다가오는 주주총회
정기
2026.04.07
DART
주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제8기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 결손보전을 위한 자본준비금 이익잉여금 전입의 건 가결 100.0%
- 3-1 정관 변경의 건_주식병합에 따른 액면가액 변경의 건 가결 100.0%
- 3-2 정관 변경의 건_조문 정비의 건 가결 100.0%
- 4 주식 액면 병합 승인의 건 가결 100.0%
- 5 자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건 가결 100.0%
- 6 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 7 감사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
541억
PBR
2.80
PER
-
ROE
-79.42%
배당수익률
-
부채비율
194.0%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 194억 | 278억 | 323억 | 324억 | 410억 | 473억 | 460억 | - |
| 영업이익 | -1,749만 | 22억 | 40억 | 37억 | 16억 | 21억 | -24억 | -88억 | - |
| 당기순이익 | -776만 | 17억 | 2억 | 37억 | 15억 | 25억 | 10억 | -207억 | - |
| 영업이익률 | - | 11.16% | 14.42% | 11.34% | 4.91% | 5.01% | -5.05% | -19.07% | - |
| ROE | -0.09% | 18.24% | 0.85% | 14.10% | 5.35% | 8.03% | 3.53% | -110.87% | - |
| 부채비율 | 8.42% | 64.46% | 43.22% | 53.73% | 49.58% | 47.40% | 79.15% | 194.02% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 451억 | 528억 | 550억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 451억 | 462억 | 540억 | - |
| 자본총계 | 83억 | 94억 | 208억 | 261억 | 281억 | 306억 | 294억 | 187억 | - |
| 부채총계 | 7억 | 61억 | 90억 | 140억 | 139억 | 145억 | 233억 | 363억 | - |
| EPS | - | - | - | - | 71원 | 116원 | 64원 | -836원 | - |
| PER | - | - | - | - | 34.24배 | 38.94배 | 33.65배 | -2.45배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 1.84 | 3.13 | 1.56 | 2.59 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김도현 | 감사 | - | 2029.07.25 | 1년 | D-1176 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 강동구 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-1176 |
| 송윤섭 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-1176 |
| 이주영 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 백상민 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 장만식 | 전무 | 미등기 | 51세 | - |
| 조성환 | 대표이사 | 사내이사 | 50세 | D-1176 |
| 이문기 | 총괄부사장 | 사내이사 | 50세 | D-1176 |
| 김제현 | 전무 | 미등기 | 49세 | - |
| 전상오 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | D-1176 |
| 김도현 | 감사 | 사내이사 | 48세 | D-1176 |
| 강두한 | 사내이사 | 사내이사 | 46세 | D-1176 |
| Wang Qian | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 45세 | D-1176 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:28
|
최근 개정 2025.09.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주 이사 선임권을 약화합니다. (제33조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외 제3자에게 이사회 결의만으로 CB를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 BW를 발행할 수 있어 잠재적 지분희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다. (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 보수액 기준 6배를 초과하는 금액에 대해 제한할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제37조④)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체 속도가 느립니다. (제34조①)
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 이사회 구성의 변경 효과를 제한합니다. (제34조②)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 해임되는 대표이사·이사에게 통상 퇴직금 외 별도 퇴직보상금을 지급합니다. 대표이사 50억원, 이사 20억원입니다. (제37조③)
기타 주목 조항
- 종류주식의 보통주 전환: 종류주식은 주주의 청구에 따라 보통주식으로 전환 가능하고, 전환기간 내 미행사 시 만료일에 전환된 것으로 봅니다. (제9조의2, 제9조의3)
- 전자투표 허용: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 요건이 완화됩니다. (제45조③)
- 이익배당 기준일 분리 가능: 정기주총 기준일과 배당기준일을 다르게 정할 수 있습니다. (제16조, 제54조③)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집 공고·통지 기한은 14일입니다. (제22조①)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사 또는 이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 인하여 의사에 반해 해임될 경우, 통상적인 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 20억원의 퇴직보상금을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:28
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 조이웍스앤코는 가구를 포함한 인테리어 제품의 디자인을 개발하고, 국내외 협력제조사에 외주가공하여 생산한 제품을 국내 온라인 시장에서 판매하는 회사입니다. 2018년 설립되었고, 가구 및 리테일 중심의 유통·판매 사업을 영위합니다.
