, 2023년 약 410억원입니다.
- 개별기준 매출액은 2025년 약 444억원, 2024년 약 463억원, 2023년 약 410억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 2025년 약 327억원으로 매출액의 약 71% 수준이었고, 2024년 약 271억원, 2023년 약 210억원이었습니다.
- 연결기준 영업이익은 2025년 약 -88억원으로 적자 전환/확대되었으나, 본문에는 2025년 4분기 기준 영업이익 약 16.7억원, 영업이익률 약 9.5%로 기재되어 있습니다.
- 본문상 트렌드 반영 디자인 개발, 협력제조사 외주가공, 미디어콘텐츠 제작, 물류 고도화 및 Q-Cost 절감이 비용/원가 관리의 핵심 요소로 언급됩니다.
자회사
- 영업보고서 본문에 자회사에 대한 별도 서술은 없으나, 타회사 출자현황에 따라 주요 투자처는 다음과 같습니다.
- ㈜쓰리디아이: 경영참여 목적, 지분율 58.9%.
- ㈜이유씨엔씨: 일반투자 목적, 지분율 6.6%.
- ㈜범양플로이: 일반투자 목적, 지분율 9.2%로 기재되어 있으나 기말잔액이 0으로 표시됩니다.
- (주)탭엔젤파트너스(2024 해양신산업 딥테크 투자조합): 단순투자 목적, 지분율 2.9%.
종업원 수
78명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
8명
1인 평균
8,519만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 오하임투자조합 | 8.57% | -1.90% | 액면병합, 무상증자에 따른 주식수 변동 장외매도에 따른 1%이상 지분율 변동 | 2026-06-16 |
| 나형균 | 5.71% | -1.25% | 액면병합, 무상증자에 따른 주식수 변동 장외매도에 따른 1%이상 지분율 변동 | 2026-06-16 |
| 나형균 | 6.96% | -2.60% | - 장외매도에 따른 1% 이상 지분율 변동 | 2026-01-09 |
| 오하임투자조합 | 10.47% | -0.82% | 장외매도에 따른 지분율 변동 | 2026-01-09 |
| 조이웍스 | 13.19% | -1.50% | 특별관계 해소 | 2026-01-07 |
| 조이웍스 | 14.69% | +1.66% | 특별관계자 장내매수에 따른 보유주식 변동 | 2025-12-12 |
| 오하임투자조합 | 11.29% | -3.10% | - 장외매도에 따른 1% 이상 지분율 변동 | 2025-11-28 |
| 상상인저축은행 | 12.39% | +12.39% | 전환사채 신규인수 | 2025-08-14 |
| 조이웍스 | 13.03% | +13.03% | 전환사채권 인수 및 전환청구권 행사 | 2025-08-01 |
| 에마스투자조합 | 8.53% | +8.53% | - 주식 신규 취득에 따른 5% 보고 | 2025-07-31 |
| 에마스투자조합 | 4.39% | -4.14% | 조합원 탈퇴에 따른 지분율 변동 | 2025-07-31 |
| 최인순 | 14.47% | -6.11% | 보고자(최인순)의 주식 일부 매도에 따른 지분율 변동 | 2025-07-30 |
| 수성자산운용 | 4.16% | -2.08% | 기보유분 사모2CB의 콜행사에 따른 장외매도의 건 | 2025-07-30 |
| 나형균 | 14.39% | -16.59% | - 보유목적 변경(경영권 영향 -> 단순투자) - 조합원 탈퇴에 따른 조합원 및 지분율 변동 | 2025-07-30 |
| 나형균 | 30.98% | 0.00% | 오하임투자조합 내 일부 조합원들의 주식 양수도 계약 체결 | 2025-06-09 |
| 나형균 | 30.98% | +1.54% | 보고자의 1% 이상 지분율 변동(주식 장내매수) | 2024-12-18 |
| 나형균 | 29.44% | +1.19% | 보고자의 1% 이상 지분율 변동(주식 장내매수) | 2024-12-02 |
| 나형균 | 28.25% | +3.27% | 보고자의 1% 이상 지분율 변동(주식 장내매수) | 2024-11-27 |
| 나형균 | 24.98% | -0.02% | 오하임투자조합 출자자 추가 및 출자비율 변경 | 2024-10-18 |
| 수성자산운용 | 6.24% | +6.24% | 기보유분 사모2CB의 행사가액이 조정되어 신규보고 | 2024-08-20 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박해균 | 감사 | - | 2026.08.27 | 1년 | D-41 |
| 김도현 | 감사 | - | 2029.07.25 | 1년 | D-1104 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 강동구 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-1104 |
| 송윤섭 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-1104 |
| 이주영 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 백상민 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 장만식 | 전무 | 미등기 | 51세 | - |
| 조성환 | 대표이사 | 사내이사 | 50세 | D-1104 |
| 이문기 | 총괄부사장 | 사내이사 | 50세 | D-1104 |
| 김제현 | 전무 | 미등기 | 49세 | - |
| 전상오 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | D-1104 |
| 김도현 | 감사 | 사내이사 | 48세 | D-1104 |
| 강두한 | 사내이사 | 사내이사 | 46세 | D-1104 |
| Wang Qian | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 45세 | D-1104 |
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