팜스빌 KOSDAQ

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 제382조의2 배제 조항이 없어 법정 기본값이 적용됩니다.
• 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집은 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다 (제26조).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 같은 종류 주식에는 동등하게 배당합니다 (제8조의3).
• 중간배당: 영업년도 중 1회 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다 (제55조의2).

주주비친화

• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 취임 후 3년으로 정해져 있어 최장 임기 구조입니다 (제35조).
• 이사회 결의만으로 전환사채 제3자 배정 가능: 경영상 필요 등 사유로 주주 및 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제21조).
• 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 긴급자금조달·경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있습니다 (제22조).
• 이사 책임감경 조항: 정관상 이사 책임을 감경하는 조항은 확인되지 않습니다.
• 대표이사가 주주총회 의장: 이사회 의장-대표이사 분리 조항이 없고, 대표이사가 주주총회의 의장이 됩니다 (제27조).

기타 주목 조항

• 이사 3인 이상, 사외이사 4분의 1 이상: 이사 정원은 하한만 두고 있고 상한은 없습니다 (제33조).
• 감사위원회 설치: 감사 대신 3인 이상의 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사여야 합니다 (제50조).
• 이사 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금지급규정: 보수한도액 자체를 정관에 박아둔 것은 아닙니다 (제42조).
• 배당 기준일은 매결산기말일 현재: 이익배당은 매결산기말일 현재 주주명부 기준으로 지급합니다 (제55조).