- 주요 브랜드는 '레이디가구'이며, 2025년 9월에는 글로벌 프리미엄 퍼포먼스 브랜드 '호카(HOKA)'의 국내 리테일 사업부 중 오프라인 부문 영업 및 관련 자산을 인수했습니다.
주요 매출원
- 별도의 제품별 매출 표는 없고, 본문상 가구사업과 리테일사업을 중심으로 매출이 발생합니다.
- 연결기준 매출액은 2025년 약 460억원, 2024년 약 473억원, 2023년 약 410억원입니다.
- 개별기준 매출액은 2025년 약 444억원, 2024년 약 463억원, 2023년 약 410억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 2025년 약 327억원으로 매출액의 약 71% 수준이었고, 2024년 약 271억원, 2023년 약 210억원이었습니다.
- 연결기준 영업이익은 2025년 약 -88억원으로 적자 전환/확대되었으나, 본문에는 2025년 4분기 기준 영업이익 약 16.7억원, 영업이익률 약 9.5%로 기재되어 있습니다.
- 본문상 트렌드 반영 디자인 개발, 협력제조사 외주가공, 미디어콘텐츠 제작, 물류 고도화 및 Q-Cost 절감이 비용/원가 관리의 핵심 요소로 언급됩니다.
자회사
- 영업보고서 본문에 자회사에 대한 별도 서술은 없으나, 타회사 출자현황에 따라 주요 투자처는 다음과 같습니다.
- ㈜쓰리디아이: 경영참여 목적, 지분율 58.9%.
- ㈜이유씨엔씨: 일반투자 목적, 지분율 6.6%.
- ㈜범양플로이: 일반투자 목적, 지분율 9.2%로 기재되어 있으나 기말잔액이 0으로 표시됩니다.
- (주)탭엔젤파트너스(2024 해양신산업 딥테크 투자조합): 단순투자 목적, 지분율 2.9%.
종업원 수
78명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
8명
1인 평균
8,519만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 수성자산운용 | 6.24% | +6.24% | 기보유분 사모2CB의 행사가액이 조정되어 신규보고 | 2024-08-20 |
| 나형균 | 24.98% | -0.02% | 오하임투자조합 출자자 추가 및 출자비율 변경 | 2024-10-18 |
| 나형균 | 28.25% | +3.27% | 보고자의 1% 이상 지분율 변동(주식 장내매수) | 2024-11-27 |
| 나형균 | 29.44% | +1.19% | 보고자의 1% 이상 지분율 변동(주식 장내매수) | 2024-12-02 |
| 나형균 | 30.98% | +1.54% | 보고자의 1% 이상 지분율 변동(주식 장내매수) | 2024-12-18 |
| 나형균 | 30.98% | 0.00% | 오하임투자조합 내 일부 조합원들의 주식 양수도 계약 체결 | 2025-06-09 |
| 나형균 | 14.39% | -16.59% | - 보유목적 변경(경영권 영향 -> 단순투자) - 조합원 탈퇴에 따른 조합원 및 지분율 변동 | 2025-07-30 |
| 수성자산운용 | 4.16% | -2.08% | 기보유분 사모2CB의 콜행사에 따른 장외매도의 건 | 2025-07-30 |
| 최인순 | 14.47% | -6.11% | 보고자(최인순)의 주식 일부 매도에 따른 지분율 변동 | 2025-07-30 |
| 에마스투자조합 | 4.39% | -4.14% | 조합원 탈퇴에 따른 지분율 변동 | 2025-07-31 |
| 에마스투자조합 | 8.53% | +8.53% | - 주식 신규 취득에 따른 5% 보고 | 2025-07-31 |
| 조이웍스 | 13.03% | +13.03% | 전환사채권 인수 및 전환청구권 행사 | 2025-08-01 |
| 상상인저축은행 | 12.39% | +12.39% | 전환사채 신규인수 | 2025-08-14 |
| 오하임투자조합 | 11.29% | -3.10% | - 장외매도에 따른 1% 이상 지분율 변동 | 2025-11-28 |
| 조이웍스 | 14.69% | +1.66% | 특별관계자 장내매수에 따른 보유주식 변동 | 2025-12-12 |
| 조이웍스 | 13.19% | -1.50% | 특별관계 해소 | 2026-01-07 |
| 오하임투자조합 | 10.47% | -0.82% | 장외매도에 따른 지분율 변동 | 2026-01-09 |
| 나형균 | 6.96% | -2.60% | - 장외매도에 따른 1% 이상 지분율 변동 | 2026-01-09 |